SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DE APELACION

EN CONTRA DE LA RESOLUCION GERENCIAL No.

0011-2007-CM-HMPP DE FECHA 28.02.07.

SEÑOR ALCALDE DE LA HONORABLE MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE PASCO.

ERIKA JOVANA DAGA TORRES, identificada con DNI.

No. 41879703, con domicilio real en Prolongación 28 de Julio
No. 71, PP.JJ “José Carlos Mariategui” Sector 1 en el Centro
Poblado Menor de Paragsha, Distrito Simón Bolívar – Pasco;
a Ud., atentamente, digo:

Que, en modo y tiempo hábil me apersono a su Instancia al

amparo de lo dispuesto en el Inc. 20 del Articulo 2º de la Constitución Política del
Estado, el mismo que establece que toda persona tiene derecho a formular
peticiones, individual o colectivamente por escrito ante la autoridad competente, la
que esta obligada a dar al interesado respuesta también por escrito dentro del plazo
legal bajo responsabilidad, norma concordado con los Artículos 206º, 207º, 208º y
demás pertinentes de conformidad al Articulo 145º de la Ley de Procedimientos
Administrativos General No. 27444 en modo y tiempo hábil INTERPONGO
RECURSO CONTENCIOSO DE APELACION CONTRA LA
RESOLUCION GERENCIAL No. 0011-2007-CM-HMPP DE FECHA
28.02.07, debido a que dicha Resolución me causa perjuicio y agravio, toda vez que
la Municipalidad esta negándome a ser contratada en forma permanente en su
digna Institución al amparado de la ley No. 24041 y demás disposiciones legales
vigentes y conexas.

FUNDAMENTOS DE HECHOS:
PRIMERO .- Es de Precisar Señor Alcalde, que a la recurrente se le negó el
derecho de ser contratada en forma permanente mediante Resolución Gerencial No.
0011-2007-CM-HMPP, de fecha 28.02.07 mediante el cual declara Infundada la
solicitud de ser considerada trabajadora permanente de la Municipalidad Provincial
de Pasco; pese que mi persona ingreso a laborar a la Municipalidad Provincial
Pasco a partir del 01.04.05 a la fecha en planilla como Secretaria I de la Gerencia
de Asuntos Jurídicos.

SEGUNDO.- Que, analizando los considerándos de la Resolución Gerencial No.

0011-2007-CM-HMPP, es necesario desvirtuar los fundamentos de su representada
los mismos que no se ajusta a ley. En la resolución se manifiesta que la Ley No.
24041 “ exige el cumplimiento de ciertos requisitos básicos ininterrumpidos por
mas de un año y servicios de naturaleza permanente, precisando que esta ley no
ampara a los contratados a plazo fijo y los vencidos.

- Es cierto que la Ley No. 24041 exige el cumplimiento de ciertos requisitos; es

necesario hacer notar lo establecido en el Articulo 1º de la Ley No. 24041 del
12.12.84 “Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza
permanente, que tengan mas de un año ininterrumpidos de servicios, no pueden ser
cesados ni destituidos sino por causas previstas en el Capitulo Quinto del Decreto
Legislativo No. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Publico...” En ese contexto mi persona supera
ampliamente este requisito, habiendo transcurrido mas de Un (01) año Nueve (09)
meses de permanencia en esta Comuna, en forma ininterrumpida como servidor
publico contratado para labores de naturaleza permanente dentro de esta
Institución, como Secretaria de la Gerencia de Asuntos Jurídicos, tal como acredita
el Informe No. 102-06-SGRH-HMPP, de fecha 13.12.06, emitida por el Sub
Gerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial Pasco.
TERCERO.- Que, del Informe Presupuestal No. 699-2006-GPP/HMPP, de fecha
27.12.06, emitido por la Gerencia de Planificación y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Pasco, se determina que existe una plaza
presupuestada y vacante, en el cargo que vengo desempeñándome (Secretaria I
en la Gerencia de Asuntos Jurídicos) desde la fecha que ingrese (01.04.05) como
servidor publico contratado para labores de naturaleza permanente, debidamente
aprobados en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Presupuestados en el
Presupuesto Institucional de Apertura de cada Año Fiscal, lo cual mis
remuneraciones lo venia percibiendo a través de planilla única de pagos de esta
comuna hasta la fecha.

CUARTO.- Que, debo precisar con respecto a la realización de mi contrato de

de naturaleza permanente mi reincorporación puede hacerse bajo el régimen del
Dec. Leg. 276, que rige para las Instituciones Publicas y no del régimen
privado, en la norma acotada se prevee la contratación de naturaleza permanente,
por ello la recurrente viene solicitando se me contrata bajo dicha modalidad.

QUINTO.- Señor Alcalde que a la recurrente se me contrato en forma directa a

través de Contratos y Resoluciones, por cuanto preste mis servicios a una
Entidad del Estado (Municipalidad) remunerado como contratada (Secretaria 1)
en la Gerencia de Asuntos Jurídicos, en merito al Articulo 37º de la Ley
Orgánica de Municipalidades No. 27972, que establece “Los funcionarios y
empleados de las municipalidades se sujetan al régimen laboral general aplicable
a la Administración publica, conforme a Ley..” es decir tal como lo establece el
Dec. Leg. 276 y su Reglamento D.S. 005-90-PCM, y en virtud a lo señalado en
el Art. 1º de la Ley No. 24041.

SEXTO.- En conclusión, Señor Alcalde es necesario manifestar mis

fundamentos facticos y jurídicos que existe reiteradas ejecutorias en forma
uniforme que señala la responsabilidad de ser contratado en forma permanente
son derechos laborales que gana el trabajador por el transcurso del tiempo y por
haber subordinación, estar considerado dentro del Cuadro de Asignación del
Personal, contar con un Presupuesto y haber laborado por mas de un año dentro
de la Institución , requisitos que cumplo en el presente caso; por cuanto la ley
24041 es tajante y preciso.

Para tal efecto adjunto a mi recurso administrativo, los siguientes documentos:

1.- Recibo por derecho de trámite.
2.- Recibo de pago por derecho de Apelación.

POR LO EXPUESTO:
A Ud., Señor Alcalde sírvase dar el tramite respectivo
a mi recurso y oportunamente su representada se pronuncie por mi contrato en
forma permanente, asimismo en cuanto se resuelva mi derecho laboral se me
reincorpore a mi centro de trabajo es de ley y de justicia.

Cerro de Pasco, 15 de marzo del 2007.

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ERIKA JOVANA DAGA TORRES
 SUMILLA:INTERPONGO RECURSO DE APELACION
EN CONTRA DE LA RESOLUCION
GERENCIAL No. 004-2007-GM-HMPP
DE FECHA 23.02.07.

SEÑOR ALCALDE DE LA HONORABLE MUNICIPALIDAD

PROVINCIAL DE PASCO.

ALINA ANGELA PAITAN PALOMINO, identificada con

DNI. No. 04086266, con domicilio real en EL Jr. Cesar
Vallejo No. 214 San Juan Distrito de Yanacncha - Pasco; a
Ud., atentamente, digo:

Que, en modo y tiempo hábil me apersono a su Instancia al

amparo de lo dispuesto en el Inc. 20 del Articulo 2º de la Constitución Política del
Estado, el mismo que establece que toda persona tiene derecho a formular
peticiones, individual o colectivamente por escrito ante la autoridad competente, la
que esta obligada a dar al interesado respuesta también por escrito dentro del plazo
legal bajo responsabilidad, norma concordado con los Artículos 206º, 207º, 208º y
demás pertinentes de conformidad al Articulo 145º de la Ley de Procedimientos
Administrativos General No. 27444 en modo y tiempo hábil INTERPONGO
RECURSO CONTENCIOSO DE APELACION CONTRA LA
RESOLUCION GERENCIAL No. 004-2007-GM-HMPP DE FECHA
23.02.07, debido a que dicha Resolución me causa perjuicio y agravio, toda vez que
la Municipalidad esta negándome a ser contratada en forma permanente en su
digna Institución al amparado de la ley No. 24041 y demás disposiciones legales
vigentes y conexas.

FUNDAMENTOS DE HECHOS:
PRIMERO .- Es de Precisar Señor Alcalde, que a la recurrente se le negó el
derecho de ser contratada en forma permanente mediante Resolución Gerencial No.
004-2007-GM-HMPP, de fecha 23.02.07 mediante el cual declara Infundada la
solicitud por quedar acreditado la discontinuidad y transitorriedad de los servicios
prestados y por culminacion de contrato laboral a plazo fijo; pese que mi persona
ingreso a laborar a la Municipalidad Provincial Pasco a partir del 06.01.03 a la
fecha en planilla como Relacionista Publico I Nivel SPD hasta el 31 de Junio del
2006, posteriormente a partir de Julio 2006 a la fecha soy designado como
Administradora del canal 13 dependiente de la Oficina de Relaciones Publicas
cargo que ddesempeño en la condicion de empleado contratado para realizar
labores de naturaleza permanente y de maxima necesidad.

SEGUNDO.- Que, analizando los considerándos de la Resolución Gerencial No.

004-2007-GM-HMPP, es necesario desvirtuar los fundamentos de su representada
los mismos que no se ajusta a ley. En la resolución se manifiesta que la Ley No.
24041 “ exige el cumplimiento de ciertos requisitos básicos ininterrumpidos por
mas de un año y servicios de naturaleza permanente, precisando que esta ley no
ampara a los contratados a plazo fijo y los vencidos.

- Es cierto que la Ley No. 24041 exige el cumplimiento de ciertos requisitos; es

necesario hacer notar lo establecido en el Articulo 1º de la Ley No. 24041 del
12.12.84 “Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza
permanente, que tengan mas de un año ininterrumpidos de servicios, no pueden ser
cesados ni destituidos sino por causas previstas en el Capitulo Quinto del Decreto
Legislativo No. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Publico...” En ese contexto mi persona supera
ampliamente este requisito, habiendo transcurrido mas de Tres (03) años de
permanencia en esta Comuna, en forma ininterrumpida como servidor publico
contratado para labores de naturaleza permanente dentro de esta Institución, como
Relacionista Publico I, tal como acredita el Informe No. 108-06-SGRH-HMPP,de
fecha 22 de Diciembre del 2006 emitida por el Sub Gerente de Recursos Humanos
de la Municipalidad Provincial Pasco, lo peticionado declara PROCEDENTE.
TERCERO.- Que, del Informe Presupuestal S/N -2006-GPP/HMPP, de fecha
28.12.06, emitido por la Gerencia de Planificación y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Pasco, se determina que existe una plaza
presupuestada y vacante, contemplado en el Cuadro para Asignación del
Personal (CAP) aprobasdo mediante Ordenanza Municipal No. 05-2005-HMPP
de fecha 21.03.05, Presupuesto Analitico del Personal (PAP) y el Presupuesto
Instiotucional de Apertura 2006 – 2007 en el cargo que vengo desempeñándome
(Relacionista Publico I) desde la fecha que ingrese (06.01.03) como servidor
publico contratado para labores de naturaleza permanente, de maxima necesidad,
lo cual mis remuneraciones lo venia percibiendo a través de planilla única de pagos
de esta comuna hasta la fecha.

CUARTO.- Que, asimismo mediante OPINION LEGAL No. 440-06-GAJ-

HMPP, de fecha 28 de Diciembre del 2006, emitido por la Gerencia de Asuntos
Juridicos OPINA que se CONSIDERE a la trabajadora Alina Angela PAITAN
PALOMINO como TRABAJADORA DE NATURALEZA PERMANENTE, en
esta Municipalidad p`rovincial de Pasco, en la Unidad Organica de Relaciones
Publñicas e Imagen Institucional , cargo estructural de Relacionista Publico I;
por ser un derecho laboral amparado en la Constitución Politica del peru en su
Articulo 26º y en el Articulo 15º del Dec. Leg. 276 Ley de bases de la carrera
Administrativa.
QUINTO.- Que, debo precisar con respecto a la realización de mi contrato de de
naturaleza permanente mi reincorporación puede hacerse bajo el régimen del
Dec. Leg. 276, que rige para las Instituciones Publicas y no del régimen
privado, en la norma acotada se prevee la contratación de naturaleza permanente,
por ello la recurrente viene solicitando se me contrata bajo dicha modalidad.

QUINTO.- Señor Alcalde que a la recurrente se me contrato en forma directa a

través de Contratos y Resoluciones, por cuanto preste mis servicios a una
Entidad del Estado (Municipalidad) remunerado como contratada (Relacionista
Publico I), en merito al Articulo 37º de la Ley Orgánica de Municipalidades No.
27972, que establece “Los funcionarios y empleados de las municipalidades se
sujetan al régimen laboral general aplicable a la Administración publica,
conforme a Ley..” es decir tal como lo establece el Dec. Leg. 276 y su
Reglamento D.S. 005-90-PCM, y en virtud a lo señalado en el Art. 1º de la
Ley No. 24041.

SEXTO.- En conclusión, Señor Alcalde es necesario manifestar mis

fundamentos facticos y jurídicos que existe reiteradas ejecutorias en forma
uniforme que señala la responsabilidad de ser contratado en forma permanente
son derechos laborales que gana el trabajador por el transcurso del tiempo y por
haber subordinación, estar considerado dentro del Cuadro de Asignación del
Personal, contar con un Presupuesto y haber laborado por mas de un año dentro
de la Institución , requisitos que cumplo en el presente caso; por cuanto la ley
24041 es tajante y preciso.

Para tal efecto adjunto a mi recurso administrativo, los siguientes documentos:

1.- Recibo por derecho de trámite.
2.- Recibo de pago por derecho de Apelación.

POR LO EXPUESTO:
A Ud., Señor Alcalde sírvase dar el tramite respectivo
a mi recurso y oportunamente su representada se pronuncie por mi contrato en
forma permanente, asimismo en cuanto se resuelva mi derecho laboral se me
reincorpore a mi centro de trabajo es de ley y de justicia.

Cerro de Pasco, 15 de marzo del 2007.

_______________________________
ERIKA JOVANA DAGA TORRES
 SOLICITO: LICENCIA SIN GOCE DE HABER Y
OTROS.

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DEL CENTRO

POBLADO DE PARAGSHA.

HILARIO FERNANDEZ CARBAJAL, identificado con DNI.

No. 04042958, con domicilio real en el Jr. Tarma No. 148 Centro
Poblado Menor de Paragsha – Distrito Simón Bolívar - Pasco; a Ud.,
atentamente, digo:

Que, ocurro a su respetable Despacho al amparo de lo dispuesto en el

Inc. 20 del Articulo 2º de la Constitución Política del Estado, el mismo que establece que toda
persona tiene derecho a formular peticiones, individual o colectivamente por escrito ante la
autoridad competente, la que esta obligada a dar al interesado respuesta también por escrito
dentro del plazo legal bajo responsabilidad, norma concordado con los Artículos 50º inc. 1 y 51º
inc. 1 y demás pertinentes de la Ley de Procedimientos Administrativos General No. 27444, por
interés personal SOLICITO LICENCIA SIN GOCE DE HABER, por un espacio

de 12 meses, a partir del 02 de Enero del 2008, al amparo del articulo 110º Inc. b)
acápite segundo; del Decreto Supremo No. 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Carrera
Administrativa por cuanto mi persona como servidor de la institución en la actualidad viene
realizando cursos de capacitación no oficializada en base a los últimos avances tecnológicos e
innovaciones concernientes a trámites administrativos que va a ser en beneficio de la
Municipalidad del Centro Poblado de Paragsha.

POR LO EXPUESTO:
A Ud., Señor Alcalde sírvase dar el tramite respectivo a mi
solicitud y oportunamente su representada se pronuncie aprobando mediante Resolución de
Alcaldía a lo solicitado es de ley y de justicia que espero alcanzar.

Cerro de Pasco, 04 de Enero del 2008.

____________________________
HILARIO FERNANDEZ CARBAJAL
DNI. No. 04042958