¿Cuáles son las

prácticas de
discriminación en
nuestro país y por
qué se deben superar?
Presentado por: Laura Vanessa Cupajita

DISCRIMINACION
⋄ Toda distinción, exclusión,
restricción, o preferencia basada en
motivos de raza, color, linaje u
origen nacional o étnico que tenga
por objeto o por resultado anular o
menoscabar el reconocimiento,
goce o ejercicio, en condiciones de
igualdad, de los derechos y
libertades.
. ⋄
⋄ Tipos de discriminación:
⋄ Discriminación por edad.
⋄ Discriminación por género.
⋄ Discriminación por origen étnico.
⋄ Discriminación por discapacidad.
⋄ Discriminación por orientación sexual.
⋄ Discriminación por especie.
⋄ Discriminación por lateralidad.
⋄ Discriminación por embarazo.
⋄ Discriminación racial
Discriminación socioeconómica
⋄ Discriminación religiosa
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Discriminación en
Colombia
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Casos de discriminacion

Se puede observar que la

ciudad con mas casos de
discriminación es Bogotá
D.C seguido de Medellín
Cartagena y San Andrés

Tomado de: https://www.mininterior.gov.co/node/22667

 Casos de discriminacion

Los mayores casos de

discriminación en el país
son el social, laboral y
educación

Tomado de: https://www.mininterior.gov.co/node/22667

Discriminación
social
La discriminación social
se produce cuando una
persona es tratada de  discriminación individual
manera desigual o  discriminación colectiva
inferior , por ejemplo,  Discriminación estructural
 Discriminación directa e
por pertenecer a una
indirecta
clase social diferente o  Racismo o xenofobia
por discriminación  Discriminación sexual
religiosa.  Discriminación por edad

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Discriminación social
Racial o étnico
Las personas afrocolombianas son el grupo
étnico mas segregado

Las cifras del Observatorio reflejan que los

afrocolombianos son el grupo étnico que más
se ha sentido discriminado por su color de
piel, con un 19,8% de los encuestados. Después Tomado de: https://www.mininterior.gov.co/node/22667

están los indígenas (14,2%), mestizos (3%) y por

último, blancos (1,9%) A diferencia de países desarrollados como Estados
Unidos en donde existe un historial importante de
segmentación racial, se argumenta que en Colombia
no es tan evidente la existencia de discriminación
debido al proceso de mestizaje que ocurrió durante
los tiempos de la colonia

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Discriminación religiosa
⋄ . Según un estudio realizado en noviembre de 2014 por el Centro de Investigación Pew:
Católica
Protestantes
Ateo
-5 por ciento de la población incluyen feligreses
sin denominación o miembros de otros
grupos religiosos, incluyendo judíos, musulmanes,
Testigos de Jehová, Adventistas
del Séptimo Día, La Iglesia de Jesucristo de los
Santos de los Últimos Días
(mormones) y Menonitas. La Confederación
Colombiana de Comunidades Judías
estima que hay aproximadamente 4.200 judíos en
el país.
8
79%
13%
6%
Pese a que existe una política pública para la libertad
de culto, se han reportado situaciones de intolerancia
y discriminación en municipios como Ibagué,
Saldaña, Murillo, Guamo, entre otros.
Las ONG informaron que, en algunas zonas del país,
grupos armados ilegales amenazaban a dirigentes y
miembros de organizaciones religiosas, y esos actos
interrumpían las actividades de los grupos religiosos
que trabajaban en favor de las poblaciones
vulnerables.
Discriminacion
laboral En Colombia, los mayores de 40
años se sienten discriminados
por la edad. Mientras tanto, los
jóvenes entre 18 y 24 años dicen
ser rechazados laboralmente
por la falta de experiencia
debido a su edad.

Entre las empresas los

argumentos para pasar por
alto una aspiración laboral
están: la falta de experiencia
Discriminación en la educación
Un ambiente escolar libre de discriminación beneficia
a todos para tener un entorno escolar seguro.
En los colegios aún hay
directivos, docentes o
alumnos que agreden a otro
por su color de piel, por ser
pobre, por ser gordo, por una
discapacidad, por su forma de
pensar, de vestir, de
hablar, cualquiera puede
sufrir algún tipo de
discriminación. Hay quienes
quieren luchar por un
ambiente escolar seguro. No
sólo por la diversidad, sino
por la igualdad y el respeto.
Legislaciones acerca de la
discriminación
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza,
color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica,
nacimiento o cualquier otra condición.

LEY -1482 de 2011

 Artículo 1°. Objeto de la ley. Esta ley tiene por objeto garantizar la protección de los derechos de una persona, grupo
de personas, comunidad o pueblo, que son vulnerados a través de actos de racismo o discriminación.

 Artículo 134 A. Actos de Racismo o Discriminación. El que arbitrariamente impida, obstruya o restrinja el pleno
ejercicio de los derechos de las personas por razón de su raza, nacionalidad, sexo u orientación sexual, incurrirá en
prisión de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales
vigentes.
LEY 1496 DE 2011
 Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la
ley, tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinción por razón
del carácter intelectual o material de la labor, su forma o retribución, el género o sexo salvo las excepciones
establecidas por la ley.

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Legislaciones acerca de la
discriminación

DECRETO 1421 DE 2017

 artículo 13 :Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las
autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones
de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado promoverá las
condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o
marginados. El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que, por su condición económica, física o
mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas
se cometan».

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Efectos de la discriminación
La discriminación ya sea individual, en el Sufrir discriminación también puede limitar la
trabajo, en grupo… nos deja en una calidad de vida
situación de suma vulnerabilidad pudiendo
ocasionar graves daños en nuestro auto
concepto. La discriminación nos vuelve aún más
defensivos pudiendo llegar a la violencia física.
Una de las áreas a nivel individual a las que
afecta de manera profunda es la
autoestima de la persona. Ya sea un motivo
racial, de género, por el aspecto físico

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Conclusión
Como se puedo observar sufrir de discriminación nos puede llevar de la inseguridad
a la aniquilación de nosotros mismos.
La discriminación debe ser superada, como país debemos aprender que
absolutamente todos somos iguales y que todos tenemos los mismo derechos y
deberes y no por tener una ideología, un tono de piel o situación económica
diferente debemos estar sumidos al rechazo y/o a la exclusión.
Lo primero que debemos hacer como sociedad para que las condiciones de vida
mejoren y crezcamos como país es aprender a respetarnos los unos a los otros.

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Bibliografía:
Cárdenas, J.C., N. Candelo, A. Gaviria, S. Polanía y R. Sethi (2008) “Discrimination in the Provision of Social Services to the Poor: A Field
Experimental Study”. Mimeo, Inter-American Development Bank.

https://www.mininterior.gov.co/node/22667

https://www.gitanos.org/upload/53/85/2.pdf

https://www.elespectador.com/noticias/nacional/en-colombia-la-discriminacion-por-color-de-piel-es-mas-intensa-en-zonas-rurales-articulo-
846457

https://www.mininterior.gov.co/ocdr

https://www.dejusticia.org/wp-content/uploads/2017/04/fi_name_recurso_206.pdf

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-
14398996#:~:text=La%20discriminaci%C3%B3n%20laboral%20comienza%20por%20las%20hojas%20de%20vida&text=En%20Colombia%2C%20los
0mayores%20de,experiencia%20debido%2020su%20edad.

https://www.elespectador.com/noticias/bogota/discriminacion-los-colegios-no-solo-sexual-articulo-649416

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley148230112011.pdf

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