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1,2 y 3 Capitulo
1,2 y 3 Capitulo
Lelys G Ara L
AGRADECIMIENTOS
Gracias a mi Dios, por ayudarme, por estar conmigo en todo, por sus
bendiciones, por cada prueba y por siempre estar ahí
A mi Papa por cada sacrificio que ha hecho para que no me falte nada, por
estar conmigo en las buenas y en las malas, te amo
A mi madre por su sacrificio también para darme un estudio y ser una
profesional, te amo
Agradecida con mi familia, mi mamita por ser una madre para mí, a mi ti i
ta jaja por ser otra mama, a mi tio favorito, a mis primas que son más que eso mis
hermanas JMSL Y FFHA LAS AMO
A mi abuela Alejandrina por cada consejo que me ha dado para seguir
adelante, gracias por tu amor
A los profesores por cada enseñanza que impartieron y en especial al mejor
profesor Andy González
Agradecida con mi hermano y amigo del alma Heliud Guzmán, gracias por
toda tu ayuda
Gracias a todos los que formaron parte de todo esto…
ÍNDICE DE CONTENIDO
P.p
DEDICATORIA.................................................................................................................i
AGRADECIMIENTO.......................................................................................................ii
INDICE DE CONTENIDO..............................................................................................iii
LISTA DE TABLAS.........................................................................................................v
LISTA DE GRAFICOS....................................................................................................vi
RESUMEN......................................................................................................................vii
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................1
CAPÍTULOS
I. EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema................................................................................4
Objetivos de la Investigación..............................................................................7
Objetivo General......................................................................................7
Objetivos Específicos..............................................................................7
Justificación de la Investigación..........................................................................8
Alcance de la Investigación.................................................................................9
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones .....................................................................................................49
Recomendaciones.............................................................................................51
REFERENCIAS P.p
Referencias......................................................................................................52
ANEXO
LISTA DE TABLAS
TABLA.
P.p
1. Operacionalización de variables..................................................................................30
2. Registro........................................................................................................................39
3. Capital Humano...........................................................................................................40
4. Retraso de Pago...........................................................................................................41
5. Procedimientos............................................................................................................42
6. Auditoria......................................................................................................................43
7. Organización................................................................................................................44
8. Planificación ...............................................................................................................45
9. Capacitación ...............................................................................................................46
10. Libros Contables........................................................................................................47
11. Supervisión ...............................................................................................................48
LISTA DE GRAFICOS
GRAFICO.
P.p
1. Registro........................................................................................................................39
2. Capital Humano...........................................................................................................40
3. Retraso de Pago...........................................................................................................41
4. Procedimientos............................................................................................................42
5. Auditoria......................................................................................................................43
6. Organización................................................................................................................44
7. Planificación ...............................................................................................................45
8. Capacitación ...............................................................................................................46
9. Libros Contables..........................................................................................................47
10. Supervisión ...............................................................................................................48
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y FISCALES
RESUMEN
EL PROBLEMA
Objetivos de la investigación
Objetivo General
Objetivos Específicos
Justificación de la investigación
Alcance de la investigación
MARCO TEORICO
Antecedentes de la investigación
Bases Teóricas
Control
Según Stoner (2011) expresa que “El control es el proceso de medir y evaluar el
desempeño de cada componente organizacional y efectuar la acción correctiva
cuando sea necesario” (p. 657). El control incorpora todas aquellas actividades que
aseguran lo que se está logrando efectivamente en el trabajo de acuerdo a lo planeado.
Igualmente Koontz (2007) establece que “El control es la medición y la
corrección del desempeño con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de la
empresa y los planes para alcanzarlos”. (p.661), dentro del proceso administrativo
representa la última etapa que consiste en cerciorarse o verificar que todo esté
ocurriendo o se esté haciendo conforme al plan desarrollado en las etapas tempranas
del proceso administrativo con las instrucciones emitidas y los principios establecidos
donde los directivos de la organización juegan un papel muy importante para la toma
de decisiones.
Control Interno
Partidas Contables
Políticas de inventarios
Establece Sipper y Bulfin (2010) que “los elementos principales que afectan a
los inventarios, son la demanda, desde el punto de vista del control de la producción,
se supone que la demanda es una variable incontrolable, sin existen tres factores
importantes en un sistema de inventarios, llamadas variables de decisiones que se
pueden controlar:
Variables de decisiones:
Ultimo en Entrar Primero en Salir (UEPS): este método supone que los
últimos materiales comprados son los primeros en salir del almacén, para
ser usados o vendidos, tiene la ventaja de que cuando se presentan las
tendencias de alza de precios, el inventario mantiene su valor estable en
relación con los niveles de precio
Procedimientos contables:
Personal Capacitado
Bases Legales
Artículo 34° En el libro Diario se asentarán, día por día, las operaciones
que haga el comerciante, de modo que cada partida exprese claramente
quién es el acreedor y quién el deudor, en la negociación a que se refiere,
o se resumirán mensualmente, por lo menos, los totales de esas
operaciones siempre que, en este caso, se conserven todos los documentos
que permitan comprobar tales operaciones, día por día. No obstante, los
comerciantes por menor, es decir, los que habitualmente sólo vendan al
detal, directamente al consumidor, cumplirán con la obligación que
impone este artículo con sólo asentar diariamente un resumen de las
compras y ventas hechas al contado, y detalladamente las que hicieran a
crédito, y los pagos y cobros con motivo de éstas.
El artículo señala que todo comerciante al finalizar su ejercicio económico
deberá elaborar su balance donde presente todos sus bienes y obligaciones; así como
el estado de ganancia y pérdida donde se muestre los beneficios obtenidos de sus
actividades.
Artículo 35° Todo comerciante, al comenzar su giro y al fin de cada año,
hará en el libro de Inventarios una descripción estimatoria de todos sus
bienes, tanto muebles como inmuebles y de todos sus créditos, activos y
pasivos, vinculados o no a su comercio. El inventario debe cerrarse con el
balance y la cuenta de ganancias y pérdidas; ésta debe demostrar con
evidencia y verdad los beneficios obtenidos y las pérdidas sufridas. Se
hará mención expresa de las fianzas otorgadas, así como de cualesquiera
otras obligaciones contraídas bajo condición suspensiva con anotación de
la respectiva contrapartida. Los inventarios serán firmados por todos los
interesados en el establecimiento de comercio que se hallen presentes en
su formación.
Operacionalización de Variables
Objetivo General: Evaluar el control interno contable aplicado al registro del inventario de mercancía en la empresa
Inversiones Arash 2013 C.A ubicada en Maracay estado Aragua
MARCO METODOLOGICO
Población y muestra
Muestra
Los analistas utilizan una variedad de métodos a fin de copilar los datos sobre
una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros
(revisión en el sitio) y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. En este
orden de ideas, Balestrini (2008) indica que se debe:
Para Sabido (2008), “los instrumentos son los medios materiales que se
emplean para recoger y almacenar la información tales como fichas, formatos de
cuestionarios, guías de entrevistas, listas de cotejo, escala de actitudes u opinión,
entre otras”. (p.127)
Técnicas de procesamiento y análisis de datos, es una representación simbólica
(numérica, alfabética, etc...), conjuntos de valores (cifras, características, hechos,..)
sobre un hecho real, captados a través de encuestas, observaciones, lecturas,
mediciones, etc. Hernández, Fernández y Baptista (2013) citando a
Krippendorff (2009) definen el análisis de datos como una “técnica para estudiar y
analizar la comunicación de manera objetiva, sistemática y cuantitativa.” (p.412).
Del mismo modo, explican los autores que esta técnica “se efectúa por medio
de la codificación, es decir el proceso en virtud del cual las características relevantes
del contenido de un mensaje se transforman a unidades que permitan su descripción y
análisis preciso”. (p.413)
CAPÍTULO IV
Ítem 1. ¿La empresa Inversiones Arash 2013, C.A maneja algún Control para
así evaluar el desempeño de cada actividad que se realiza?
Cuadro 2. Control
Alternativas Valor Absoluto Valor Relativo
Si 1 20%
No 4 80%
Totales 5 100%
Fuente: Cuestionario (2018)
Gráfico 1. Control
No
100%
Cuadro 4. Inventarios.
Alternativas Valor Absoluto Valor Relativo
Si 0 0%
No 5 100%
Totales 5 100%
Fuente: Cuestionario (2018)
No
100%
Gráfico 3. Inventarios.
Si
100%
No
100%
No
100%
No
100%
33%
67%
Si No
Análisis: Tal y como se observa en el gráfico anterior el 67% del personal encuestado
manifestó que la empresa no cuenta con un sistema automatizado adecuado a las
necesidades para realizar los procedimientos contables, mientras que el 33% restante
indican que aunque si se cuenta con dicho sistema, el mismo no es actualizado
constantemente, sobre todo en adaptarlo a los cargos generados por la factura del
IVSS, lo cual por su ambigüedad, y no ajuste del sistema a la manera de presentación,
está generando la disparidad o saldos negativos en el libro mayor.
Ítem 9. ¿Cuenta el personal con el adiestramiento necesario para cumplir con las
exigencias de su cargo?
17%
17%
83%
Si No
Gráfico 9. Personal
100%
Si No
100%
Si No
REFERENCIAS
Materiales de Referencias
Libros
• Stoner (2007) Administración, sexta edición. Editorial Prentice Hall,
Estados Unidos.
Legales