ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DE ÁREAS

En la institución el sistema organizacional se perfila hacia el futuro con el fin de

enfrentar los nuevos retos que se presentan en la actualidad dentro del sector
salud que es un mercado tan cambiante. Además estamos comprometidos en el
sistema de mejoramiento continuo de calidad para ofrecer a la comunidad un
servicio dirigido a la excelencia.

La I.P.S presenta las siguientes divisiones:

6.6. Misión

Prestamos servicios de salud con calidad a nuestros usuarios, brindándoles una

atención humanizada, eficiente, ética, confidencial, integral y segura, con
personal idóneo comprometidos con el mejoramiento continuo de los procesos,
en una infraestructura adecuada, en pro de mejorar la calidad de vida de la
población, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de los clientes y de
la comunidad, con un alto sentido de responsabilidad

6.7. Visión

Nos vemos posicionados en el año 2017 como la principal institución de salud

acreditada de la Costa Atlántica, prestando servicios de salud de forma integral,
reconocida por sus altos estándares de calidad, excelencia en la atención, talento
humano competente trabajando en equipo, en un ambiente adecuado, con sentido
de pertenencia, que satisfaga las expectativas de nuestros clientes y demás grupos
de interés, generando impacto social.

6.8. POLITICAS DE SERVICIOS

Prestar servicios de salud mediante el desarrollo e implementación de un modelo

de atención que permita garantizar la prestación del

servicio en forma integral, oportuna, segura, continua, eficiente, confidencial,

logrando satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios y clientes

AMBIENTE FISICO

SALUD INTREGRAL DE COLOMBIA I.P.S. S.A.S. presta sus servicios en una

amplia infraestructura de fácil acceso, en un ambiente confortable y limpio, que
garantiza la seguridad para los usuarios, los trabajadores y demás grupos de
interés.

SISTEMAS DE INFORMACION

SALUD INTREGRAL DE COLOMBIA I.P.S. S.A.S. cuenta con un sistema

integral que permite obtener y ofrecer información de manera oportuna, continua,
eficiente, segura, eficaz y en tiempo real de los datos obtenidos en la prestación
de los servicios de salud, manteniendo informado a los usuarios, clientes y demás
grupos de interés, sobre los diferentes indicadores en la prestación de nuestros
servicios, deberes, derechos permite la toma de decisiones para el mejoramiento
continuo de nuestros procesos.

FINANCIERA

Desarrollar una eficiente gestión financiera que permita la obtención oportuna de

recursos y la realización de inversiones de manera eficiente y transparente,
consolidando un patrimonio solidó que logre la viabilidad y sostenibilidad
económica y la institución a largo plazo.

6.9. Valores Corporativos

Para la SALUD INTEGRAL DE COLOMBIA I.P.S. S.A.S. es muy importante la

búsqueda de la excelencia en servicios por esta razón en nuestro día a día nos
comprometemos con:

· Organización

· Responsabilidad

· Competitividad

· Trabajo en equipo

· Disponibilidad

· Comunicación

· Cumplimiento

· Sentido de pertenencia

· Respeto

· Calidad

6.10. Impacto Socio-Ambiental

Dentro de los procesos organizacionales de SALUD INTREGRAL DE

COLOMBIA I.P.S. S.A.S. incluimos como factores fundamentales, al medio
Ambiente y la Sociedad de nuestro entorno, para un óptimo funcionamiento
empresarial que estamos ofreciendo a través de nuestros productos y servicios.

6.10.1. Impacto ambiental

Los principales factores de mejoramiento ambiental Interno y Externo de la

empresa están constituidos por los siguientes parámetros:

Internos

Como empresa reconocida dentro de nuestra población y sus alrededores,

estamos comprometidos en brindarles las mejores comodidades en cuanto a la
higiene y seguridad ambiental a todas las personas que se acercan a nuestra
empresa, ya sean como clientes, proveedores y todo personal que directa o
indirectamente están dentro de las labores diarias de esta.

· Zonas de recolección de basuras y residuos debidamente demarcadas, donde se

implementó un proceso de selección adecuada, para su reciclaje y mejor manejo
de estas. Cuenta con tanques de recolección, con sus respectivos distintivos
determinando los diferentes materiales de desechos como son: Vidrio, Papel-
Cartón, Plásticos y Orgánicos.

· Los productos que presentan vencimiento, los clasificamos y

empacamos con los respectivos controles de seguridad, para entregarlos a la

empresa de bioseguridad para su eliminación total, evitando posibles riesgos de
derrames y olores perjudiciales para la salud.

· Se mantiene un control dentro de las áreas de trabajo, por medio

de un excelente aseo diario el cual se realiza en horas de la mañana y por la tarde

al final de la jornada laboral.

Dentro de estos dos procesos mencionados, podemos obtener beneficios para

todo el personal de la empresa y para todos los usuarios

que a esta llegan, con un buen control de olores, plagas, áreas bien ventiladas,
corredores, baños y oficinas bien

Externos

Como sabemos nuestra empresa se basa en la prestación de un servicio por ende

se generan algunos desecho orgánico y presentamos emisiones de gases tóxicos
que pueda afectar al medio ambiente, pero cabe anotar que se tiene contratación
con empresas expertas en procesar estos elementos activos, porque uno de
nuestros principios es el control de la seguridad ambiental de todas las personas
que se involucran día a día con nuestra empresa