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TERCERO: De otro el art. 26 1del cuerpo normativo ya citado, establece que cuando se requiera
presencia vicia el medico será abonado con el 100% de los porcentajes señalados en el art 25 2
y cuando no se requiera la presencia física será bonificado con el 25%.
1) Las guardias programadas exceden las 150 horas regulares de trabajo médico, por lo que
tendrían que ser consideradas como extraordinarias y ser bonificadas de acuerdo a reglamento
como ya lo expusimos.
2) Existe una deuda exigible por los servicios realizados en guardia de reten, hayan sido
presenciales o no.
SEXTO: Existe un requerimiento previo, el cual no ha sido respondido, por lo que nos
encontramos frente a un incumplimiento de pago y de funciones administrativas por parte del
1
Artículo 26.- Cuando se requiere la presencia física del médico-cirujano en servicio de retén, se le
abonará el 100% de los porcentajes señalados en el artículo precedente, en caso contrario se le abonará
sólo el 25%.
2
Artículo 25.- La bonificación por trabajo de guardia ordinaria se determina de la siguiente manera:
Por guardia diurna ordinaria 1.5
Remuneraciones principales
Por guardia nocturna ordinaria 2.0
Remuneraciones principales
Por guardia diurna ordinaria en domingos y feriados 2.5
Remuneraciones principales
Por guardia nocturna ordinaria, domingos y feriados 3.0
Remuneraciones principales
“Año de la universalización de la Salud”
área correspondiente toda vez que el reglamento de servicio de guardia, establece en su art.
17 establece:
POR LO EXPUESTO: