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Analice el caso teniendo en cuenta los conceptos dispuestos en la Ley 1562 de 2012 (Artículos 3 y
4), y determine si corresponde a una Enfermedad laboral, Enfermedad común, Accidente de
trabajo o Accidente común. Escriba su percepción en la línea dispuesta para ello.
Caso 1 Trabajador de bodega que sufre lesión en la espalda, cuando cumplía funciones de cargue
y descargue de canastas con un peso superior a 40 kilos.
R/ Accidente Laboral
Caso 2 Vigilante quien se desempeñaba como celador en una Universidad, con autorización del
empleador, llegó a su residencia a recoger su alimento (cena). Al llegar a su casa, desconocidos le
dieron muerte.
R/ Accidente Laboral
Caso 3 Vigilante o “Liniero” en la línea férrea que de Fundación conduce a Ciénaga, “soltó” turno
a las 7 de la mañana del 16 de enero; la EMPLEADORA sin permitirle descansar ni dormir, le pide
que doble el turno pues no hay quien lo reemplace; Se quedó dormido en la línea del tren siendo
arrollado por una máquina.
R/ Accidente Laboral
Caso 4 Aprendiz SENA es arroyado por una tracto mula al momento de ingresar a la empresa para
realizar entrevista de trabajo.
R/ Accidente Común
Caso 5 Vigilante desarrolla asma debido a las exposición a sustancias químicas en la bodega donde
fue asignado.
R/ Accidente Laboral
GC-F -005 V. 05
Caso 6 Vigilante con antecedentes juveniles de asma, quien se agrava por la exposición a
sustancias químicas en la bodega donde fue asignado.
R/ Enfermedad Laboral
Caso 7 Secretaria con embarazo de alto riesgo, debido a que en torneo de futbol de la empresa le
pegaron con la pelota.
R/ Accidente Laboral
Caso 8 Gerente de la empresa se fractura el pie derecho, al caerle una pesa mientras se ejercitaba
en su oficina.
R/ Accidente Laboral
GC-F -005 V. 05