VALORES EMPRESARIALES

RESPETO

El valor del ser humano por encima de todo. El respeto es un valor supremo que debe regir en
todas las relaciones entre la organización y sus grupos de interés: Clientes, accionistas,
trabajadores, proveedores y comunidad. Nuestros derechos terminan donde empiezan los
del otro.

TRABAJO EN EQUIPO

El Trabajo en Equipo está referido a una cultura de trabajo que permite construir capital
intelectual y humano basado en las fortalezas individuales de cada uno de sus integrantes. Implica
unir talentos y esfuerzos para el logro de objetivos comunes como factor clave que permite sumar
experiencia, conocimientos y habilidades para lograr resultados.

RESPONSABILIDAD

Es el compromiso de cumplir nuestras obligaciones, dando   siempre lo mejor de cada uno,

tomando decisiones justas y a tiempo que   ocasionen el mínimo impacto negativo para los
afectados.

ORIENTACIÓN HACIA EL SERVICIO AL CLIENTE

Se expresa en una constante actitud de respeto y preocupación ante los requerimientos de los
clientes o consumidores; así como una constante investigación de sus necesidades.

HONESTIDAD

Es un valor que designa la transparencia en nuestro comportamiento dentro y fuera de la

organización. Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos así como
actuar con la verdad, con justicia, con apego a la moral y según la ley. Es el comportamiento recto
y de acuerdo con la verdad, distinguida porque muestra el recto proceder.

COMPROMISO CON LA EXCELENCIA EN LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS

Es la constante preocupación y ejecución de acciones concretas por parte de la organización, para

suministrar productos y servicios que cumplan con las expectativas de los clientes en cuanto a
tiempo, costo, calidad y eficiencia en los procesos que se aplican en todas las etapas de la cadena
productiva, considerando la protección del medio ambiente.

SOLIDARIDAD

Mediante la cooperación y la sensibilidad social procuramos brindar un excelente servicio a la

comunidad.