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Basado en Talento
(Talento + E) x I = C
Ego
Habilidad Enfoque
Ejecutiva
Res
pu
Neg esta a l encia
ativi a t el i g
dad In
?
Con
que cep
Enfo lizado tu aliz
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Individ n
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Ori
e
m i ent ion
i
C rec es
a l Persuasión
APTITUD INTERPERSONAL
Extensión de Relaciones
Persuasión
MOTIVACIONES Y VALORES Acercamiento Individual
Orientación al Crecimiento
Ego
Respuesta a la Negatividad
Enfoque
Agudeza Intelectual
Habilidad Como Ejecutivo
Inteligencia
Conceptualización
40 36.4
30
21.3
20 Enfasis en Rendir
Manejando
Debilidades
9.1
10 6.6 Enfasis en
5.3 4.2 Debilidades de
Personalidad
0
Enfasis en Enfasis en Enfasis
Desempeño de Resultados en Habilidades
Fortalezas Específicos y Comportamientos
en la Revision -5.5
-10 Enfasis Formal
que
Enfasis en se necesitan en
en Fortalezas de el Futuro
Personalidad Sugerencias Enfasis en
Específicas Oportunidades de
-20 Para Hacer un Carrera a
el Trabajo Mejor Largo-Plazo
-30 -26.8
-40
Fuente: Corporate Leadership Council 2002 Performance Management Survey
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