Solución de conflicto

Presentado por:

Derly Viviana Castiblanco ID 659373

Angélica Del Pilar Godoy Barragán ID: 681949

Hilda Nataly Mora Ortiz ID: 663512

Juan Gabriel Carrillo Bonilla ID: 648714

Presentado a:
Patricia Juzga Leguizamon
NRC 1891

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Psicología Colombia, Bogotá D.C, Noviembre del 2020
 Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo.

La ciudadanía representa el punto de unión entre la razón, las leyes y los valores es decir en

nuestros más profundos sentimientos racionales el de pertenecer y querer que haya justicia en

una misma comunidad. Por otra parte, la ciudadanía también se define como un concepto

mediador, donde se integran las exigencias liberales de justicia y las comunitarias de pertenencia.

Como lo afirma en virtud del derecho civil de asociaciones como puede ejercer la participación

política (Ramírez, 1999).

Por otra parte, se enfatiza la ciudadanía con la economía y el mercado corren el riesgo de

convertirlos en súbditos del ámbito público. Como se ha precisado acertadamente es decir que la

ciudadanía también se ejerce en el mercado es diferente afirmar que el mercado es el lugar de su

realización. A si mismo se le da la revisión adecuada a los valores que se realizan sobre el

trabajo en el rol creciente que está asumiendo el consumo en la cultura contemporánea (Ramírez,

1999).

En cuanto a los derechos correspondientes han sido los primeros en recibir atención por las

teorías políticas, las actividades profesionales consisten en la presentación de un servicio

específico a la sociedad y la ciudadanía civil se ejerce a través de la opinión pública. Donde la

autoridad incorpora las tesis de Rawls y se indica que sus principios puedan ser publicados y

aceptados por todos los miembros de la comunidad (Ramírez, 1999).

Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos

La solución del conflicto no solamente se puede prevenir de un juez sino también del acuerdo

de ambas partes, todo bajo la dirección de un tercero imparcial.

 Existen varios estilos para resolver conflictos. Algunos de los más comunes son la

negociación, la mediación, el arbitraje, la conciliación y la transacción, adjudicación (Ramírez,

1999).

Podemos ver en la Ley De Justicia Alternativa Del Tribunal Superior De Justicia Para El

Distrito Federal, los mecanismos alternativos de solución de controversia “El desarrollo y la

administración eficaz y eficiente de la mediación como método alterno de solución; La

prestación de los servicios de información al público, sobre los métodos alternativos de solución

de controversias y en particular, sobre la Mediación; así como de orientación jurídica,

psicológica y social (Ramírez, 1999).

Las etapas del procedimiento de mediación son:

Encuentro entre el mediador y sus mediado

Recordatorio y firma de las reglas de la mediación y del convenio de confidencialidad

Indicación de las formas y supuestos de terminación de la mediación

Firma del convenio de confidencialidad

Narración del conflicto

Análisis del caso y construcción de la agenda

Identificación de los puntos en conflicto

Reconocimiento de la corresponsabilidad

identificación de los intereses controvertidos y de las necesidades reales generadoras del

conflicto

Atención del aspecto emocional de los mediados

 Listado de los temas materia de la mediación

Atención de los temas de la agenda

Construcción de soluciones

Aportación de alternativas

Evaluación y selección de alternativas de solución

Construcción de acuerdos

Y finalmente la Revisión y consenso de acuerdos, además de la elaboración del convenio y,

en su caso, firma del que adopte la forma escrita.

La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional.

La ciudadanía, básicamente se trata de desarrollo humano que cobra forma en términos de las

relaciones sociales y que se manifiesta en todas las posibilidades como lo son las culturales, eso

que desarrollamos en nuestro interior como seres humanos; esa posibilidad de ser, de nuestro

hacer, lo que tengamos, lo que construyamos como colectivo sea algo que se fundamente en el

bienestar, en el reconocimiento, en el respeto, en la justicia, en la aceptación en valores como la

compasión, la solidaridad, se refleje en toda la forma de organización que se construya

socialmente y, por supuesto, en los mecanismos de la economía, la organización política, todas

las formas de diversión; que todos los comportamientos sean coherentes con ese desarrollo

humano. Es el punto de partida.

Enseñar a la ciudadanía, formar un buen ciudadano es algo indispensable y sin duda posible.

Como dice el padre, el paso de esas instancias culturales a lo que ya implica una nación es algo
que se aprende desde que se llega a este mundo y una vez que se está habitando en una sociedad.

(Díaz, 2004)

Qué significa pensarse como un líder o como una lideresa en la resolución de conflictos.

un líder con el fin de encaminar a la comunidad a un bien común y al cuidado y mejora

de su ciudad, considero que tiene que ver mucho la educación que hoy le brindamos a

nuestros hijos para que sean buenos ciudadanos con valores capaces de transformar lo

que hoy vivimos en nuestro país, un país que ha perdido los valores. un ciudadano debe

tener valores mínimos que ayuden a su comunidad para que prime siempre el bien común,

estos valores son: respeto, tolerancia, compromiso, por ello es importante que para

pensarse como ciudadano en la resolución de conflictos, un ciudadano debe ser capaz de

pensar en el bien común en el desarrollo de la comunidad en la que se identifica, y debe

ser capaz de que su aporte y su cooperación en el desarrollo de la ciudad surja y todos con

sus diferencias puedan convivir bajo el respeto y la tolerancia.

 Referencias

Ramirez, J. (1999). Ciudadanos del mundo hacia una teoría de la ciudadanía. México:

Universidad de Guadalajara.P 235-237-238 recuperado de

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13851511

Manuel Lara Mendoza. (2018). “MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE

CONFLICTOS”. 2020, Noviembre 26, Conogasi.org Sitio web:

http://conogasi.org/articulos/medios-alternativos-de-solucion-de-conflictos/