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TOTAL GENERAL
Las empresas deben hacer efectivo el pago de los salarios de sus empleados bien sea semanal, quincenal o
mensualmente, como retribución a la actividad laboral realizada por ellos.
La nómina es un documento interno en el cual se registra en forma detallada, la liquidación del salario de cada
empleado de una empresa, de acuerdo con la legislación laboral vigente y los acuerdos pactados en las
convenciones colectivas de trabajo.
51050601
51052701
23700501
23702501
23705001
23803001
25050501
51051501
51051501
TOTAL GENERAL
Objetivos
Objetivos
Objetivos generales
Es la representación de los costos del personal y los respectivos recargos, descuentos, retenciones
gubernamentales y las contribuciones forzosas en cabeza del empleador.
Objetivos específicos
Sald
Código
Transa o Movimiento Movimiento
Nivel cuenta Nombre cuenta contable Saldo final
ccional inici débito crédito
contable
al
Grupo No 11 Efectivo y equivalentes de efectivo 0,00 0,00 -4.506.641,00 4.506.641,00
Cuenta No 1110 Bancos 0,00 0,00 -4.506.641,00 4.506.641,00
Subcuenta No 111005 Moneda nacional 0,00 0,00 -4.506.641,00 4.506.641,00
Auxiliar Si 11100501 Moneda nacional 0,00 0,00 -4.506.641,00 4.506.641,00
Grupo No 23 Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar
0,00 2.819.446,00 6.547.559,00 -3.728.113,00
Cuenta No 2370 Aportes a empresas promotoras de salud eps0,00 939.816,00 4.667.929,00 -3.728.113,00
Subcuenta No 237005 Aportes a entidades promotoras de salud eps0,00 469.908,00 469.908,00 0,00
Auxiliar Si 23700501 Aportes a entidades promotoras de salud eps0,00 469.908,00 469.908,00 0,00
Subcuenta No 237010 Aportes al icbf Sena y cajas de compensación 0,00 469.908,00 469.908,00 0,00
Auxiliar Si 23701001 Aportes al icbf Sena y cajas de compensación 0,00 469.908,00 469.908,00 0,00
Subcuenta No 237025 Embargos judiciales 0,00 0,00 400.000,00 -400.000,00
Auxiliar Si 23702501 Embargos judiciales 0,00 0,00 400.000,00 -400.000,00
Subcuenta No 237045 Fondos 0,00 0,00 2.819.446,00 -2.819.446,00
Auxiliar Si 23704501 Fondos 0,00 0,00 2.819.446,00 -2.819.446,00
Subcuenta No 237050 Ahorro afc 0,00 0,00 508.667,00 -508.667,00
Auxiliar Si 23705001 Ahorro afc 0,00 0,00 508.667,00 -508.667,00
Cuenta No 2380 Acreedores varios 0,00 1.879.630,00 1.879.630,00 0,00
Subcuenta No 238030 Fondos de cesantías y/o pensiones 0,00 1.879.630,00 1.879.630,00 0,00
Auxiliar Si 23803001 Fondos de cesantías y/o pensiones 0,00 1.879.630,00 1.879.630,00 0,00
Grupo No 25 Beneficios a empleados 0,00 -4.506.641,00 12.519.136,00 -17.025.777,00
Cuenta No 2505 Salarios por pagar 0,00 -4.506.641,00 9.928.246,00 -14.434.887,00
Subcuenta No 250505 Salarios por pagar 0,00 -4.506.641,00 9.928.246,00 -14.434.887,00
Auxiliar Si 25050501 Salarios por pagar 0,00 -4.506.641,00 9.928.246,00 -14.434.887,00
Cuenta No 2510 Pasivo estimado para obligaciones laborales 0,00 0,00 2.590.890,00 -2.590.890,00
Subcuenta No 251010 Pasivo estimado para obligaciones laborales 0,00 0,00 2.590.890,00 -2.590.890,00
Auxiliar No 25101001 Cesantías 0,00 0,00 995.718,00 -995.718,00
Subauxiliar Si 2510100102 Cesantías 0,00 0,00 995.718,00 -995.718,00
Auxiliar No 25101002 Intereses sobre cesantías 0,00 0,00 119.487,00 -119.487,00
Subauxiliar Si 2510100202 Intereses sobre cesantías 0,00 0,00 119.487,00 -119.487,00
Auxiliar No 25101003 Vacaciones 0,00 0,00 479.967,00 -479.967,00
Subauxiliar Si 2510100302 Vacaciones 0,00 0,00 479.967,00 -479.967,00
Auxiliar No 25101004 Prima de servicios 0,00 0,00 995.718,00 -995.718,00
Subauxiliar Si 2510100402 Prima de servicios 0,00 0,00 995.718,00 -995.718,00
Grupo No 51 Administrativos 0,00 13.543.020,00 176.667,00 13.366.353,00
Cuenta No 5105 Gastos de personal 0,00 13.543.020,00 176.667,00 13.366.353,00
Subcuenta No 510506 Sueldos 0,00 9.500.000,00 0,00 9.500.000,00
Auxiliar Si 51050601 Sueldos 0,00 9.500.000,00 0,00 9.500.000,00
Subcuenta No 510515 Horas extras y recargos 0,00 155.000,00 0,00 155.000,00
Auxiliar Si 51051501 Horas extras y recargos 0,00 155.000,00 0,00 155.000,00
Subcuenta No 510524 Incapacidades 0,00 0,00 176.667,00 -176.667,00
Auxiliar Si 51052401 Incapacidades 0,00 0,00 176.667,00 -176.667,00
Subcuenta No 510527 Auxilio de transporte 0,00 205.708,00 0,00 205.708,00
Auxiliar Si 51052701 Auxilio de transporte 0,00 205.708,00 0,00 205.708,00
Subcuenta No 510530 Cesantías 0,00 821.397,00 0,00 821.397,00
Auxiliar Si 51053001 Cesantías 0,00 821.397,00 0,00 821.397,00
Subcuenta No 510533 Intereses sobre cesantías 0,00 98.568,00 0,00 98.568,00
Auxiliar Si 51053301 Intereses sobre cesantías 0,00 98.568,00 0,00 98.568,00
Subcuenta No 510536 Prima de servicios 0,00 821.397,00 0,00 821.397,00
Auxiliar Si 51053601 Prima de servicios 0,00 821.397,00 0,00 821.397,00
Subcuenta No 510539 Vacaciones 0,00 396.150,00 0,00 396.150,00
Auxiliar Si 51053901 Vacaciones 0,00 396.150,00 0,00 396.150,00
Subcuenta No 510570 Aporte a fondos de pensión y/o cesantías 0,00 1.158.600,00 0,00 1.158.600,00
Auxiliar Si 51057001 Aporte a fondos de pensión y/o cesantías 0,00 1.158.600,00 0,00 1.158.600,00
Subcuenta No 510572 Aportes cajas de compensación familiar 0,00 386.200,00 0,00 386.200,00
Auxiliar Si 51057201 Aportes cajas de compensación familiar 0,00 386.200,00 0,00 386.200,00
Grupo No 52 Ventas 0,00 2.880.896,00 0,00 2.880.896,00
Cuenta No 5205 Gastos de personal 0,00 1.770.896,00 0,00 1.770.896,00
Subcuenta No 520506 Sueldos 0,00 900.000,00 0,00 900.000,00
Auxiliar Si 52050601 Sueldos 0,00 900.000,00 0,00 900.000,00
Subcuenta No 520515 Horas extras y recargos 0,00 82.688,00 0,00 82.688,00
Auxiliar Si 52051501 Horas extras y recargos 0,00 82.688,00 0,00 82.688,00
Subcuenta No 520530 Cesantías 0,00 174.321,00 0,00 174.321,00
Auxiliar Si 52053001 Cesantías 0,00 174.321,00 0,00 174.321,00
Subcuenta No 520533 Intereses sobre cesantías 0,00 20.919,00 0,00 20.919,00
Auxiliar Si 52053301 Intereses sobre cesantías 0,00 20.919,00 0,00 20.919,00
Subcuenta No 520536 Prima de servicios 0,00 174.321,00 0,00 174.321,00
Auxiliar Si 52053601 Prima de servicios 0,00 174.321,00 0,00 174.321,00
Subcuenta No 520539 Vacaciones 0,00 83.817,00 0,00 83.817,00
Auxiliar Si 52053901 Vacaciones 0,00 83.817,00 0,00 83.817,00
Subcuenta No 520570 Aporte a fondos de pensión y/o cesantías 0,00 251.122,00 0,00 251.122,00
Auxiliar Si 52057001 Aporte a fondos de pensión y/o cesantías 0,00 251.122,00 0,00 251.122,00
Subcuenta No 520572 Aportes cajas de compensación familiar 0,00 83.708,00 0,00 83.708,00
Auxiliar Si 52057201 Aportes cajas de compensación familiar 0,00 83.708,00 0,00 83.708,00
Cuenta No 5295 Diversos 0,00 1.110.000,00 0,00 1.110.000,00
Subcuenta No 529505 Comisiones 0,00 1.110.000,00 0,00 1.110.000,00
Auxiliar Si 52950501 Comisiones 0,00 1.110.000,00 0,00 1.110.000,00
El siguiente trabajo busca resaltar los beneficios a los cuales están sujetos todos y cada uno de los trabajadores en sus
diferentes modalidades y así como sus derechos entre ellos el sueldo y las prestaciones, de igual manera pueden
organizarse y defender sus reivindicaciones laborales.
Con estos conocimientos podemos tener una idea más claro lo que significa los derechos laborales y como se clasifican
los trabajadores para nuestro futuro laboral y saber cuáles son las leyes que rigen en esta materia
bibliografia
Base de Datos Legis: Multilegis, disponible en e-biblioteca. (2018).Código Sustantivo del Trabajo (art. 1-21; 22-31).
Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2544/document?obra=laboralba
Base de Datos Legis: Multilegis, disponible en e-biblioteca. (2018). Código Sustantivo del Trabajo (art. 37-54).
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Base de Datos Legis: Multilegis, disponible en e-biblioteca. (2018). Código Sustantivo del Trabajo (art. 127-144, 145-
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Base de Datos Legis: Multilegis, disponible en e-biblioteca. (2018). Código Sustantivo del Trabajo (art. 168-170; 172-
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Base de Datos Legis: Multilegis, disponible en e-biblioteca. (2018). Código Sustantivo del Trabajo (art. 186-192).
Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2544/document?obra=laboralba