Laboratorio de Liderazgo:

Unidad 4

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 Contenido
Unidad 4 ................................................................................................................................. 5
1. Introducción a la Unidad........................................................................................ 5
1.1. Elemento motivador ......................................................................................... 5
1.2. Resultado de Aprendizaje .............................................................................. 6
1.3. Método................................................................................................................ 6
2. Desarrollo de la Unidad .......................................................................................... 7
2.1. Semana 7 ........................................................................................................... 7
2.2. Semana 8 ........................................................................................................... 7
2.3. PPTs Animadas .................................................................................................. 8
2.4. Auto-Evaluación ............................................................................................... 8
3. Cierre de la Unidad ................................................................................................. 9

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 Unidad 4

1. Introducción a la Unidad

En esta unidad terminaremos el proceso de liderazgo, donde veremos las

acciones que debemos de realizar para empoderar a los demás, así

como los estilos de liderazgo que podemos desarrollar. Veremos también

las capacidades que deben de tener los líderes globales. Terminaremos

nuestro proceso de liderazgo aprendiendo las características que debe

de tener un feedback efectivo, y aplicaremos eso a nuestra vida. Para

concluir el proceso creativo recibiremos feedback sobre nuestro

proyecto, e iteraremos para incorporar los aprendizajes en un prototipo

mejorado.

1.1. Elemento motivador

¿Cómo formar un movimiento? Fuente [Link].

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 1.2. Resultado de Aprendizaje

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de implementar un

proyecto creativo con las mejoras respectivas.

1.3. Método

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 2. Desarrollo de la Unidad

2.1. Semana 7

Semana 7 Contenido
Título de la semana 7: Empoderamiento y liderazgo global
Identifica y reflexiona sobre las características que
Propósito de la
tienen los líderes que empoderan a otros, y los líderes
semana
globales.
Tema N° 1: Empoderamiento y liderazgo global
Contenido de la
1. Empoderamiento
semana
2. Liderazgo global
Conceptos / Empoderamiento, liderazgo global
palabras clave
Material de lectura Unidad 4 del Manual del Laboratorio de liderazgo.
obligatorio
• Habilidades top del siglo XXI [Link].
Material de lectura • 10 habilidades top para el 2020, Foro Económico
complementario Mundial [Link].

Recurso digital José Ballesteros y el liderazgo global [Link].

didáctico

2.2. Semana 8

Semana 8 Contenido
Título de la semana 8: Evolución y mejora
Incorpora el feedback recibido para la mejora del
Propósito de la proyecto creativo (evolución del proyecto), y el
semana feedback personal al proceso de liderazgo auténtico
(evolución personal).
Tema N° 2: Evolución y mejora
Contenido de la 1. Evolución de mi proyecto
semana 2. Feedback en mi camino como líder - evolución
personal

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 Semana 8 Contenido
Conceptos / Feedback, retroalimentación, evolución.
palabras clave
Material de lectura Unidad 4 del Manual del Laboratorio de liderazgo.
obligatorio

Material de lectura • Guía del proceso creativo [Link].

complementario • 7 keys to effective feedback [Link].

Recurso digital Kids take charge [Link]

didáctico

2.3. PPTs Animadas

Criterio de la ppt Detalle

animada 7
Tema / asunto Empoderamiento y liderazgo global
Implementar un proyecto creativo novedoso, que
resuelva una situación problemática e incorpora el
Objetivo
feedback en su proyecto personal y proyecto
creativo.

2.4. Auto-Evaluación

Resuelve la autoevaluación de la unidad 4 en el Aula Virtual.

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 3. Cierre de la Unidad

Al terminar esta unidad concluiremos nuestro proceso de liderazgo a partir del

desarrollo de habilidades personales como de estilos de liderazgo, del

empoderar a los demás, pidiendo feedback para ser un líder que ayude a

desarrollar capacidades y habilidades tanto personal como profesionalmente

alrededor de una misión y de un propósito compartido.

Asimismo, con la utilidad de la malla receptora de información organizamos

nuestras ideas de lo que funcionó o no, de preguntas o nuevas ideas del

feedback que recibimos para ver en dónde nos tenemos que enfocar para

evolucionar nuestro proyecto creativo.

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