FUNDAMENTOS DEL

TRABAJO EN EQUIPO

PRESENTADO A:
NELSY ROMERO

PRESENTADO POR:
MARIA MERCEDES
JACANAMIJOY DEJOY

CORPORACION
UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANAS Y
SOCIALES:PSICOLOGIA
3:SEMESTRE
SIBUNDOY-PUTUMAYO
2021
 INTRODUCCION

Este trabajo tiene como

objetivo dar a conocer
desde mi punto de vista, la
importancia del trabajo en
equipo, los múltiples
beneficios que nos ofrecen
y lo que podemos brindar
como seres humanos, ya
que implica un grupo de
personas. trabajando de
una manera y forma
coordinada para asi poder
brindar mas información a
un equipo de trabajo a una
comunidad, o a una
empresa , el trabajo en
equipo es una
herramienta que nos ayuda
a crecer como personas, y
seres humanos
permitiéndonos una mejor
convivencia.
 TABLA DE
CONTENIDO
QUE ES EL TRABAJO EN
EQUIPO

FUNDAMENTOS DEL
TRABAJO EN EQUIPO

BENEFICIOS DEL
TRABAJO EN EQUIPO

NATURALEZA SOCIAL
HUMANA

IDENTIDAD SOCIAL

CONCLUCIONES

REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
QUE ES EL TRABAJO
EN EQUIPO

El trabajo en equipo es la
unión, de dos o mas
personas, las cuales se
unen para desarrollar una
actividad o un trabajo en
comunidad.
FUNDAMENTOS DEL
TRABAJO EN EQUIPO
El poder trabajar en equipo,
requiere que todo miembro
del, grupo o equipo trabajen
en conjuntos, interactúen
entre si siempre serán
guiados por el liderazgo la
responsabilidad, la
creatividad y la organización
que tiene que tener de sus
proyectos al desarrollarlos en
equipo
 BENEFICIOS DEL
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo tiene
muchos, beneficios que
ayudan a la comunidad el
poder trabajar y poder
desarrollar diferentes
actividades con la unión de
dos o mas personas
beneficiando a una
comunidad, o sociedad
brindándoles tranquilidad y
mejores oportunidades
para desarrollar las
actividades
 NATURALEZA
SOCIAL HUMANA
El hombre por ser racional
eh individual no es
autosuficiente , necesita de
la ayuda y el cuidado de los
demás seres de su especie
no puede vivir aislado tiene
que vivir en sociedad ya que
el ser y hacer en la
naturaleza social del ser
humano, tiene sus raíces
en el aspecto de la
interacción social.
IDENTIDAD SOCIAL

la identidad social del ser

humano, es el conjunto de
los rasgos propios de un
individuo o de una
comunidad a la cual
pertenesca
ejemplo: yo soy inga
cametsa indígena del
pueblo cametsa biya
 CONCLUCIONES

Desde mi punto de vista

mis conclusiones son que
el trabajo en equipo nos
ayuda a crecer, como seres
humanos, poder
desarrollar diferentes
actividades sea para bien
propio o para una
comunidad brindando
equilibrio a un proyecto
tarea o alguna necesidad la
cual se pueda desarrollar
en un trabajo en equipo.
 REFERENCIA
BIBLIOGRAFICAS
Marín Sánchez, M. y
Martínez-Pecino, R. (2012).
Introducción a la psicología
social, pp. 48- 51

Félix S. 2008 El trabajo en

equipo recuperado de
http://www.degerencia.com
/articulo/trabajo_en_equip
o_una_vision_diferente el 1
de junio de 2010-

Fernández N. (1998) “Los

equipos de trabajo en las
organizaciones”
Madrid ; Deusto
Hirt E. (1996) Harvard Deusto