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Caso Practico 1 Unidad 3
Caso Practico 1 Unidad 3
Alumno
Alex Andres Prado Prada
Docente:
Nini Johanna Castañeda
Ética
Capítulo 1 Introduccion.......................................................................................................1
Capítulo 2 Objetivo..............................................................................................................2
Capítulo 3 Ejercicio Propuesto............................................................................................3
Capítulo 4 Resultados..........................................................................................................4
Conclusion….......................................................................................................................9
Lista de Referencias...........................................................................................................10
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Capítulo 1
Introducción
Por medio del trabajo que a continuación se desarrollara, a través de los interrogantes
curso.
práctica de los temas enseñados en la asignatura de: Ética, e interactuar adecuadamente con
los recursos educativos que se tienen al alcance, a través del estudio del caso práctico
Capítulo 2
Objetivo General
Aplicar los conocimientos adquiridos en la unidad 3, para dar respuesta a los interrogantes
Capítulo 3
Ejercicio Propuesto
https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo
Corporativa.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
socialmente responsable?
6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días
Capítulo 4
Resultado
Corporativa.
Respuesta: -La empresa sea lo que dice ser: tiene calidad en sus productos, atención a los
Ejemplos:
reciclado, mejorar la comunicación interna con los empleados, las iniciativas van desde lo
-Contratar personal de modo digno, política del personal adecuada en relación con la
-Creer que tus empleados son tu activo más importante socialmente: formación, promoción,
Respuesta: No. La Responsabilidad Social Corporativa es para todas las empresas, puesto
que permite una proyección en cuanto a su imagen de forma optimista y dinámica, frente a
sus consumidores y posibles prospectos, y su relación con los productos y servicios que
ofertan en el mercado, siendo esta una manera de crear valor para la empresa, y de su
Ser responsable socialmente produce de forma automática que la empresa sea más
2.¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
Respuesta: Si, es posible que lo hagan sin darse cuenta, si la empresa produce impacto en
el aire, agua, en la tierra, si cumple con la normativa ambiental, produce menos residuos,
reciclaje, además de no solo ser esto una responsabilidad, es una ventaja competitiva.
responsable?
Respuesta: Si, cuando hay identificación con los valores de una empresa se crea
vinculación y fidelización, al ser coherente con “lo que se dice-se hace” se obtiene
credibilidad, teniendo buenas relaciones con los interlocutores, grupos sociales, grupos de
los productos y/o servicios ofrecidos permitiendo acceso a los mercados. Las acciones
tienen un efecto multiplicador, la reputación hace que la empresa sea creíble y llegue al
consumidor con mayor impacto, al hacer visible ser una empresa socialmente responsable
es mayormente rentable.
Respuesta: Los stakeholders son individuos o grupos sociales con una multiplicidad de
comunidad. Estos individuos o grupos ayudan a identificar las necesidades y demandas que
empresarial/).
empresa lidera la relación con cada uno de ellos, tiene que ver con nuestra responsabilidad
ante los demás, la base fundamental de la responsabilidad corporativa son los seres
humanos a los que afectan sus operaciones. Los grupos de personas que importan a la
empresa, son aquellos que nos puedan pedir cuentas por las consecuencia de nuestros
actos, y esos grupos son aquellos que de una u otra forma se verán afectados por estas
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operaciones; de esta forma, las personas sobre las cuales una empresa debe ser
responsable y sobre las cuales debe basar su sostenibilidad, son y serán sus stakeholders.
(Fuente: http://www.iimv.org/iimv-wp-1-0/resources/uploads/2015/03/Capitulo-13-.pdf).
Respuesta: Si, las organizaciones deberán formar parte activa de las posibles soluciones
ante retos que se establecen en la sociedad, cuya finalidad es obtener un hábitat más estable
para delimitar el impacto que puede generar internamente y externamente, para poder
empresarial.
Si las empresas logran que estas las prácticas se encuentren incluidas en las estrategias
empresariales, y, en la forma como se llevan a cabo los negocios todos los días del año, y
que los trabajadores se involucren haciendo de esta práctica una cultura empresarial, será
valor indispensables para las compañías, lo que permite ser más competitivo en el mercado,
Se concluye que ser responsable socialmente es pasar de las buenas intenciones a las
buenas acciones, siendo este un acto libre que debe comenzar como una iniciativa libre del
Se que identifico que las empresas deben tener coherencia entre lo que debe existir entre
identidad e imagen empresarial, así como alinear su gestión social interna, para que
repercuta en una conexión real, y directa con todos los grupos de interés o stakeholders.
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Lista de Referencia