Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
APRENDIZAJE COOPERATIVOYY
EDUCACIÓN INCLUSIVA:
EDUCACIÓN INCLUSIVA: UNA
UNA FORMA
FORMA
PRÁCTICA DE
PRÁCTICA DE APRENDER
APRENDER JUNTOS
JUNTOS
ALUMNOSDIFERENTES
ALUMNOS DIFERENTES
VIJORNADAS
VI JORNADASDE
DECOOPERACIÓN
COOPERACIÓNEDUCATIVA
EDUCATIVACON
CON
IBEROAMÉRICASOBRE
IBEROAMÉRICA SOBREEDUCACIÓN
EDUCACIÓNESPECIAL
ESPECIALEEINCLUSIÓN
INCLUSIÓN
EDUCATIVA
EDUCATIVA
PerePujolàs
Pere PujolàsMaset
Maset
1a
Una escuela y un aula inclusiva acoge a todo el mundo, no rechaza
a nadie: todos tienen derecho a acudir a ella, sin distinción de la
discapacidad, el origen cultural o cualquier otra diferencia, y poder
aprender en ella con sus compañeros y de sus compañeros.
La única manera de hacer posible aulas inclusivas, en las cuales
puedan aprender juntos alumnos aunque sean muy diferentes, es
estructurando en ellas el aprendizaje de forma cooperativa.
2a
La cooperación supone algo más que la colaboración: detrás de la
cooperación hay valores fundamentales como la solidaridad y el
respeto por las diferencias.
No puede haber propiamente cooperación (es decir: no se pueden
educar los valores que hay detrás de la cooperación) –en un aula– si
previamente se han excluido de ella a los que son “diferentes”, si el
aula no es inclusiva.
La estructuración cooperativa
del aprendizaje (que los
estudiantes se ayuden
mutuamente a aprender)
Ejercicio práctico:
1. Individualmente, respondan con una sola frase esta pregunta:
¿Qué es para ustedes el aprendizaje cooperativo?
2. Ahora pónganse de dos en dos (procurando que los miembros de
una misma pareja sean de países distintos), y de las dos
respuestas individuales compongan una sola respuesta.
3. Finalmente, júntense dos parejas, y de las dos respuestas
aportadas por ambas, definan qué es para ustedes (las cuatro
personas que conforman un equipo) el aprendizaje cooperativo.
Estructurade
Estructura delala Estructurade
Estructura delala Estructurade
Estructura delala
actividadindividualista
actividad individualista actividadcompetitiva
actividad competitiva actividadcooperativa
actividad cooperativa
Consigue este objetivo Consigue este objetivo si, y Consigue este objetivo si, y
independientemente de sólo si, los demás NO lo sólo si, los demás
que los demás también lo consiguen TAMBIÉN lo consiguen
consigan (NO HAY (Interdependencia de (Interdependencia de
interdependencia de finalidades
Universidad NEGATIVA)
de Vic. Laboratorio de finalidades POSITIVA) 10
finalidades) Psicopedagogía (2009)
Primera parte
A. Estructura de la actividad y estructura de la actividad
cooperativa
Estructura de
la actividad
cooperativa Contenidos de un (Macro)actividad
compleja + área determinada = de aprendizaje
(Técnica
cooperativa)
Una cosa es que los alumnos y alumnos hagan, de vez en cuando, algun
“trabajo en equipo” y otra coisa muy distinta es tener estructurada la
clase, de forma más o menos permanente, en “equipos de trabajo” en los
cuales se ayuden y se animen mutuamente a la hora de aprender...
Co-laborare Co-operari
60’
Tipos de Segmentos AA
Segmento AA
Actividadde
Actividad delos
los Actividadde
Actividad delos
los Actividadde
Actividad delos
los
alumnosindividualista
alumnos individualista alumnoscompetitiva
alumnos competitiva alumnoscooperativa
alumnos cooperativa
Losalumnos
alumnostrabajan
trabajan Losalumnos
Los alumnostrabajan
trabajan Laactividad
La actividaddedelos
los
Los
ensolitario,
solitario,cada
cadaunouno individualmenteyy
individualmente alumnosse
alumnos serealiza
realizaenen
en
ensu
en sumesa,
mesa,sinsin compitenoorivalizan
compiten rivalizan equiposreducidos
equipos reducidosde de
competircon
conelelresto
resto entreellos.
entre ellos. trabajoyyestá
trabajo estámarcada
marcada
competir
desus
suscompañeros
compañerosde de claramentepor
claramente porlala
de
clase. ayudamutua
ayuda mutuayylala
clase.
cooperación.
cooperación.
Universidad de Vic. Laboratorio de 18
Psicopedagogía (2009)
Primera parte
D. La estructura de una sesión de clase: los segmentos de
actividad, índice de calidad y grado de cooperatividad
Grado de cooperatividad
Indica en qué medida podemos decir que un equipo –y el conjunto de
equipos de un grupo clase- es cooperativo: en qué medida tiene la
calidad de cooperativo; es decir, en qué medida se dan en el equipo y
en el grupo las cualidades que hacen que se pueda decir que es
cooperativo. Y depende de:
La cantidad de tiempo que trabajan en equipo
(% de segmentos AA de tipo cooperativo)
Equiposesporá-
Equipos esporá- Equiposestables
Equipos estables
dicosooestables,
dicos estables, Trabajo en Trabajo en heterogéneos
heterogéneos
homogéneos
homogéneos equipo como equipo como (Equiposde
(Equipos de
ooheterogéneos
heterogéneos recurso para contenido a Base)
Base)
B enseñar enseñar C
Estructurascooperati-
Estructuras cooperati- Recursospara
Recursos paraor-
or-
vassimples
vas simples ganizarlos
ganizar losequipos,
equipos,
Estructurascooperati-
Estructuras cooperati- planificareleltrabajo
planificar trabajoenen
vascomplejas
vas complejas(Téc-
(Téc- … para implementar el equipoyyenseñar
equipo enseñarlas lasha-
ha-
nicascooperativas)
nicas cooperativas) aprendizaje
Universidad decooperativo en
Vic. Laboratorio de bilidadessociales
bilidades sociales
22
el aula (2009)
Psicopedagogía
Segunda parte
Contenidos del Programa CA/AC
1. La cohesión del grupo Ámbito de intervención A)
EQUIPOS DE
COMPOSICIÓN
HETEROGÉNEA:
EQUIPOS DE
COMPOSICIÓN
HOMOGÉNEA:
• Interacción
profesorado/alumnado
• Trabajo individual
Es difícil asegurar la
participación equitativa de
todos los alumnos.
No se aprovecha la
interacción alumno/alumno
• Interacción
professorado/alumnado +
Interacción alumno/alumno
• Trabajo individual + trabajo
en equipo (distribución
heterogénea)
Posible combinación de
estructuras
cooperativas:
• Estructura 1-2-4
• El número
Se asegura la participación
Distribución más equitativa de todos los
alumnos.
adecuada para
Hay interacción simultánea
aprender algo nuevo Universidad de Vic. Laboratorio de alumno/alumno 28
Psicopedagogía (2009)
Segunda parte
Clase organizada de forma cooperativa (Equipos homogéneos)
• Interacción
professorado/alumnado +
Interacción alumno/alumno
• Trabajo individual + trabajo
en equipo (distribución
homogénea)
Posible combinación
de estructuras
cooperativas:
• Estructura 1-2-4
• Uno por Todos
Se asegura la participación
Distribución más adecuada equitativa de todos los
para practicar algo ya alumnos.
aprendido, al nivell con Hay interacción simultánea
Universidad de Vic. Laboratorio de alumno/alumno 29
que se ha aprendido. Psicopedagogía (2009)
Segunda parte
Unidad didáctica programada de forma cooperativa
Interacción Interacción inducida Interacción
espontánea (a través de una “enseñada”
(sin una estructura determinada (a través de recursos
determinada) estructura) didácticos)
AA Tener
Tenerconciencia
concienciade
deequipo.
equipo.
BB Autorregularelelfuncionamiento
Autorregular funcionamientode
desu
supropio
propioequipo.
equipo.
AA Tener
Tenerconciencia
concienciade
deequipo.
equipo.
Por este motivo han de tener muy claros los objetivos del equipo:
Objetivos de equipo:
1. Progresar en el aprendizaje
2. Ayudarse unos a otros
3.
BB Autorregularelelfuncionamiento
Autorregular funcionamientodel
delpropio
propioequipo
equipo
BB Autorregularelelfuncionamiento
Autorregular funcionamientodel
delpropio
propioequipo
equipo
Cuando hay más funciones que miembros tiene un equip, se adjudica un “rol” o un “cargo” a
cada miembro del equipo y se reparten las funciones entre los diferentes roles.
ROL FUNCIONES
Coordinador o - Anima a sus compañeros
coordinadora - Tiene claro lo que hay que hacer
- Modera las actividades del equipo
Coordinador/a - Controla el tono de voz
adjunto - Suple al coordinador cuando no está
Secretario o - Rellena los formularios del equipo
secretaria - Es el portavoz del equipo
- Custodia el Cuaderno del Equipo
BB Autorregularelelfuncionamiento
Autorregular funcionamientodel
delpropio
propioequipo
equipo
POSITIVA
(1) Valoración global: Negativa, positiva, muy positiva.
¥ Cuaderno
del Equipo
2. Componentes del equipo
3. Cargos y funciones
4. Normas de funcionamiento
5. ”Planes del Equipo”
6. “Diario de Sesiones”
7. Revisiones periódicas del
Equipo
Universidad de Vic. Laboratorio de 43
Psicopedagogía (2009)
Segunda parte
Recursos didácticos para la organización y el funcionamiento de los
equipos
CARGO TAREAS Y
RESPONSABILIDADES
Coordinador: - Anima a los componentes del grupo a
realizar el trabajo
- Es el portavoz del grupo ante el profesor
Ayudante del coordinador: - Controla el tono de voz para que sea posible
trabajar
- Controla que no se pierda el tiempo
Secretario: - Toma notas y rellena las hojas de control
del grupo
Responsable del material: - Cuida del material del grupo
¡Muchas gracias!
Universidad de Vic. Laboratorio de 51
Psicopedagogía (2009)