FORMATO ÚNICO PARA LIQUIDACIÓN DE ACREENCIAS LABORALES

CONSULTORIO JURÍDICO

DATOS

Nombre del Empleador IVAN DARIO MORENO

Nombre del Trabajador DIEGO FERNANDO ALVAREZ
Fecha de Ingreso 01 DE ENERO DE 2019
Fecha de Egreso 30 DE DICIEMBRE DE 2019
Tiempo laborado 360 DIAS
Actividad realizada INVESTIGADOR
Jornada de Trabajo DIURNA
Motivo del Retiro TERMINACIÒN DE CONTRATO
Salario Ordinario $ 878.000
Auxilio de transporte $ 97.032
Promedio de horas extras diurnas N/T
Promedio de horas extras nocturnasN/T
Promedio de horas extras dominicales y festivas N/T
Promedio de Recargo nocturno N/T
Otros conceptos salariales: N/T
Último Salario Base $975,032

PRESTACIONES A LIQUIDAR
CESANTIAS            
   
  AÑO MES DIA  
FECHA DE RETIRO  2019 12 31  
FECHA DE INGRESO  2019 01 01  

   
TOTAL DIAS TRABAJADOS  361      
SALARIO BASE (975,032) * (361) DIAS TRABAJADOS $ 977.740  
360  
TOTAL CESANTIA $ 977.740  
             

INTERESES DE CESANTIAS          
   
CESANTIA NETA* DIAS TRABAJADOS * 0,12 (EN TIEMPO) $0  
360  
   
CESANTIA NETA (975,032)*(361) DIAS TRABAJADOS *
0,24(EN MORA) $ 234.657  
360  
TOTAL INTERESES CESANTIA       $234.657  
             

PRIMA DE SERVICIOS POR CUALQUIER TIEMPO TRABAJADO    

   

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SALARIO BASE (869,453)*(361) DIAS TRABAJADOS

SEMESTRE $871.868  
360  
TOTAL PRIMA SERVICIOS         $871.868  
             

VACACIONES COMPENSADAS (POR CUALQUIER TIEMPO TRABAJADO)    

SALARIO BASE ACTUAL(975,032) – (97.032)AUX DE TRANSP *
(361)DIAS TRABAJADOS $440.219  
720  
TOTAL VACACIONES $440.219  
             

VACACIONES DISFRUTADAS    
SALARIO BASE ACTUAL - AUX DE TRANSP * DIAS A DISFRUTAR $0  
30  
TOTAL VACACIONES         $0  
             

INDEMNIZACION CONTRATO A TERMINO FIJO    

EL VALOR DE LOS SALARIOS QUE FALTEN PARA LA
$0  
TERMINACION DEL CONTRATO
 
TOTAL INDEMNIZACION CONTRATO A TERMINO FIJO $0  
             

             
INDEMNIZACION 1. PARA SALARIOS INFERIORES A 10 SMLV  
  30 DIAS POR EL PRIMER AÑO O FRACCION $0  
  20 DIAS POR CADA AÑO SUBSIGUIENTE O FRACCION $0  
   
  2. PARA SALARIOS SUPERIORES A 10 SMLV  
  20 DIAS POR EL PRIMER AÑO O FRACCION $0  
POR C/U DE LOS SUBSIGUIENTES O
  15 DIAS
FRACCION $0  
TOTAL INDEMNIZACION $0  
   
(*) Para el caso de los trabajadores que llevaren 10 años o más a 27 de Diciembre de 2002, la
indemnización se liquidará con la tabla anterior, es decir la tabla de la Ley 50 de 1990
 
             

HORAS EXTRAS    
HORA ORDINARIA  
SALARIO MENSUAL $0  

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240  
TRABAJO NOCTURNO  
ENTRE 10 P.M. Y 6 A.M. HORA ORDINARIA * 0,35 * N° HORAS $0  
HORA EXTRA DIURNA  
ENTRE 6 A.M. Y 10 P.M. HORA ORDINARIA * 1,25 * N° HORAS $0  
HORA EXTRA NOCTURNA  
ENTRE 10 P.M. Y 6 A.M. HORA ORDINARIA * 1,75 * N° HORAS $0  
HORA ORDINARIA DIURNA  
DOMINICAL O FESTIVO HORA ORDINARIA * 1,75 * N° HORAS $0  
HORA EXTRA DIURNA  
DOMINICAL O FESTIVO HORA ORDINARIA * 2.0 * N° HORAS $0  
HORA EXTRA NOCTURNA  
DOMINICAL O FESTIVO HORA ORDINARIA * 2.5 * N° HORAS $0  
HORA ORDIN. NOCTURNA  
DOMINICAL O FESTIVO HORA ORDINARIA * 2.1 * N° HORAS $0  
   
TOTAL LIQUIDACION HORAS EXTRAS $  
             

TOTAL ACREENCIAS LABORALES: $ 2,524,484

En esta liquidación no se incluye la Indemnización Moratoria de que trata el artículo 65 del C.S.T., pero en el
caso de una eventual demanda se solicitara el reconocimiento y pago de ella.
Se anota que las vacaciones no son una prestación social.
Esta Liquidación se elaboró con base en los datos suministrados por el usuario.

SOLICITUD DE PAGO
De manera expresa y con el debido respeto el (la) trabajador (a) solicita al empleador (a) el pago de la
totalidad de los créditos cuantificados mediante el presente escrito.

INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN LABORAL

La presente liquidación constituye una reclamación escrita de las prestaciones sociales y demás conceptos
laborales al empleador (a) y, en ese sentido interrumpe la prescripción de conformidad con el Artículo 489
del Código Sustantivo del Trabajo.

Elaborada por:

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Miembro Adscrito al Consultorio Jurídico.

Sede: _____BOGOTA__________________ Turno: _______02_________________

Visto Bueno Asesor

Dr. (a): ________________________________________ Fecha: _________________