Universidad del Valle de México

Manejo de equipos de Trabajo

Actividad #1

Mapa conceptual
 Marco del comportamiento organizacional

Administración Concepto
Organización

Campo que estudia el

Entidad social Planear Roles Organizar Dirigir Controlar niveles Habilidades efecto de los individuos,
coordinada grupos y la estructura que
tienen en la forma de
actuar de la organización
Elemento
clave: su
gente

Criterios Utilidad Análisis de Disciplinas Niveles

Departamento Unidades Características
de apoyo contexto
de negocio

Flexibles
y abiertas
 Administración

Planear Organizar Dirigir Controlar Niveles Habilidades

Roles
Conjunto de Especialización Guiar y Regulares Primera Nivel Nivel Conceptuales
compromisos y división del proveer el acciones y línea medio alto Trato personal
y acciones, trabajo soporte hacerlas Técnicas
integrados y necesario congruentes
coordinado
Organización Informativos Interpersonales Decisionales
efectiva
• Liderazgo
• Comunicar Proceso • Representación • Emprendedor
• Motivar • Supervisión • Líder
Organizar • Manejo de
• Fortalecer • Difusión • Enlace
recursos problemas
grupos de • Portavoz
• Establecer • Asignación de
trabajo estándares recurso
• Medir • Negociación
• Humanos desempeño
• Materiales • Desempeño Vs.
• Técnicos Estándares
• Financieros • Resultados
• Información • Ajustar
estándares
• Emprender
Acciones
 Concepto

Características Criterios Utilidad

de apoyo Niveles Análisis de
contexto

• Multidisciplinario • Describir • Recursos Disciplinas • Individuos

tangibles • Grupos y
• Transición de • Entender
ideas, información • Proveer • Recursos equipos Entorno Entorno Entorno
• Sistema interno
y emociones • Controlar intangible externo tarea
organizacional
• Retroalimentación s
• Mejorar
• Valores
• Aspectos • Proveedores
identificados Social
• Psicología • Socioculturales • Clientes
• Facilitar toma de Clínica Gobierno Administración
• Sociología • Aspectos • Competidores
decisiones económicos • Socios
• Antropología • Aspectos político
• Evaluación de estratégicos
• Concentración
• Derecho – legales • Mano de obra • Planeación
desempeño
• Economía • Aspectos • Reguladores de la propiedad
• Áreas de influencia
• Ciencias políticas Estadística
tecnológicos • Conejo de • Plataforma
• Aspectos globales Administración
• Ética Muestreo
• Remuneración
estratégica

• Matemáticas
Series del tiempo
de los
• Recursos
Programación lineal distintivos
Benchmarking
Outsoursing • Tecnología de la Simulación administradores
de nivel alto • Gestión de
Competencias información competitividad
Conocimiento • Administración • Medición del
Valores desempeño
Diversidad
Cambio
Organizacional
Empowerment
Coaching
Mentoring
Tutoring
Bibliografía
• Mac Aplicaciones (productor). (6 de febrero de 2016). En que consiste el Comportamiento Organizacional. [Archivo
de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=LzqZb8sQKQU&feature=youtu.be
• Franklin, E. B. y Krieger, M. (2011). Comportamiento organizacional. Enfoque para América Latina. México: Prentice
Hall, Pearson Educación. Recuperado de http://www.bibliotechnia.com.mx/Busqueda/resumen/4966_1327225