PLAN DE COMUNICACIÓN

 Como primer paso realizaremos un análisis tanto interno como externo de los
puestos seleccionados para poder encontrar en cada una de ellas sus debilidades,
amenazas, fortalezas y las oportunidades que estas tienen.
 Teniendo como punto de partida el análisis sacaríamos un FODA y objetivos
SMART en general sobre los puestos seleccionados.
 Obteniendo de lleno la información recopilada del FODA y objetivos SMART de lo
que se desea lograr, realizaremos charlas sobre cada aspecto a mejorar para el
bienestar no sólo de la empresa sino también de las relaciones entre los empleados.
 Se realizaran las charlas mencionadas anteriormente acompañados por trifoliares
informativos.