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Facilitadora: Participante:
Msc: Alicia Gomez Msc: Trinidad Colmenarez
Facilitadora: Participante:
Msc: Alicia Gomez Msc: Trinidad Colmenarez
TABLA DE CONTENIDO
Pá
g.
LISTA DE iv
CUADROS………………………………………………………..
LISTA DE iv
FIGURAS…………………………………………………………
RESUMEN………………………………………………………………… v
…..
PUNTO DE 1
PARTIDA………………………………………………………..
Autobiografía……………………………………………………………… 3
…
investigación……………………………………………………..
Método de 25
investigación…………………………………………………………
Metodología de la 25
investigación…………………………………………………
Escenario de la 25
Investigación……………………………………………………
Técnicas de obtención de la 26
información………………………………………
Confrontando la realidad (Plan de Acción) 28
…………………………………….
LISTA DE CUADROS
Pá
g.
Plan de 28
acción…………………………………………………………………
LISTA DE CUADROS
Pá
g.
Evidencias Fotográficas….………………………………………………..
v
RESUMEN
El presente documento pretende ofrecer algunas reflexiones que dan aporte
significativo para la investigación ya que persigue retos para subvertir las
acciones investigativas en las instituciones, vinculadas a la investigación
acción, bajo el método cualitativo, el mismo constituye desde el contexto de
los hechos .los procesos de transformación en una visión crítica,
transformadora , bajo los postulados en dirección y supervisión educativa
referida a la dimensión pedagógica curricular. En este sentido desde la
caracterización de necesidades existentes desde la postura que asume el
investigar se visiona los retos que conduzcan a construir y reconstruir
conocimientos mediante el proceso de sistematización y poder subvertir
tales acciones. Desde esta concepción la sistematización se orienta en el
vi
“La educación es cosa del corazón” DON BOSCO .En la hermosa labor
de educar y siguiendo el ejemplo del maestro de maestro “JESUS DE
NAZARET, emprendo mi Punto de Partida. El presente trabajo constituye
una descripción cualitativa de un proceso investigativo, presentando su
estructura por momentos donde se describe la fundamentación teórica del
estudio, así como también parte del proceso metodológico, además de
conocer la importancia de la misma. Las ideas o conclusiones finales surgen
después de haber realizado un contraste con la teoría y las vivencias
ocurridas.
Hoy día, el mundo ha alcanzado niveles de complejidad imaginables y
como consecuencia van surgiendo retos y desafíos jamás pensados. De esta
manera, para afrontar estos retos y desafíos los individuos no sólo
necesitaran una base considerable de conocimientos, sino tal vez, lo más
importante “una gran capacidad para organizar y aplicar convenientemente
todo este conocimiento”. Además los cambios son tan rápidos que ya no es
posible, como en otros tiempos, aprender lo suficiente en unos años de
educación formal para estar preparado para la vida, ahora se requiere una
Ante retos y perspectivas en sujetos formadores y en proceso de
formación como investigadores educativos la formación de investigadores es
un tema que ha cobrado relevancia desde hace más de cuatro décadas; ha
sido abordada desde diversas perspectivas entre las que destacan: los
procesos formativos, cómo, dónde y para qué se están formando los
investigadores. En otras palabras, estas son las preguntas que orientan a
este tipo de estudios, la formación de investigadores que podría llamarse
formal, comprendida dentro de un espacio y un tiempo determinado, es
insuficiente como suele suceder en todo campo formativo La consolidación
del proceso de formación, en realidad el desarrollo de las capacidades,
habilidades y conocimientos, se concreta en la práctica, en el diario hacer del
oficio de investigar, “a investigar se aprende investigando” (torres, 2016,
p.69).
2
De igual forma, ¿Cuáles serían los retos creativos para subvertir nuestra
práctica docente?¿ De qué manera se puede accionar la acción investigativa
de las instituciones educativas?¿cómo se puede realizar un plan de trabajo
para transformar nuestra praxis docente?. La U.N.E.M. Universidad Nacional
Experimental del Magisterio, en su afán de contribuir con la formación de las
y los docentes en todos los niveles y modalidades del subsistema de
educación básica, ha desplegado en todos los estados y en todos los
municipios y parroquia programas de formación en Diplomados,
Especialización y Maestrías, persigue formar y capacitar a la población para
que contribuyan en los procesos de transformación político, económico,
social, científico y tecnológico del país y del mundo.
Es así, como paso a formar parte del proceso de formación en el
Diplomado de directores, profundizando los aprendizajes en cuando a la
elaboración de 1 plan de acción, minutas e informes de cada unidad
curricular, donde las experiencias vividas se reencontraron con nuevas
formas de hacer, saber, aprender, vivir y hasta experimentar,; desde la
humanización se logró contextualizar y caracterizar al circuito educativo, sus
fortalezas, oportunidades y distorsiones por plantel y por circuito educativo,
en estos momentos curso la especialidad en Dirección y Supervisión.
Este es un proceso de formación que transcurre en medio de
confrontaciones políticas, se argumentan posturas en torno a la política y al
estado docente; desde estos dos escenarios es necesario ir registrando
todos los eventos posibles, de hechos y situaciones que han marcado a las y
los venezolanos, familias desprotegidas ante el desenfreno de los alimentos,
las medicinas, los productos son cada vez más insostenibles, aunado a esto
el desánimo de la mayoría de los venezolanos sigue creciendo
progresivamente, sin embargo, mientras esto ocurre, visiono tener la
oportunidad de superar todos los obstáculos que se han presentado, para
formar a otras personas llenas de esperanzas y comprometidos con la
educación del país.
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PLAN DE ACCIÓN
Propósito: Generar retos creativos para subvertir las acciones investigativas en las instituciones del
Municipio Guayabal estado Guárico.
Actividad Nº 2
Título: “Encuentro reflexivo con el colectivo de supervisores y enlaces
CLIFP”. Fecha: 19-09-2019. Propósito: “Planificar, organizar la gestión
educativa. El plan de acción“.
Descripción: Se da inicio a la actividad haciendo un recuento de la actividad
anterior y de los acuerdos planteados en la asamblea, se explicó que en la
escuela debe generar procesos de autopecfeccionamiento desde el enfoque
socio pedagógico, en la resignificacion de las ideas, donde los retos sean la
inventiva y la creatividad didáctica para favorecer la acción pedagógica de en
la construcción de un plan integral de formación sistémico y dinámico que
capta a todos los que hacen vida activa en la REC N° 12.
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Actividad Nº 3
Título: “Encuentro formativo”
Fecha: 30-09-2019
Propósito: “Implementación de acompañamiento y asesoría institucional que
garantice el plan mensual-Trimestral “.
Descripción: La comprensión de las funciones que ejercen los docentes y
coordinadores de las distintas instituciones, realizan sus primeros abordajes
en la construcción de reseñas, revisión del plan pedagógico en todas sus
dimensiones de trabajo, esta vez con los insumos necesario para realizar el
trabajo desde la dimensión pedagógico curricular y técnico administrativo, a
su vez estructuran en colectivo el plan de trabajo anual para
sistematizarlo, de esta manera se van subvirtiendo algunos sesgos en el
colectivo, posturas que por la ausencia de comunicación estaban sin la
atención oportuna lo que era un obstáculo en la producción de conocimiento
y dispersión en los saberes que se van adquiriendo durante la formación.
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Actividad Nº 4
Título: “socialización con el colectivo del sistema de planificación y
evaluación a presentar en el congreso circuital”
Fecha: 16 -10-2019
Propósito: “Sistematización de los resultados previstos en el plan de acción
y desarrollo del P.E.I.C y los P.A “.
Descripción: La disertación, se ha convertido en una herramienta para
desarrollar socializaciones permanentes, organizadas, con seguimiento y
control. Los retos de cada docente se fortalecen cada día más con la
articulación del personal docente, administrativo, obreros, madres cocineras,
comunidad pertenecientes a cada comunidad, la integración de los maestros
pueblos en la integración de saberes, Las acciones, para planificar son
organizadas en el ámbito circuital, el cual permite obtener resultados
significativos de la gestión escolar.
En cuanto a los reportes generados, el investigador sistematiza el
compendio y hace los reportes a la Zona Educativa Guárico, es decir;
comprime el documento por circuito y consolida el compendio municipal. En
estos momentos se han hechos varios reportes tanto en las experiencias,
ponencias, relatos entre otros. Se registran a todos los participantes del
colectivo (Supervisores, Directores plantel, Docentes, administrativos,
obreros, cocineras y cocineros de la patria, familias) entre otros se generan
ideas para la realización de las actividades con ponentes y participantes al
congreso.
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REFRENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS
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ANEXO A
GUIÓN DE ENTREVISTA
39
GUIÓN DE ENTREVISTA