Inicio / Mis cursos / INVASSAT / 2020 / Curso de PRL para Mandos Directivos...

/ BLOQUE II. Gestión de la Prevención... / Evaluación Bloque II Tema 2.4

Comenzado el miércoles, 19 de febrero de 2020, 22:14

Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 19 de febrero de 2020, 22:21
Tiempo 7 minutos 5 segundos
empleado
Calificación 7,00 de 10,00 (70%)

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuál de los siguientes no es un colectivo de especial protección según la Ley 31/1995, de

prevención de riesgos laborales?

Seleccione una:
a. Los trabajadores menores de edad.

b. Los trabajadores de ETT.

c. Los trabajadores de edad avanzada. 

Respuesta correcta

Pregunta 2

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

El RD 171/2004 establece que la información que debe entregar cada empresa concurrente:

Seleccione una:
a. Debe entregarse siempre por escrito. 

b. No es necesario en ningún caso que se entregue por escrito.

c. Solo es preceptivo la entrega por escrito en caso de riesgos graves o muy graves.

Respuesta incorrecta.
Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Los trabajadores especialmente sensibles a los riesgos son:

Seleccione una:
a. Los trabajadores menores de edad.

b. La Ley 31/1995 no recoge este colectivo.

c. Aquéllos que pueden verse afectados de forma singular por algún riesgo identificado en su
puesto de trabajo, por sus características personales, estado biológico conocido o que presenten
alguna discapacidad. 

Respuesta correcta

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Se puede cambiar de puesto de trabajo a una trabajadora embarazada?

Seleccione una:
a. No, nunca.

b. Si, en cualquier caso.

c. Si, cuando la adaptación de su puesto de trabajo no sea posible o no sea suficiente. 

Respuesta correcta
Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

El deber de cooperación entre empresarios concurrentes en un centro de trabajo

viene recogido:

Seleccione una:
a. En la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales. 

b. En los reglamentos.

c. No viene recogido.

Respuesta correcta

Pregunta 6

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

¿En cual de los siguientes casos no es preceptiva la auditoría del sistema de gestión preventiva
de la empresa?

Seleccione una:
a. Una empresa que ha constituido un servicio propio de prevención con dos especialidades
preventivas y concierta las otras dos con un servicio de prevención ajeno. 

b. Una empresa que tiene un servicio de prevención mancomunado.

c. Una empresa de 45 empleados que no ejerce actividades del anexo I del RSP y que ejerce la
actividad preventiva con recursos propios.

Respuesta incorrecta.
Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuál de los siguiente se considera un medio de coordinación según el RD 171/2004?

Seleccione una:
a. Los medios de coordinación no se establecen en el RD 171/2004.

b. El intercambio de información y de comunicaciones entre las empresas concurrentes e

impartición de instrucciones. 

c. Asignación de una persona encargada de la actividad productiva.

Respuesta correcta

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Qué texto legal recoge distintos supuestos de concurrencia de trabajadores?

Seleccione una:
a. La Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales.

b. El RD 171/2004. 

c. No se recoge en ningún texto legal.

Respuesta correcta
Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

La información a intercambiar entre las empresas concurrentes se proporcionará:

Seleccione una:
a. De forma previa al incio de las actividades.

b. Cuando se produzca un cambio en las actividades concurrentes que sea relevante

preventivamente hablando.

c. Las dos anteriores son ciertas. 

Respuesta correcta

Pregunta 10

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

La auditoría del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales:

Seleccione una:
a. Es una herramienta de inspección.

b. Es una herramienta de gestión.

c. Las dos anteriores son ciertas. 

Respuesta incorrecta.