PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA VERSIÓN 6

F. APROBACIÓN 1/30/2018
FORMATO CRONOGRAMA DOCENTE
CÓDIGO FO-MGA-16
CICLO ACADÉMICO DOCENTE JORGE LUIS GALARCIO DÍAZ
PROGRAMA TÉCNICO LABORAL AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO
MÓDULO FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD TOTAL HORAS 80 SEMESTRE Primer ✘
Segundo Tercer

Tipo de
Encuentro

Clase No. FECHA HORAS DE CLASES SABER SABER HACER SER CRITERIOS DE EVALUACION EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TECNICAS E INTRUMENTOS DE EVALUACIÓN RESULTADOS DE APRENDIZAJES VALOR EVALUACION % SEGUIMIENTO A EJECUCIÓN DE CLASES

Académica
Práctica
Aula
*INTRODUCCIÓN AL *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar * Identifica las características esenciales de la empresa como DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Ente TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce la empresa como ente
MÓDULO - Contabilidad *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. ente económico. *Identifica las Económico y sus principales características y clasificación, tipos INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. económico, sus características y
en la Empresa *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su clasificaciones de las empresas según su objetivo y actividad de sociedades comerciales y su constitución y quienes son clasificación como punto de partida para
objeto social. *Aseado en lo personal y área económica. *Identifica las características comerciantes y sus obligaciones los registros de los hechos contables.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo entres los distintos tipos de sociedades comerciales. DE DESEMPEÑO: Indentifica por medio de cuadros
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *Identifica claramente el concepto de comparativos las clases de ente económico existente en el *Reconoce los tipos de Sociedades
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento Comerciante, obligaciones y trámites legales. mercado, sociedades comerciales y comerciantes. Comerciales y su constitución en
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico el concepto y Colombia.
ética. clasificación según su objetivo, actividad económica, capital,
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo número de propietarios y tamaño de un ente económico, *Reconoce las obligaciones de los
valores éticos. del puesto de trabajo. concepto y clasificación de sociedades y concepto y comerciantes.
*Conocer los principios contables de general aceptación y obligaciones de los comerciantes.
1 2/21/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.

EMPRESAS Y *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Reconoce el concepto y las partes de una cuenta. DE CONOCIMIENTO: Respuestas a preguntas sobre: Cuentas TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce y maneja el Plan Único de
FUNADAMENTOS *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. “T”, Clasificación y Naturalezas de las cuentas contables, así INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. Cuentas como instrumento para
CONTABLES *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Clasifica las cuentas de acuerdo con su naturaleza. como el manejo de PUC. registrar unificadamente la información
objeto social. *Aseado en lo personal y área DE contable. *Define el
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Diferencia los Débitos y los Créditos de cada DESEMPEÑO: Indentifica por medio del Plan Único de Cuentas concepto de cuenta y su clasificación.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales Decreto 2650/93 y sus modificaciones, Descripción y Dinámica
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento de las Cuentas Contables y su naturalez.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico
ética. Esquema de cuenta "T" y naturaleza de las cuentas de acuerdo
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo a los registros contables que el docente le suministre al
valores éticos. del puesto de trabajo. estudiante.
*Conocer los principios contables de general aceptación y
2 2/28/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.

SISTEMAS DE *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Reconoce el concepto y las partes de una cuenta. DE CONOCIMIENTO: Respuestas a preguntas sobre: Cuentas TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce y maneja el Plan Único de
INVENTARIO - *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. “T”, Clasificación y Naturalezas de las cuentas contables, así INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. Cuentas como instrumento para
FUNDAMENTOS *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Clasifica las cuentas de acuerdo con su naturaleza. como el manejo de PUC. registrar unificadamente la información
CONTABLES objeto social. *Aseado en lo personal y área DE contable. *Define el
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Diferencia los Débitos y los Créditos de cada DESEMPEÑO: Indentifica por medio del Plan Único de Cuentas concepto de cuenta y su clasificación.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales Decreto 2650/93 y sus modificaciones, Descripción y Dinámica
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento de las Cuentas Contables y su naturalez.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico
ética. Esquema de cuenta "T" y naturaleza de las cuentas de acuerdo
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo a los registros contables que el docente le suministre al
valores éticos. del puesto de trabajo. estudiante.
*Conocer los principios contables de general aceptación y
3 3/7/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.

METODOS DE *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Reconoce el concepto y las partes de una cuenta. DE CONOCIMIENTO: Respuestas a preguntas sobre: Cuentas TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce y maneja el Plan Único de
VALUACIÓN DE LOS *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. “T”, Clasificación y Naturalezas de las cuentas contables, así INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. Cuentas como instrumento para
INVENTARIOS - *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Clasifica las cuentas de acuerdo con su naturaleza. como el manejo de PUC. registrar unificadamente la información
FUNDAMENTOS objeto social. *Aseado en lo personal y área DE contable. *Define el
CONTABLES *Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Diferencia los Débitos y los Créditos de cada DESEMPEÑO: Indentifica por medio del Plan Único de Cuentas concepto de cuenta y su clasificación.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales Decreto 2650/93 y sus modificaciones, Descripción y Dinámica
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento de las Cuentas Contables y su naturalez.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico
ética. Esquema de cuenta "T" y naturaleza de las cuentas de acuerdo
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo a los registros contables que el docente le suministre al
valores éticos. del puesto de trabajo. estudiante.
*Conocer los principios contables de general aceptación y
4 3/14/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.
 PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA VERSIÓN 6
F. APROBACIÓN 1/30/2018
FORMATO CRONOGRAMA DOCENTE
CÓDIGO FO-MGA-16
METODOS DE *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar * Identifica las características esenciales de la empresa como DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Ente TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce la empresa como ente
VALUACIÓN DE LOS *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. ente económico. *Identifica las Económico y sus principales características y clasificación, tipos INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. económico, sus características y
INVENTARIOS - *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su clasificaciones de las empresas según su objetivo y actividad de sociedades comerciales y su constitución y quienes son clasificación como punto de partida para
FUNDAMENTOS objeto social. *Aseado en lo personal y área económica. *Identifica las características comerciantes y sus obligaciones los registros de los hechos contables.
CONTABLES *Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo entres los distintos tipos de sociedades comerciales. DE DESEMPEÑO: Indentifica por medio de cuadros
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *Identifica claramente el concepto de comparativos las clases de ente económico existente en el *Reconoce los tipos de Sociedades
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento Comerciante, obligaciones y trámites legales. mercado, sociedades comerciales y comerciantes. Comerciales y su constitución en
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico el concepto y Colombia.
ética. clasificación según su objetivo, actividad económica, capital,
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo número de propietarios y tamaño de un ente económico, *Reconoce las obligaciones de los
valores éticos. del puesto de trabajo. concepto y clasificación de sociedades y concepto y comerciantes.
*Conocer los principios contables de general aceptación y obligaciones de los comerciantes.
5 3/21/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.

6 3/28/2019 4 PARCIAL
METODOS DE *Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar * Identifica las características esenciales de la empresa como DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Ente TÉCNICA: Tutoría y Formularción de preguntas. *Reconoce la empresa como ente
VALUACIÓN DE LOS *Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. ente económico. *Identifica las Económico y sus principales características y clasificación, tipos INSTRUMENTO: Ejercicios, mesa redonda, taller práctico. económico, sus características y
INVENTARIOS - *Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su clasificaciones de las empresas según su objetivo y actividad de sociedades comerciales y su constitución y quienes son clasificación como punto de partida para
FUNDAMENTOS objeto social. *Aseado en lo personal y área económica. *Identifica las características comerciantes y sus obligaciones los registros de los hechos contables.
CONTABLES *Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo entres los distintos tipos de sociedades comerciales. DE DESEMPEÑO: Indentifica por medio de cuadros
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *Identifica claramente el concepto de comparativos las clases de ente económico existente en el *Reconoce los tipos de Sociedades
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento Comerciante, obligaciones y trámites legales. mercado, sociedades comerciales y comerciantes. Comerciales y su constitución en
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. DE PRODUCTO: Aplica en taller práctico el concepto y Colombia.
ética. clasificación según su objetivo, actividad económica, capital,
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo número de propietarios y tamaño de un ente económico, *Reconoce las obligaciones de los
valores éticos. del puesto de trabajo. concepto y clasificación de sociedades y concepto y comerciantes.
*Conocer los principios contables de general aceptación y obligaciones de los comerciantes.
7 4/4/2019 4 fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos.
Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud
frente al conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad administración básica. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su de general aceptación DE Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
objeto social. *Aseado en lo personal y área *El trabajo es realizado con base en principios y valores DESEMPEÑO: Indentifica conceptos básicos de administración. Instrumento: Cuestionario realiza la empresa según su objeto
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo éticos, según normas legales y políticas organizacionales Técnica: Observación directa social.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de DE PRODUCTO:Aplica los pilares de la administración básica. Instrumento: Lista de Chequeo *Identificar las normas legales y los
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales procedimientos organizacionales
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad vigentes de os documentos, según el
ética. en cumplimiento de los objetivos propuestos tipo de ente económico.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo *Conocer y aplicar el reglamento
valores éticos. del puesto de trabajo. con los estándares de calidad interno, principios corporativos, valores
*Conocer los principios contables de general aceptación y *Sus relaciones interpersonales y presentación personal éticos.
ADMINISTRACIÓN fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo *Aplicar los conceptos de la
8 4/11/2019 4 BÁSICA X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. con el reglamento de la compañía Administración básica de acuerdo con
Estándares de calidad. los Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
frente al conflicto. en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad administración básica. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su de general aceptación DE Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
objeto social. *Aseado en lo personal y área *El trabajo es realizado con base en principios y valores DESEMPEÑO: Indentifica conceptos básicos de administración. Instrumento: Cuestionario realiza la empresa según su objeto
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo éticos, según normas legales y políticas organizacionales Técnica: Observación directa social.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de DE PRODUCTO:Aplica los pilares de la administración básica. Instrumento: Lista de Chequeo *Identificar las normas legales y los
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales procedimientos organizacionales
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad vigentes de os documentos, según el
ética. en cumplimiento de los objetivos propuestos tipo de ente económico.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo *Conocer y aplicar el reglamento
valores éticos. del puesto de trabajo. con los estándares de calidad interno, principios corporativos, valores
*Conocer los principios contables de general aceptación y *Sus relaciones interpersonales y presentación personal éticos.
ADMINISTRACIÓN fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo *Aplicar los conceptos de la
9 4/25/2019 4 BÁSICA X
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. con el reglamento de la compañía Administración básica de acuerdo con
Estándares de calidad. los Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
frente al conflicto. en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad administración básica. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su de general aceptación DE Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
objeto social. *Aseado en lo personal y área *El trabajo es realizado con base en principios y valores DESEMPEÑO: Indentifica conceptos básicos de administración. Instrumento: Cuestionario realiza la empresa según su objeto
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo éticos, según normas legales y políticas organizacionales Técnica: Observación directa social.
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de DE PRODUCTO:Aplica los pilares de la administración básica. Instrumento: Lista de Chequeo *Identificar las normas legales y los
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales procedimientos organizacionales
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad vigentes de os documentos, según el
ética. en cumplimiento de los objetivos propuestos tipo de ente económico.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo *Conocer y aplicar el reglamento
valores éticos. del puesto de trabajo. con los estándares de calidad interno, principios corporativos, valores
*Conocer los principios contables de general aceptación y *Sus relaciones interpersonales y presentación personal éticos.
10 4/26/2019 4 ADMINISTRACIÓN fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo *Aplicar los conceptos de la X
BÁSICA - Q10 *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. con el reglamento de la compañía Administración básica de acuerdo con
Estándares de calidad. los Estándares de calidad.
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
frente al conflicto. en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.
 PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA VERSIÓN 6
F. APROBACIÓN 1/30/2018
FORMATO CRONOGRAMA DOCENTE
CÓDIGO FO-MGA-16
*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre soportes Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. contables internos y externos. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Los documentos que soportan los hechos económicos son DE Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área analizados según normas legales y procedimientos. DESEMPEÑO: Indentifica todos los hechos económicos de una Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Los documentos que soportan los hechos económicos son ente económico para su respectivo registro en los soportes Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus contables. Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento características DE PRODUCTO: Contabiliza todos los hechos económicos de social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *Las operaciones de la compañía están debidamente acuerdo a su naturaleza en los soportes contables. *Conocer los documentos soporte, su
ética. soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y naturaleza y sus características.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo procedimientos de la organización *Identificar las normas legales y los
valores éticos. del puesto de trabajo. *Los documentos que soportan los hechos económicos son procedimientos organizacionales
*Conocer los principios contables de general aceptación y distribuidos según procedimientos organizacionales vigentes de os documentos, según el
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en tipo de ente económico.
11 5/2/2019 4 LIBROS CONTABLES *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. *Conocer y aplicar el reglamento X
Estándares de calidad. interno, principios corporativos, valores
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud éticos.
frente al conflicto. *Conocer los principios contables de
general aceptación y fundamentos
básicos de impuestos.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre soportes Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. contables internos y externos. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Los documentos que soportan los hechos económicos son DE Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área analizados según normas legales y procedimientos. DESEMPEÑO: Indentifica todos los hechos económicos de una Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Los documentos que soportan los hechos económicos son ente económico para su respectivo registro en los soportes Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus contables. Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento características DE PRODUCTO: Contabiliza todos los hechos económicos de social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *Las operaciones de la compañía están debidamente acuerdo a su naturaleza en los soportes contables. *Conocer los documentos soporte, su
ética. soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y naturaleza y sus características.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo procedimientos de la organización *Identificar las normas legales y los
valores éticos. del puesto de trabajo. *Los documentos que soportan los hechos económicos son procedimientos organizacionales
*Conocer los principios contables de general aceptación y distribuidos según procedimientos organizacionales vigentes de os documentos, según el
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en tipo de ente económico.
ADMINISTRACIÓN *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. *Conocer y aplicar el reglamento
12 5/3/2019 4 X
FINANCIERA - Q10 Estándares de calidad. interno, principios corporativos, valores
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud éticos.
frente al conflicto. *Conocer los principios contables de
general aceptación y fundamentos
básicos de impuestos.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre soportes Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. contables internos y externos. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Los documentos que soportan los hechos económicos son DE Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área analizados según normas legales y procedimientos. DESEMPEÑO: Indentifica todos los hechos económicos de una Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Los documentos que soportan los hechos económicos son ente económico para su respectivo registro en los soportes Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus contables. Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento características DE PRODUCTO: Contabiliza todos los hechos económicos de social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *Las operaciones de la compañía están debidamente acuerdo a su naturaleza en los soportes contables. *Conocer los documentos soporte, su
ética. soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y naturaleza y sus características.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo procedimientos de la organización *Identificar las normas legales y los
valores éticos. del puesto de trabajo. *Los documentos que soportan los hechos económicos son procedimientos organizacionales
*Conocer los principios contables de general aceptación y distribuidos según procedimientos organizacionales vigentes de os documentos, según el
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en tipo de ente económico.
13 5/9/2019 4 LIBROS CONTABLES *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. *Conocer y aplicar el reglamento X
Estándares de calidad. interno, principios corporativos, valores
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud éticos.
frente al conflicto. *Conocer los principios contables de
general aceptación y fundamentos
básicos de impuestos.

14 5/16/2019 4 PARCIAL
*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre soportes Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. contables internos y externos. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Los documentos que soportan los hechos económicos son DE Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área analizados según normas legales y procedimientos. DESEMPEÑO: Indentifica todos los hechos económicos de una Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo *Los documentos que soportan los hechos económicos son ente económico para su respectivo registro en los soportes Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus contables. Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento características DE PRODUCTO: Contabiliza todos los hechos económicos de social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. *Las operaciones de la compañía están debidamente acuerdo a su naturaleza en los soportes contables. *Conocer los documentos soporte, su
ética. soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y naturaleza y sus características.
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo procedimientos de la organización *Identificar las normas legales y los
valores éticos. del puesto de trabajo. *Los documentos que soportan los hechos económicos son procedimientos organizacionales
*Conocer los principios contables de general aceptación y distribuidos según procedimientos organizacionales vigentes de os documentos, según el
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en tipo de ente económico.
15 5/17/2019 4 SOPORTES CONTABLES - *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. *Conocer y aplicar el reglamento X X
Q10 Estándares de calidad. interno, principios corporativos, valores
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud éticos.
frente al conflicto. *Conocer los principios contables de
general aceptación y fundamentos
básicos de impuestos.
 PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA VERSIÓN 6
F. APROBACIÓN 1/30/2018
FORMATO CRONOGRAMA DOCENTE
CÓDIGO FO-MGA-16
*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. Fundamentos de Teoria Contable y Tributaria. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Las operaciones de la compañía están debidamente Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y DE DESEMPEÑO: Indentifica conceptos de impuestos. Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo procedimientos de la organización Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE PRODUCTO: Identifica IVA, RENTA Y COMPLEMENTARIOS, Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad 4X1000, RETEFUENTE, ICA y demás mecanismos y social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. de general aceptación contribuciones del ente económico. *Identificar las normas legales y los
ética. *El trabajo es realizado con base en principios y valores procedimientos organizacionales
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo éticos, según normas legales y políticas organizacionales vigentes de os documentos, según el
valores éticos. del puesto de trabajo. *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de tipo de ente económico.
*Conocer los principios contables de general aceptación y trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales *Manejar buenas relaciones
FUNDAMENTOS DE fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad interpersonales empleando el código de
16 5/23/2019 4 TEORIA CONTABLE Y *Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. en cumplimiento de los objetivos propuestos ética. X
TRIBUTARIA Estándares de calidad. *Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su *Conocer y aplicar el reglamento
*Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud trabajo interno, principios corporativos, valores
frente al conflicto. *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo éticos.
con los estándares de calidad *Conocer los principios contables de
*Sus relaciones interpersonales y presentación personal general aceptación y fundamentos
contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo básicos de impuestos.
con el reglamento de la compañía *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. Fundamentos de Teoria Contable y Tributaria. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Las operaciones de la compañía están debidamente Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y DE DESEMPEÑO: Indentifica conceptos de impuestos. Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo procedimientos de la organización Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE PRODUCTO: Identifica IVA, RENTA Y COMPLEMENTARIOS, Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad 4X1000, RETEFUENTE, ICA y demás mecanismos y social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. de general aceptación contribuciones del ente económico. *Identificar las normas legales y los
ética. *El trabajo es realizado con base en principios y valores procedimientos organizacionales
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo éticos, según normas legales y políticas organizacionales vigentes de os documentos, según el
valores éticos. del puesto de trabajo. *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de tipo de ente económico.
*Conocer los principios contables de general aceptación y trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales *Manejar buenas relaciones
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad interpersonales empleando el código de
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. en cumplimiento de los objetivos propuestos ética.
Estándares de calidad. *Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su *Conocer y aplicar el reglamento
FUNDAMENTOS DE *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud trabajo interno, principios corporativos, valores
17 5/27/2019 4 TEORIA CONTABLE Y frente al conflicto. *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo éticos. X
TRIBUTARIA con los estándares de calidad *Conocer los principios contables de
*Sus relaciones interpersonales y presentación personal general aceptación y fundamentos
contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo básicos de impuestos.
con el reglamento de la compañía *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. Fundamentos de Teoria Contable y Tributaria. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Las operaciones de la compañía están debidamente Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y DE DESEMPEÑO: Indentifica conceptos de impuestos. Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo procedimientos de la organización Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE PRODUCTO: Identifica IVA, RENTA Y COMPLEMENTARIOS, Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad 4X1000, RETEFUENTE, ICA y demás mecanismos y social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. de general aceptación contribuciones del ente económico. *Identificar las normas legales y los
ética. *El trabajo es realizado con base en principios y valores procedimientos organizacionales
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo éticos, según normas legales y políticas organizacionales vigentes de os documentos, según el
valores éticos. del puesto de trabajo. *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de tipo de ente económico.
*Conocer los principios contables de general aceptación y trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales *Manejar buenas relaciones
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad interpersonales empleando el código de
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. en cumplimiento de los objetivos propuestos ética.
Estándares de calidad. *Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su *Conocer y aplicar el reglamento
FUNDAMENTOS DE *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud trabajo interno, principios corporativos, valores
18 5/30/2019 4 TEORIA CONTABLE Y frente al conflicto. *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo éticos. X
TRIBUTARIA con los estándares de calidad *Conocer los principios contables de
*Sus relaciones interpersonales y presentación personal general aceptación y fundamentos
contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo básicos de impuestos.
con el reglamento de la compañía *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

*Conocer el concepto y las características de la empresa. *Proactivo para solucionar *Los faltantes de información son identificados y reportados DE CONOCIMIENTO: Respuesta a preguntas sobre Técnica: Evaluación Escrita *Conocer el concepto y las
*Conocer los fundamentos de teoría contable y tributaria. problemas con rapidez. de acuerdo con normas y procedimientos. Fundamentos de Teoria Contable y Tributaria. Instrumento: Cuestionario características de la empresa.
*Conocer los hechos económicos que realiza la empresa según su *Las operaciones de la compañía están debidamente Técnica: Observación directa *Conocer los fundamentos de teoría
objeto social. *Aseado en lo personal y área soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y DE DESEMPEÑO: Indentifica conceptos de impuestos. Instrumento: Cuestionario contable y tributaria.
*Conocer los documentos soporte, su naturaleza y sus características. de trabajo procedimientos de la organización Técnica: Observación directa *Conocer los hechos económicos que
*Identificar las normas legales y los procedimientos organizacionales *La información del ente, relativa a los hechos económicos, DE PRODUCTO: Identifica IVA, RENTA Y COMPLEMENTARIOS, Instrumento: Lista de Chequeo realiza la empresa según su objeto
vigentes de os documentos, según el tipo de ente económico. *Estricto en el cumplimiento es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad 4X1000, RETEFUENTE, ICA y demás mecanismos y social.
*Manejar buenas relaciones interpersonales empleando el código de de la normatividad. de general aceptación contribuciones del ente económico. *Identificar las normas legales y los
ética. *El trabajo es realizado con base en principios y valores procedimientos organizacionales
*Conocer y aplicar el reglamento interno, principios corporativos, *Responsable en el manejo éticos, según normas legales y políticas organizacionales vigentes de os documentos, según el
valores éticos. del puesto de trabajo. *El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de tipo de ente económico.
*Conocer los principios contables de general aceptación y trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales *Manejar buenas relaciones
fundamentos básicos de impuestos. *Ordenado y transparente en *El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad interpersonales empleando el código de
*Aplicar los conceptos de la Administración básica de acuerdo con los la ejecución de los procesos. en cumplimiento de los objetivos propuestos ética.
Estándares de calidad. *Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su *Conocer y aplicar el reglamento
FUNDAMENTOS DE *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, actitud trabajo interno, principios corporativos, valores
19 6/6/2019 4 TEORIA CONTABLE Y frente al conflicto. *Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo éticos. X
TRIBUTARIA con los estándares de calidad *Conocer los principios contables de
*Sus relaciones interpersonales y presentación personal general aceptación y fundamentos
contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo básicos de impuestos.
con el reglamento de la compañía *Ofrecer un Servicio al cliente, trabajo
en equipo, liderazgo, actitud frente al
conflicto.

20 6/7/2019 4 EVALUACIÓN FINAL

Caja de Compensación Familiar de Córdoba (Instituto de Formación y Capacitación COMFACOR) - Mòdulo de Aprendizaje. http://www.ctcp.gov.co - IFRS Normas Internacionales NIIF
Contabilidad General "Hernando Díaz". Estatuto Tributario
Bibliografía y/o Cybergrafía
Contabilidad Plus Mc Graw Hill. ttp://www.actualicese.com - http://www.gerencie.com
Decreto 2649 - 2650 de 1993 Código de Comercio
COORDINADOR ACADÉMICO FIRMA
 PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA VERSIÓN 6
F. APROBACIÓN 1/30/2018
FORMATO CRONOGRAMA DOCENTE
CÓDIGO FO-MGA-16
DOCENTE FIRMA