 Pregunta 1

10 de 10 puntos
La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la
implementación del sistema mencionado.
Respuesta seleccionada:  Falso
Respuestas: Verdadero
 Falso
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respuesta:

Pregunta 2
10 de 10 puntos
El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo
por:
Respuestas a. 
seleccionadas: Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo
del SG-SST.
Respuestas: a. 
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo
del SG-SST.
b. 
Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la
ARL.
c. 
El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
d. 
El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.

Pregunta 3
10 de 10 puntos
Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero

 Falso

Comentarios para Felicidades!!!

respuesta:

 Pregunta 4
10 de 10 puntos
Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos
los que afectan directamente la salud de los trabajadores.
 Respuesta seleccionada:  Falso
Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades!!!
respuesta:

 Pregunta 5
10 de 10 puntos
Todo  accidente de trabajo debe ser reportado a:

b. 
EPS y ARL

Respuestas: a. 
ARL y
empleador.

b. 
EPS y ARL

c. 
ARL y AFP
d. 
ARL

 Pregunta 6
10 de 10 puntos
Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días
corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo. 

Respuesta  Verdadero
seleccionada:
Respuestas:  Verdadero
Falso
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respuesta:

 Pregunta 7
10 de 10 puntos
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el
empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.

Respuesta seleccionada:  Falso

 Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades!!!
respuesta:

 Pregunta 8
10 de 10 puntos
Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha
auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
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respuesta:

 Pregunta 9
10 de 10 puntos
Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a
intervenir:

b. 
Fuente, medio e individuo.

Respuestas a. 
: Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de
ingeniería.

b. 
Fuente, medio e individuo.

c. 
Entorno laboral, eliminación y sustitución.

d. 
Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones
peligrosas.
 Pregunta 10
10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen
sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias
que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
 b. 
Causas inmediatas.
Respuestas: a. 
Factores personales
b. 
Causas inmediatas.
c. 
Causas básicas.
d. 
Factores de trabajo.  
martes 8 de noviembre de 2016 21H27' COT