William Alberto Puin Quintero

Talento Humano Tercer Semestre

Jornada sábados
Ética Profesional

Las cláusulas de Ética y confidencialidad en el contrato de trabajo

Las cláusulas de ética y confiabilidad: son todas aquellas que contiene un contrato en una
organización donde se especifica cada una de ellas en guardar y velar por la información de
la organización en la que se hace el contrato de confiabilidad dependiendo del cargo y las
funciones que la persona deba realizar dentro de su trabajo.
Cumplir con las obligaciones del tipo de contrato que se realice al pie de la letra como lo
debatidos en la clase es de plena confiabilidad del trabajador cumplir este tipo de contrato,
ya una vez firmado, se encuentre dentro o fuera de su trabajo la persona debe de cumplirlo
pactado con la organización, muchos de estos tipos de contratos son muy estrictos en la
confiabilidad de la información una de ellos es la empresa de Coca Coca, que obliga a
guardar cada uno de los procesos de la organización en cuestión de producción y todo lo
relacionado con la misma.

Éticamente: es la responsabilidad de la persona de inculcar sus valores éticos en su vivir

diario y de ser honesto con si mismo, puede ser que firme un contrato de confiabilidad pero
si la persona no es honestad consigo misma de nada sirve el firmar un contrato, ya que no
está siendo honestad de sí misma, por ellos los valores de la ética juegan un papel muy
importante en las cláusulas de confiabilidad en el trabajo.