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Test Estilos Digital Final
Test Estilos Digital Final
Asigne una puntuación de 1 a 4 en los casilleros a cada una de las situaciones de una fila determinada, completando la frase de la primera
columna. Coloca 4 puntos a la situación con la que más te identifiques de acuerdo al enunciado y asigna los puntajes 3, 2 y 1 en orden de
importancia, siendo 1 con el que menos te identificas.
No se puede repetir un puntaje dentro de una fila.
Prefiero valerme de
mis sensaciones y Prefiero mirar y Prefiero pensar en las Prefiero hacer
Cuando atender ideas actividades prácticas
aprendo… sentimientos
Estoy abierto a Tomo en cuenta Prefiero analizar las cosas Prefiero hacer las cosas
Cuando nuevas experiencias todos los aspectos dividiéndolas en sus directamente
aprendo… relacionados partes componentes
Me involucro Prefiero observar Prefiero evaluar las cosas Prefiero asumir una
Cuando actitud activa
aprendo…
Soy receptivo y de
Aprendo mejor Soy cuidadoso Analizo las ideas Soy práctico
mente abierta
cuando…
EXPERIENCIA CONCRETA
1
Acomodador Divergente
0 .5
0
EXPERIMENTACIÓN ACTIVA 0
OBSERVACIÓN REFLEXIVA
Convergente Asimilador
CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
Divergente #DIV/0!
Asimilador #DIV/0!
Convergente #DIV/0!
Acomodador #DIV/0!
Total #DIV/0!
#DIV/0!
EXPERIMENTACIÓN ACTIVA
0
gente
RVACIÓN REFLEXIVA
milador
es
ACOMODADOR
Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más
reside en hacer cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas
otros tres estilos de aprendizaje. Se lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde h
adaptarse a circunstancias inmediatas específicas. Es pragmático, en el sentido de descartar una teor
que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hechos”. El acomodador se siente cómodo con las pe
aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse dedicado a la política, a
docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.
Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en activ
triviales. Puede desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y
mercadotecnia.
DIVERGENTE
Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte e
capacidad imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas
perspectivas. Se califica este estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en si
que exigen producción de ideas (como en la “lluvia de ideas”).
Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
requiere observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con ampl
intereses culturales.
Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
requiere observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con ampl
intereses culturales.
CONVERGENTE
Su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas. Esta persona se desempeña mejor e
pruebas que requieren una sola respuesta o solución concreta para una pregunta o problema. Organi
conocimientos de manera que se pueda concretar en resolver problemas usando razonamiento hipoté
deductivo. Estas personas se orientan más a las cosas que a las personas.
Es la persona que se propone y tiene la habilidad para encontrarle uso práctico a las ideas y teorías p
solucionar problemas y resolver preguntas concretas.
Prefiere trabajar con objetos y problemas técnicos que manejar situaciones sociales o interpersonales
facilita por su estilo de aprendizaje la formación orientada a lo científico y tecnológico.
ASIMILADOR
Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para organiza
forma lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se preocupa por la apl
éstas.
Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo probl
desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con la gente.
Fuente:
http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
(EA). Su punto más fuerte
ás que las personas de los
situaciones donde hay que
descartar una teoría sobre lo
e cómodo con las personas,
icado a la política, a la
e perderse en actividades
omo a las ventas y a la
n artística.
e temas puntuales.
sobre los contenidos.
odismo, entrevistas.
sobre contenidos.
nsayo y error.
para su comprensión
a gente y con amplios
OLÓGICAS QUE PREFIERE
enfoques a un problema
conceptuales
es o interpersonales. Se le
gico.
orización.
blemas prácticos.
eflexiva (OR). Su punto más
zonamiento inductivo y poder
las personas que por los
Suele ser un científico o un
una investigación.