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POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DEL HOTEL KAHOBA

PRESENTADO POR:
Heder Herney Lugo luna
Diego Andrés Mejía Morales

PRESENTADO A:
ING. Andrés Mauricio Navarrete Claros

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA “CORHUILA”


FACULTAD DE INGENIERIA
INGENIERIA IMDUSTRIAL
NEIVA-HUILA
2020
POLÍTICA INTEGRADO HOTEL KAHOBA

El Hotel Kahoba es una organización prestadora de servicios de hospedaje y de restaurante en la


ciudad de Neiva para el apoyo de los negocios o el descanso personal de nuestros clientes. Sus
servicios se caracterizan por contar con una alta calidad siendo además amigables con el medio
ambiente. Sus instalaciones ubicadas en el centro de la ciudad cuentan con un diseño moderno,
confortable y novedoso, que se apoya en el uso de la tecnología de vanguardia para su efectivo
desempeño

La gerencia del hotel comprometida con la búsqueda constante de la satisfacción de nuestros


clientes y con la contaminación ambiental, destina recursos técnicos, humanos, de infraestructura
y financieros, para implementar y mantener un sistema de gestión integrado bajo las normas iso
9001, iso 14001 E iso 45001, el cual apoyará a la gerencia en la ejecución de su plan de ventas,
identificando todos los peligros de su gestión y los aspectos e impactos ambientales generados
por sus actividades, y así gestionar los controles necesarios para prevenir desviaciones. 

La gerencia igualmente se compromete con la continua medición de la eficacia del sistema de


gestión integrado. 

La presente política es responsabilidad de la gerencia, por lo que será presentada en un lugar


visible, revisándola anualmente. Su aplicación es de carácter obligatorio. 

Firmada por el gerente y fecha

REQUISITO INCUMPLIDO: NORMA ISO 45001


Se debe anexar un compromiso todos los trabajadores para ayudar a identificar los peligros y
reducir los riesgos para la SGSST, minimizando enfermedades y riesgos en sus trabajos.

Anexar un compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de


los representantes de los trabajadores.

Anexar un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la


prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y que sea apropiada al
propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y
oportunidades del para la SGSST.
ITEM POLITICA ISO POLITICA ISO POLITICA ISO
9001:2015 14001 45001

Sea apropiada al Tiene que ser Incluye un


propósito y contexto adecuada para compromiso para
de la organización y conseguir los proporcionar
apoye su dirección propósitos de la condiciones de trabajo
estratégica. organización y se seguras y saludables
debe establecer el para la prevención de
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y productos según los riesgos y las
oportunidades.

Proporcione un marco Tiene que Proporciona un marco
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cumplir con los protección del medio eliminación de
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la prevención de la riesgos para la
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del contexto de la
empresa.

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el 
Se incluye un Se incluye un
compromiso de compromiso de compromiso para la
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POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DEL HOTEL KAHOBA

Hotel Kahoba es una organización prestadora de servicios de hospedaje y de restaurante en la


ciudad de Neiva para el apoyo de los negocios o el descanso personal de nuestros clientes.
Nuestros servicios se caracterizan por contar con una alta calidad en la satisfacción de las
necesidades y expectativas de los clientes. Nuestras instalaciones se encuentran ubicadas en el
centro de la ciudad y cuentan con un diseño moderno, confortable y novedoso, que se apoya en el
uso de la tecnología de vanguardia para su efectivo desempeño.

El Hotel Kahoba está comprometido con la búsqueda constante de la satisfacción de nuestros


clientes, con el medio ambiental, la promoción, la protección del patrimonio cultural, la
protección de la seguridad y salud de nuestros trabajadores, el cual destina recursos técnicos,
humanos, de infraestructura y financieros, para implementar y mantener un sistema de gestión
integrado que establece las normas ISO, (9001, 14001, 45001), el cual apoya en la ejecución de
su plan de estratégico, identificando todos los peligros de su gestión, como dar condiciones de
trabajo seguras que no afecten a la salud y los aspectos e impactos ambientales generados por sus
actividades y así gestionar los controles necesarios para prevenir desviaciones.

Trabajamos activamente en el compromiso de nuestros trabajadores para ayudar a identificar los


peligros y reducir los riesgos para la SGSST, minimizando enfermedades y riesgos en sus
trabajos, además delegar un representante y su suplente para tener la participación activa de los
empleados y puedan ayudar a identificar los riesgos o enfermedades que ayuden a valorar cada
riesgo y se puedan disminuir; respondiendo al sistema de calidad para que los proveedores,
clientes y huéspedes tenga un mejor servicio y se pueda sensibilizar y generar consciencia de que
la empresa genera en pro de la sostenibilidad y la responsabilidad social con el medio ambiente,
comprometida con la continua medición de la eficacia del sistema de gestión integrado.

La presente política es responsabilidad de la gerencia, por lo que será presentada en un lugar


visible, revisándola anualmente. Su aplicación es de carácter obligatorio.

Firmada por el gerente y fecha

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