LECTURA LOS 4 CENTAVOS.

ALEJANDRA ALZATE PAMPLONA.

ANA ISABEL GIRALDO.
JONATHAN GONZALEZ ALVAREZ.
KAREN MELISA HENAO ECHEVERRY.

EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO.
Modulo.

ASOCIATIVIDAD.
Unidad.

MIGUEL PALACIOS.
Docente.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”.

TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN EMPESARIAL.
MEDELLÍN-ANTIOQUIA.
2008.
 CUESTIONARIO

1- POR QUE SURGIO EL NEGOCIO?

Surge de la inconformidad que presentan los obreros con el sueldo que les pagado por
su trabajo, puesto que no satisfacía las necesidades que ellos demandaban; no se les
aumentaba el sueldo por que “se arruinaría la industria, y el capital se vería obligado a
emigrar del país.”, y como consecuencia se haría un alza general en los precios que no
los dejaría en la pobreza si no en la miseria.
2- QUIENES SON LOS PERSONAJES?
Los personajes de la historia son 28 obreros, entre ellos: Ann Tweedale y Charles
Howarth.
3- EN QUE ESCENARIO SE DESARROLLA LA EXPERIENCIA?
Básicamente la experiencia se lleva a cabo en dos escenarios.
El primero es la fábrica de tejidos, donde nace la idea y se recoge el dinero.
El segundo es en la casa del callejón del sapo, lugar donde ya estaban instalados con su
negocio.
4- EN QUE MOMENTO DE LA HISTORIA PUDO FRACASAR EL NEGOCIO?
Cuando ya estaban previos a la inauguración del negocio y escuchan rumores de que
los comerciantes ricos querían sabotear sus planes, intimidándolos y sembrando duda
y temor entre los emprendedores.
5- CUALES FUERON LOS FACTORES CLAVES DEL ÉXITO?
 ASOCIATIVIDAD: deciden pasar de una pobreza individual a una riqueza
colectiva.
 COMPROMISO Y SACRIFICIO: pagaban oportunamente la cuota sin importar
realizar sacrificios con sus familias.
 IMPETU: no flaquear ni desistir de la idea por más tropiezos y obstáculos que
se presenten.
 ENSAYO.

Cuando hablamos de asociatividad no hablamos de un tema nuevo ni de un invento de la

globalización, hablamos de un modelo muy antiguo y al cual recientemente se le está dando la
importancia que realmente ha tenido.

Anteriormente desde sus inicios el ser humano a necesitado llevar a cabo alianzas, para lograr
satisfacer sus necesidades físicas, afectivas, y profesionales, de ahí que varios expertos
aseguren que el ser humano es un ser sociable por naturaleza.

El individuo como tal lo podríamos asociar a una isla llena de conocimientos, experiencias,
valores, entre otros, pero ¿qué pasaría si juntáramos muchas islas y permitiéramos que entre
ellas se compartieran y complementaran?; el resultado sería mucho más integral y beneficioso
para cada uno de los que intervienen.

La asociatividad en el mundo actual, donde se habla de la globalización y la competitividad, ha

sido una herramienta indispensable y eficiente, puesto que con ella se ha logrado establecer
alianzas fructíferas y solidas, que han logrado llegar y superar el nivel de competitividad
exigido en el mercado.

La asociatividad no se da por sí sola, el ser humano es racional por naturaleza lo cual le brinda
la posibilidad de escoger y decidir con quienes y en qué momento quiere realizar la sociedad,
puesto que para que esta brinde los resultados que se esperan debe de haber una tan
mentada sinergia entre los miembros, ya que si todos comparten el mismo objetivo será
menos dispendioso lograrlo.

En las sociedades es mucho más común hablar de un equipo de trabajo, que de un grupo de
trabajo, puesto que hay varias diferencias entre estas, un equipo de trabajo es mucho mas
integral a la hora de llevar a cabo una actividad, puesto que todos poseen el mismo objetivo y
conocen de cada una de las fases y procedimientos que se requieren, mientras que un grupo
de trabajo es mucho más disperso que lo que busca es la delegación de tareas y
responsabilidades, sin que se pueda dar paso a una integración.

Actualmente la asociatividad se presenta como una opción para crear empresa, ya que muchos
emprendedores no poseen el suficiente capital para llevar a cabo su idea de negocios, por lo
cual se ven atraídos al modelo asociativo, puesto que este brinda grandes ventajas a la hora de
ponerla en marcha, entre ellas: al ser mas de dos personas el capital puede ser menor
individualmente pero mucho en conjunto, lo cual podrá brindarle a la empresa una estabilidad
económica; se caracteriza por un principio de convivencia e igualitaria con respecto al poder,
cada socio se representa a sí mismo de manera personal e intransferible frente a sus
compañeros, no se habla de subordinados o coaccionados.

Con todo lo antes dicho cabe decir que la asociatividad es un modelo integral y beneficioso
que no ha sido utilizado nada más para el empresarismo, si no para cada fase necesaria en la
vida del ser humano, por eso se postula como esa herramienta o modelo indispensable en
cada uno de nosotros.