ICH-MLA-F-03

PLAN DE INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS EN HSE

EVALUACION TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
Rev. 0

FECHA DE REPORTE (mm-yyyy) SUPERVISOR

BASE

Valoración: Recuerde todas las calificaciones que usted registre deben ser objetivas y tener soporte para asegurar su fiabilidad

CRITERIOS DE PARTICIPACION EFECTIVA

Ptos / Ptos / Ptos / Ptos / Ptos / Ptos /

25 20 15 15 15 10
100 100 100 100 100 100

6. Pone en práctica y fomenta el orden

y aseo, escritorios limpios y ordenados
teniendo en cuenta los procedimientos
y políticas del cliente y de la empresa
1. Es actor permanente de la cultura

desarrollo de las labores, realimenta

del autocuidado "yo te cuido, tu me

2. Participa de forma activa en la

divulgación de las charlas diarias

3. Participa de forma activa en la

5. Dispone los residuos solidos

4. Es una persona critica en el
calistenia y pausas activas
APELLIDOS Y NOMBRE DEL EMPLEADO CARGO

VALORACION FINAL
los riesgos del entorno
Total criterio / 100

Total criterio / 100

Total criterio / 100

Total criterio / 100

Total criterio / 100

Total criterio / 100

cuidas"
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No cumple las expectativas 1 CRITERIO DE NOMINACIÓN
Apenas cumple lo basico 2 Nominado
Se debe esforzar mas para cumplir con lo que
ESCALA 3 Retroalimentación verbal
se le pide
Cumple lo que se le pide 4 No supera las expectativas
EXCEDE LAS EXPECTATIVAS 5
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PUNTAJE
95 - 100
60 - 94
MENOR DE 60