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PROYECTO GRUPAL
1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
- Pregunta problema
- Objetivo general
- Objetivos específicos (2)
- Desarrollo del marco conceptual
- Desarrollo de los objetivos específicos (subtítulos)
- Solución al caso
- Conclusiones:
En el que se responda a la pregunta planteada en la primera entrega.
Este es el momento para que los estudiantes manifiesten sus
percepciones sobre el caso; tanto en materia sustantiva como
procedimental, y hagan aportes sobre el tema.
- Bibliografía (no menos de 10 fuentes FIDEDIGNAS de consulta).
Información General del Por tratarse de un tema de tanta relevancia en este tiempo, cuando la
proyecto justicia se encuentra tan congestionada, pero además cuando estamos
tan ávidos de entender que existe una oportunidad de cambio y que
no solamente está bajo la disputa de mis propios intereses sino de
darse cuenta que en el conflicto existe una oportunidad, este proyecto
es la vía adecuada para cambiar el paradigma y la visión de los métodos
alternativos de solución de conflictos como una vía adecuada para
encontrar la solución desde las comunidades sin necesidad de activar el
aparato jurisdiccional.
Resultados del - Identifica un problema en su territorio o en su familia
Desempeño - Indaga frente a los diferentes métodos alternativos de resolución para
ese conflicto
- Investiga diferentes fuentes para la construcción de una solución a
dicho conflicto
- Construye una postura crítica frente al problema y adopta una
solución
Recomendaciones para La bibliografía es la lista de las fuentes que usted utilizó como
el manejo de la wiki referencias en su texto. Divídalas por categorías, es decir: textos,
jurisprudencia y normatividad. Se deben usar normas APA, no pueden
consultarse páginas de internet como rincondelvago, gerencie.com,
entre otros, favor consultar fuentes de la biblioteca virtual. Sobra decir
que se debe tener una redacción coherente y excelente ortografía en
cada una de las entregas.
[ HABILIDADES DE NEGPCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ]
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3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
[ HABILIDADES DE NEGPCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ]
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