Causas Basicas

Factores personales: Tienen que ver con la capacidad del trabajador

(capacitación, destreza, aptitud, entre otros).

Factores de trabajo: Tienen que ver con la gestión de la empresa

(mantenimiento, de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas
de control, entre otros). 

Causas Inmediatas
 
Actos subestándar (actos inseguros): Acciones u omisiones cometidas
por las personas que posibilitan se produzcan los accidentes. 

Condiciones subestándar (condiciones inseguras): Situación que se

presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de
riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo.

Actividad Interactiva

¿Entrenamiento inicial inadeacuado?

  

¿Falta de conocimiento en el trabajo de supervisión/ administración?

 
¿Problemas emocionales?
¿Ventilación general inadecuada, no debida a equipo defectuoso?

¿Limpiar, lubricar, ajustar, etc,; Equipo en movimiento?

¿Ubicación inadecuada de trabajador, de acuerdo a sus cualidades y con las
exigencias que demanda la tarea?

¿Uso de material o equipo de una manera para la cual no esta indicada?

¿Carencia del equipo de protección personal necesario?

¿Retroalimentación deficiente o incorrecta en relación con el desempeño?