Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Perfil Aspirante Plan de Carrera

    Cargado por

    Robert Londoño
    13 vistas1 página
    Este plan de carrera incluye información personal como el nombre, edad, escolaridad y antigüedad del empleado, así como sus logros y fortalezas para desarrollar su labor docente. También identifica posibles puntos débiles y el nivel jerárquico actual con el objetivo de establecer un posible ascenso.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este plan de carrera incluye información personal como el nombre, edad, escolaridad y antigüedad del empleado, así como sus logros y fortalezas para desarrollar su labor docente. También identifica posibles puntos débiles y el nivel jerárquico actual con el objetivo de establecer un posible ascenso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    13 vistas1 página

    Perfil Aspirante Plan de Carrera

    Cargado por

    Robert Londoño
    Este plan de carrera incluye información personal como el nombre, edad, escolaridad y antigüedad del empleado, así como sus logros y fortalezas para desarrollar su labor docente. También identifica posibles puntos débiles y el nivel jerárquico actual con el objetivo de establecer un posible ascenso.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    PLANTILLA PLAN DE CARRERA

    PLAN DE CARRERA 2020 – cargo


    Nombre y apellidos del empleado
    Edad
    Escolaridad
    Puesto que desempeña
    Antigüedad en la institución
    Logros destacados durante la carrera


    Nivel jerárquico
    Puntos fuertes para desarrollar la labor docente


    Fortalezas 

    Destrezas 

    Puntos débiles para desarrollar la labor docente


    Posible ascenso

    También podría gustarte