MARCO CONCEPTUAL TEORÍAS Y RUTAS DE ATRIBUCIÓN

POR

GRIJALBA SAAVEDRA LAURA TATIANA ID: 753198

TRUJILLO BENDAVIDES FERNANDA ID: 677637
ESCOBAR CLAUDIA MILENA ID: 747571

DOCENTE
ADA RUBBY ANDRADE PRADA

PSICOLOGÍA SOCIAL NRC: 11558

CORPORACIÓN UNVERSITARIA MINUTO DE DIOS
TRABAJO SOCIAL
PITALITO-HUILA
2020
INTRODUCIÓN
 TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN

La teoría de la atribución es una teoría de la psicología social desarrollada

fundamentalmente por el psicólogo Fritz Heider trata de analizar cómo explicamos el
comportamiento de las personas, presentando como objetivo investigar las causas de las
acciones que llevamos a cabo y a partir de lo que se conozca de una persona y de los
elementos que se descubran a su entorno se les dan distintas características a su conducta
Luego de desarrollar la teoría de la atribución en 1967 kelley, desarrollo su parte teórica,
explicando cómo los individuos observan la atribución interna y externa, sin dejar de lado
que el comportamiento de igual forma en ocasión varía
Locus Interno o Externo (hace referencia a lo que creemos que tiene el control de nuestra
vida. Puede ser interno cuando creemos que tenemos todo el control de lo que nos pasa o
externo cuando creemos que son otras personas o las circunstancias las que dominan
nuestra vida)
Según Heider, íntimamente relacionada con la autoestima del individuo.
Un sujeto que efectúe atribuciones internas a sus éxitos ganará en motivación y autoestima.
Un individuo que atribuya sus fracasos a factores personales sufrirá un notable descenso de
autoestima
El locus es externo cuando el éxito o el fracaso de la tarea son ajenos al sujeto, se deben a
causas externas como podría ser la dificultad de la actividad realizada.
 Para poder tomar una iniciativa de atribución se plasman tres explicaciones
Consistencia: Si el resultado del comportamiento de una persona a diversos estímulos,
comportamientos y situaciones es el mismo, su consistencia es alta
Singularidad: Este se refiere a la respuesta de una persona en diferentes situaciones, es
decir, que la singularidad es baja si la persona reacciona de manera similar o igual en todas
las situaciones, y alta si la persona reacciona de manera diferente en las situaciones
Consenso: Su respuesta se encuentra en la realidad vivida, es decir, como personas con
estímulos similares se comportan en situaciones similares, si muchas personas se
comportan de forma igual y sus reacciones son compartidas, quiere decir que el contexto es
alto
CREENCIAS
Etimológicamente, las creencias son resultados du un juicio o un razonamiento a cerca de la
realidad, siendo esta llamado por distintos autores como “idea” psicológicamente, las
creencias son: Disposición, carácter, hábitos, comportamientos que distinguen las personas
Son ideas que interiorizamos en la mente con los años y que poco a poco queramos o no
nos van guiando nuestra vida, determinando nuestro actuar bajo los parámetros ya
interiorizados

Siendo los responsables de las creencias, las situaciones que vivimos en nuestros primeros
años de vida, ya sea por la educación, religión, cultura, enseñada o en muchas ocasiones
impuesta por nuestros padres, en donde lo que sus padres les enseñaron a ellos a cerca de la
vida, será lo que nos enseñen a nosotros.
Sin embargo, nuestros éxitos o fracasos van determinados no solo por las opiniones, sino
también por nuestras creencias y convicciones, de ahí la importancia de todo lo que
aprendemos desde muy corta edad por parte de las personas que nos rodean

ESTEREOTIPOS
Son un conjunto de normas, leyes o creencias, sobre las características que tienen diferentes
grupos sociales, ya sea por su aspecto físico, por sus intereses, etnias, entre otros
La razón del porque los estereotipos es porque nuestra mente categoriza conceptos no
siempre siendo o solo positivos o solo negativos si no más viéndolo por el lado de que sean
las caras de una moneda, sin dejar de lado que estos atributos o rasgos de personalidad no
son los únicos que tienen los integrantes de un grupo social, es decir, tampoco podemos
generalizar.

ERROR FUNDAMETAL DE LA ATRIBUCIÓN

Este viene siendo una tendencia que tienen la mayoría de persona por no decir todas, en el
cual consiste en que contribuyen las acciones de los individuos a sus características
internas, como su personalidad y no al entorno en el que se desarrollan independientemente
de la situación, es decir, esta vendría siendo una forma de explicar nuestra esencia, todo lo
que llevamos en nuestro interior y que existe independientemente del exterior
entendiéndose que nuestro comportamiento y personalidad emerge o sale desde nuestro
interior.
De esta misma manera están las ATRIBUCIONES INTERNAS Y LAS ATRIBUCIONES
EXTERNAS
ARIBUCIONES INTERNAS
Estas son aquellas que hacen responsable a las personas de sus resultados, especialmente
por sus características internas, por aquello que lo define, como lo son el comportamiento y
las actitudes
 ATRIBUCIONES EXTERNAS
Mientras que estas hacen referencia a la influencia que tienen los factores en el entorno, las
situaciones cambiantes, los hechos que se encuentran presentes en la sociedad donde nos
desarrollamos

 Dispo
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