01 PLAN DE VIGILANCIA - REVISADO 18052k020 - COMPLETO

“EN CUERPO Y MENTE, SEGURIDAD Y SALUD PRESENTE”
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19.
Código: SG-PSSOMA-PERPC-
Versión: V-0.1
MCCCH-001-PVRCCOVID-19
Fecha de Elaboración:
Página: 1
07/05/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA

EXPOSICIÓN A COVID-19 .
DE LA OBRA: "MEJORAMIENTO DE LA
CARRETERA CUSCO – CCORCA -
HUAYLLAYPAMPA ENTRE LOS DISTRITOS DE
CUSCO, SANTIAGO Y CCORCA, PROVINCIA DE
CUSCO, DEPARTAMENTO DE CUSCO"
CUSCO-MAYO
2020
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CONTENIDO
1. DATOS DE LA OBRA: 4
2. UBICACIÓN DE LA OBRA 4
3. DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES DE LA OBRA. 5
4. INTRODUCCIÓN. 5
5. OBJETIVO GENERAL 6
6. OBJETIVOS ESPECIFICOS 6
7. ALCANCE 6
8. BASE LEGAL Y REFERENCIAS 6
9. DEFINICIONES 8
10. N° DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19 8
11. RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-19)11
11.1. COMUNICACIÓN 11
11.2. ESQUEMA DE TRABAJO 11
12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19 12
12.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, frecuencia
de realización). 12
12.1.1. FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN 13
12.1.2. EQUIPO DE PROTECCION A UTILIZAR PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION.
13
12.1.3. INSUMOS Y MATERIALES PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCION 13
12.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO A LA
OBRA (TAMIZAJE O CRIBADO). 15
12.3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO. 16
12.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO. 17
12.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 18
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12.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL 18

12.5.1.1. USO DE COMEDORES 18
12.5.1.2. USO OFICINAS 19
12.5.1.3. BUSES DE TRANSPORTE DE PERSONAL Y CAMIONETAS 20
12.5.1.4. USO DE VESTUARIOS 21
12.5.1.5. OPERACIÓN DE CARROS DE ABASTECIMIENTO DE MATERIAL. 21
12.5.1.6. OPERACIÓN DE VISITAS A OBRA 21
12.5.1.7. REALIZACION DE REUNIONES 21
12.5.2. PROMOCION DEL TRABAJO REMOTO 22
12.5.3. MONITOREO PERMANENTE DE CASOS SOSPECHOS, PROBABLES Y
CONFIRMADOS PARA COVID-19. 22
12.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL. 22
12.6.1. HIGIENE DEL PERSONAL DE OBRA. 22
12.6.2. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL. 22
12.6.3. PROMOCIÓN DE LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLES 24
12.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL
TRABAJO E EL CONTEXTO COVID-19. 24
13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION
AL TRABAJO. 24
13.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO. 24
13.2. PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO 25
13.3. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO
CON FATORES DE RIESGO PARA COVID-19. 25
14. RESPONSABILIDADES 26
15. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN. 30
16. ANEXOS 30
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1. DATOS DE LA OBRA:
"Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca

- Huayllaypampa entre los distritos de Cusco,
OBRA:
Santiago y Ccorca, provincia de Cusco,
departamento de Cusco”.
ENTIDAD PER PLAN COPESCO
RUC 20159311598
REGION CUSCO
PROVINCIA CUSCO
DISTRITO CCORCA
2. UBICACIÓN DE LA OBRA
Región : Cusco.
Provincias : Cusco.
Distritos : Cusco – Santiago - Ccorca.
Sector : Cusco – Ccorca - Huayllaypampa.
Para la ejecución de la obra la vía se dividió en cuatro tramos:
DISTANCI
TRAMOS KILOMETRAJE
A
Tramo 1: Cusco - Botadero del km 0+000 al km 5.845 km
Jaquira 5+845
Tramo 2: Botadero de Jaquira - 10.885 km
Ccorca KM 5+845 al km 16+730
Km 16+730 al km 18+ 1.530 km
Tramo 3: Poblado de Ccorca 260
Tramo 4: Ccorca - 2.807 km
Huayllaypampa km 18+260 al km 21+067
Total 4 tramos 21.067 km
Para el reinicio de actividades está programado trabajar en el Tramo 2 y 4, como medida
preventiva para evitar contagios cerca a la cuidad del Cusco.
Nota: la ubicación de los lavaderos, vestidores y demás acciones de prevención del

contagio con COVID-19, se detallan en los puntos específicos referidos al tema.
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IMAGEN N° 01 UBICACIÓN DE LA OBRA
CUSC
CCORC
3. DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES DE LA OBRA.
La obra cuenta con los siguientes profesionales del Servicio de Seguridad y Salud de los
trabajadores:
 01 – RESINDENTE DE OBRA.
 01 – SUPERVISOR DE OBRA.
 01 – COORDINADOR DE SEGURIDAD.
 01 – LICENCIADA EN ENFERMERIA.
 01 – TECNICO DE ENFERMERIA EN OBRA.
4. INTRODUCCIÓN.
El nuevo coronavirus 2019 (2019-nCoV) se ha detectado por primera vez en Wuhan,

China. Y se está produciendo una propagación de persona en persona.
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Siguiendo las directrices de la Organización Mundial de Salud (OMS), la entidad PER

PLAN COPESCO por intermedio de la obra "Mejoramiento de la Carretera Cusco –
Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de
Cusco, departamento de Cusco”, deberá facilitar y difundir el presente plan a todos los
trabajadores y partes interesadas.
5. OBJETIVO GENERAL
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) en la Obra:
"Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre los
distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco, departamento de
Cusco”.
6. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Reducir el impacto sanitario en los colaboradores de la obra ante el riesgo de

contagio del COVID -19.
 Garantiza, fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta frente al
riesgo de contagio del COVID – 19 en los trabajadores de la obra.
 Informar oportunamente de la emergencia de los diferentes niveles de la entidad.
7. ALCANCE
El presente plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

con riesgo de exposición a COVID-19 es de cumplimiento obligatorio para el personal
de la obra: "Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre
los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco, departamento de
Cusco”, el cual pretende establecer lineamientos básicos, a partir de los cuales se
determinan las acciones a seguir en caso de contingencias, evitando al máximo el
contagio o la propagación por el virus.
8. BASE LEGAL Y REFERENCIAS
 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ.

 LEY N° 28551 “Ley que establece la obligación de elaborar y presentar Planes de
Contingencia”
 Ley N° 29733 Ley de Protección de Datos Personales y su modificatoria.
 LEY N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
 DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020 “Se dicta medidas urgentes para reforzar el
Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional”.
 DECRETO SUPREMOS N° 005-2012-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.
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 DECRETO SUPREMO N° 055-2010 “Reglamento de Seguridad e Higiene

Industrial”.
 DECRETO SUPREMO N° 008-2020-SA “Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y
dicta medidas de prevención y control de COVID-19”
 DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR “Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de
Urgencia N° 026-2020 “Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del COVID-19”.
 DECRETO SUPREMO N° 027-2020 “Dictan medidas complementarias destinadas a
reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente al COVID-19 en el
territorio nacional y a la reducción de su impacto en la economía peruana”.
 DECRETO SUPREMO N° 044-2020-PCM, que declara el Estado de Emergencia
Nacional, por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID 19”.
 DECRETO LEGISLATIVO N° 1499 “Decreto Legislativo que establece diversas
medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de
los/as trabajadores/ as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N° 048-MINSA-DGPS-V.01, “Directiva Sanitaria para Promocionar el
Lavado de Manos Social como Practica Saludable en el Perú”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 055-2020-TR “Guía para la prevención ante el
coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°072-2020-TR. “Aprueban documento técnico
denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°135-2020- MINSA “Aprueban documento
denominado: Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles
de uso comunitario”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 193-2020-MINSA “Prevención, diagnóstico y
tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 265-2020-MINSA “Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 257-2020-MTC/01 “Aprueban Diversos
Protocolos Sanitarios Sectoriales en Prevención del COVID-19”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 258-2020-MTC/01 “Protocolos Sanitarios
Sectoriales para la continuidad de los servicios bajo el ámbito del Sector Transportes y
Comunicaciones y Anexos”.
 Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies publicado en fecha 06 de
abril del 2020.
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 Guía operativa para gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria

de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19.
9. DEFINICIONES
 Agente biológico: Todo organismo viviente capaz de causar infección, enfermedad

o muerte en el ser humano, susceptibles de originar cualquier tipo de infección,
alergia o toxicidad.
 Caso Sospechoso: Persona con Infección Respiratoria Aguda con dos o más de los
siguientes síntomas: tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, congestión nasal
y fiebre y todo contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19,
durante los 14 días previos al inicio de los síntomas, Persona con Infección
Respiratoria Aguda Grave (fiebre superior a 38°C).
 Caso Probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio positivos a
COVID-19 en una prueba no confirmatoria o con resultado indeterminado.
 Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de infección por
COVID19, independientemente de los signos y síntomas clínicos
 Contactos: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante caso confirmado:
Persona que visita, comparte o reside en el mismo ambiente de un paciente
sospechoso o confirmado de infección por COVID-19 (incluyendo el lugar de
trabajo, aula, hogar, reuniones) con quien haya estado a menos de 2 metros de
distancia, Persona que viajó con un paciente sospechoso o confirmado de infección
por COVID-19
 EPP: Equipo de Protección Personal.
 Factores de Riesgo: Características del paciente asociadas a mayor riesgo de
complicaciones por COVID-19.
 Huésped: Aquel organismo que alberga a otro en su interior o que lo porta sobre sí.
 Retorno al trabajo: Aplicar este término cuando el trabajador tuvo la infección por
COVID-19 y está de alta médica.
 Regreso al trabajo: Aplicar este término cuando el trabajador tuvo resultado
negativo para la infección por COVID-19 o estuvo asintomático durante la
cuarentena.
 Tamizaje: Las pruebas de tamizaje son mediciones para establecer quien puede
padecer cierta enfermedad y quién no, en cualquier momento de la vida de un ser
humano, con ello se llega a detectar trastornos genéticos y deficiencias en su
metabolismo.
10. N° DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19
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La obra ha establecido el nivel de exposición de acuerdo a las funciones que se

desempeña en cada puesto de trabajo de acuerdo a lo siguiente:
A. Riesgo Bajo o preventivo: aquellos trabajadores que no requieren contacto con
personas que puedan tener el COVID-19 ni tiene contacto cercano o frecuente a menos
de 2 metros con el público y otros compañeros de trabajo.
B. Riesgo Medio: aquellos trabajadores con contacto frecuente y/o cercano (menos de 2
metros) con personal o socios que podrían estar infectadas.
C. Riesgo Alto: aquellos trabajadores con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19
D. Muy alto: contacto directo con casos COVID-19.
De acuerdo a la evaluación realizada se ha determinado lo siguiente:
NOMINA DE TRABAJADORES DE LA OBRA -RIESGO BAJO
NIVEL
DE
NOMBRES Y APELLIDOS DNI PUESTO RIESGO
Daniel Isequiel Limachi Huallpa 23937210 SUPERVISOR DE OBRA BAJO
Modesto Chávez Báez 23838728 RESIDENTE DE OBRA BAJO
A continuación, se muestra la nómina de trabajadores por riesgo de exposición a

COVID-19, por puestos de trabajo.
NIVEL DE
RIESGO
ITEM PUESTOS DE TRABAJO CANTIDAD EN EL PUESTO
DE TRABAJO
1 PERSONAL TECNICO 15
BAJO
ADMINISTRATIVO
2 COORDINADOR DE
1 MEDIO
SEGURIDAD DE OBRA
3
ENFERMERO DE OBRA 1 MEDIO
4
CONDUCTOR DE VEHICULO 3 MEDIO
5
OPERARIO 5 BAJO
6
OFICIAL 5 BAJO
7
PEON 25 BAJO
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FASE N°01: REINICIO DE OBRA:
1.- OBRAS DE ARTE: MUROS DE CONTENCION: KM. 4+930
Responsable Ssoma: PREVENCIONISTA / PERSONAL

1 TECNICO
1 JEFE DE CUADRILLA
2 OPERARIOS
2 OFICIALES
10 PEONES
2.- CANTERAS: KM. 9+000

1 TECNICO
1 JEFE DE CUADRILLA
1 OPERARIOS
1 OFICIALES
5 PEONES
3.- CAMPAMENTO QUISHUARCANCHA: KM. 11+400

1 TECNICO
1 JEFE DE CUADRILLA
2 OPERARIOS
1 OFICIALES
8 PEONES
4.- CAMPAMENTO AVANZADA: KM. 16+500

1 TECNICO
1 JEFE DE CUADRILLA
0 OPERARIOS
1 OFICIALES
2 PEONES
5.- CUADRILLA DE DESINFECCION
2 PEONES
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Nota: en el Anexo N°013: se presenta el plano de las ubicaciones de los frentes de

trabajo a implementar en la FASE N°01.
11. RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-19)
La primera respuesta ante una emergencia sanitaria es cuando un trabajador se encuentre con
sospecha de presentar coronavirus (COVID-19).
11.1. COMUNICACIÓN
 Se le conduce al área de aislamiento designado para estos casos.

 Se genera una solicitud de apoyo mediante teléfono al centro de salud más
cercano si es de mayor riesgo al hospital, para la aplicación de la Prueba
serológica o Molecular COVID-19 según normas del Ministerio de Salud.
 El responsable de salud o un personal asignado de la obra debidamente
protegido realizará la evaluación médica del trabajador (temperatura y
evaluación clínica) con un termómetro digital infrarrojo.
 Se identificará los contactos o personas que estuvieron en contacto con él / ella.
11.2. ESQUEMA DE TRABAJO
 Producida la emergencia sanitaria, se detienen las actividades en el área

comprometida (frente de trabajo u oficina), evacuando al personal que estuvo en
contacto con la persona la cual tuvo la sospecha de portar el virus COVID-19.
 Se comunicará a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
correspondiente respecto del caso.
 Para la atención y traslado al centro de salud, se realizará basado en el siguiente
criterio:
NIVEL de
Centros de Atención Médica
Emergencias
Nivel de
ES SALUD, CENTRO DE SALUD MINSA
Emergencia I
Nivel de HOSPITAL DE CONTINGENCIA, HOSPITAL
Emergencia II REGIONAL
 Una vez evacuado al centro de salud, si el médico tratante dispone cuarentena

el/la trabajadora (a) con sospecha de coronavirus este justificará su inasistencia
ante el empleador con el certificado correspondiente emitido por el médico
tratante.
 El trabajador diagnosticado con el coronavirus (COVID-19), deja de asistir a su
centro de trabajo operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la
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Ley. Y el personal médico realizará la evaluación clínica respectiva mediante

teléfono diariamente, para verificar el avance de su Salud.
 En caso que algún familiar de un trabajador de la obra, sea diagnosticado con
COVID-19, el trabajador deberá informar al responsable de salud y no debe
asistir a laborar, se le otorga licencia con goce de haber por aislamiento
obligatorio según el protocolo indicado por el MINSA de hasta 14 días.
 Para su reincorporación se sugerirá la toma de la prueba rápida de COVID-19, a
fin de eliminar cualquier contagio.
12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19

12.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
(insumos, frecuencia de realización).
Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies,
mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción,
con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la
suciedad por arrastre.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de
superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del
uso de rociadores en spray, toallas, paños de fibra o trapeadores.
 Se realizará la desinfección con soluciones de hipoclorito de sodio, amonios
cuaternarios, peróxido de hidrógeno y etanol. Para los efectos de este instructivo,
se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%.
 Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede
utilizar una concentración de etanol del 70%.
 Es posible utilizar otro tipo de desinfectante que cumpla con el requisito de
eliminar microrganismos víricos.
 Cuando se realice la limpieza y desinfección, se debe mantener la instalación
ventilada.
 En el caso de limpieza y desinfección en su primer ingreso a la obra, todos los
trabajadores deben realizar de manera adecuada el cambio de su vestimenta y
guardar en una bolsa de plástico para su posterior lavado.
 Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son
manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como son: manillas, pasamanos,
taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies
de apoyo, entre otras.
 Todos los lavatorios contarán con jabón. Se colocará un dispensador de alcohol o
gel en todos los ambientes de uso común como: comedores, oficinas, módulos de
habitaciones, tópicos, talleres entre otros.
 La limpieza y desinfección de los campamentos y frentes de trabajo de la obra,
será realizado por un equipo de desinfección con todas las acreditaciones de acceso
a dichas áreas.
 La limpieza de Herramientas se realizara dos veces al día, al inicio de cada
actividad y al finalizar la misma y estará a cargo de cada trabajador.
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12.1.1. FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Ambientes y Frecuencia
superficies
Oficinas 2 veces al día
Pasamanos 2 veces al día
Perillas de puertas 5 veces al día
Llaves de agua 5 veces al día
Superficie de 3 veces al día
inodoro
Mesa de comedores 3 veces al día

Buses Antes y después del
embarque
Habitaciones 1 vez al dia
12.1.2. EQUIPO DE PROTECCION A UTILIZAR PARA LA LIMPIEZA Y

DESINFECCION.
 Se utilizará el siguiente Equipo de Protección Personal (EPP) cuando se realicen

los trabajos de limpieza y desinfección:
 Traje Tyvek desechable.
 Guantes de jebe reutilizables: resistentes, impermeables y de manga larga.
 Botas de jebe.
 Respirador.
 Googles.
 Para el adecuado retiro de los EPP, se debe realizar evitando tocar con las manos
desnudas, la cara externa (contaminada) de guantes y traje:
 El traje Tyvek desechable debe ser colocado en el contenedor de residuos
peligrosos.
 Los guantes y botas de jebe deben ser desinfectadas con el hipoclorito de
sodio al 0.1%
 Finalmente, el usuario debe lavarse las manos con agua y jabón durante 20
segundos. Luego se aplicará alcohol gel.
 Dicho personal de desinfección constara de 02 peones.
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12.1.3. INSUMOS Y MATERIALES PARA LA LIMPIEZA Y

DESINFECCION
La obra cuenta con los siguientes insumos y materiales para el cumplimiento del
procedimiento de limpieza y desinfección.
ÍTE
MATERIALES IMAGEN DESCRIPCIÓN
M
El alcohol etílico a partir de 96 grados ya
es un antiséptico excelente. Para conseguir
una buena acción desinfectante lo tenemos
que dejar actuar unos 2 minutos. Su poder
1 ALCOHOL DE 96° bactericida es muy elevado, el alcohol de
96º elimina un 90% de las bacterias.
Para desinfectar el agua filtrada, Solución

alcalina de Hipoclorito de Sodio, Sal, Sosa
HIPOCLORITO Cáustica y Agua. Hipocloritos (Agente
2 DE SODIO AL Oxidante).
0.5% (LEJÍA)
Detergente elaborado con la más alta
tecnología y fórmula avanzada, garantiza
una excelente limpieza; además, su
característica de gran nivel de espuma y
DETERGENTE EN
3 punto azul, manifiesta cumplir
POLVO
perfectamente con los diversos trabajos a
los que sea destinado.
Es una solución con aspecto de gel, por su
alta concentración tiene capacidad de
solubilizar y emulsificar grasas y
4 JABÓN LIQUIDO
suciedades, con acción germicida.
Papel toalla color blanco, con hoja sencilla
y gofrado gran absorbencia de 28 gr.
5 PAPEL TOALLA
Bandeja de poca profundidad con solución
desinfectante con felpudo sintético
humedecido con sustancia desinfectante
colocada al ingreso de áreas, con el objeto
6 PEDILUVIO
de desinfectar el calzado del personal que
transita en la zona. Alto 80 x ancho 60 cm.
Papelera con tapa oscilante, cubo de
basura de plástico de 1.7 litros.
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PAPELERA CON
7
TAPA
Mochila especialmente diseñada para
MOCHILA trabajos de fumigar. Cuenta con una
FUMIGADORA capacidad de 20 litros. Ancho 45 cm x alto
8
DE 20 litros 62 cm, peso 3.24 kg.
Paños 100% microfibra
PAÑO PARA PISO suelos para uso en seco y húmedo.
9
(TRAPEADOR) Máxima limpieza y absorción, 50 X 50
12.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO A LA OBRA (TAMIZAJE O CRIBADO).
Personal de SST realizarán el tamizaje con la responsable de Salud de la obra. Se

restringirá todo ingreso a las instalaciones si no pasa el tamizaje.
Regreso al Trabajo.
 Se implementará el control clínico epidemiológico de personas en todos los
ingresos a los frentes de trabajo, con el apoyo del médico ocupacional de la
entidad y la responsable de Salud de la obra.
 Se realizarán encuestas auto llenadas con carácter de Declaración Jurada (Anexo
1: Cuestionario Clínico Epidemiológico frente al COVID-19) y se tomará control
de temperatura a todos los trabajadores sin excepción diariamente durante 14 días.
 El plazo podrá extenderse si se considera necesario. Solo podrán ingresar los
trabajadores sin síntomas respiratorios ni fiebre en los últimos 14 días.
 Para la movilización efectiva si presenta algún síntoma asociado al COVID 19
(tos seca, fiebre 38ºC, dolor muscular y dificultad respiratoria), abstenerse de
utilizar el transporte público y quedarse en su domicilio, contactarse con un centro
médico o llamar al 113 e informar a su jefe inmediato sobre su situación.
 En caso de no presentar síntomas (evitar en lo posible el transporte público) usar
siempre mascarillas de protección en toda la obra evitar en lo posible el contacto
con cualquier superficie de ser el caso tomar las medidas de desinfección
necesarias.
 No toser ni estornudar, cubrirse la nariz y boca con un pañuelo desechable o con
el codo flexionado.
 Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos.
 Nuestros colaboradores no tendrán contacto con personas que se conozca o se
sospecha que están infectados con COVID-19, ni tendrán contacto cercano a
menos de 2 metros con los pobladores de Ccorca, razón por la cual es considerado
según nuestro IPERC RIESGO BAJO DE EXPOSICION.
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Reincorporación al Trabajo
 En el caso de trabajadores que tuvieron un resultado positivo para COVID-19 se

seguirá el flujograma como se indica en el Anexo 2.
 Para aquellos que tuvieron un cuadro leve/moderado por COVID-19 que no
requirió hospitalización, deberán cumplir 14 días de asilamiento desde el último
día que tuvo síntomas respiratorios y fiebre.
 Los trabajadores que requirieron hospitalización por COVID-19 deberán
cumplir 28 días de aislamiento desde que fue dado de alta hospitalaria.
12.3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.
Para reducir el riesgo de contraer o propagar una infección por coronavirus el lavado y
desinfección de manos es obligatorio como medidas básicas de higiene recomendadas
por la OMS y estas son:
Lavarse las manos frecuentemente, hasta el antebrazo, con agua y jabón, mínimo 20
segundos.
 Al llegar a casa, oficina, centro de labores o reunión.
 Luego de toser, estornudar o limpiarte la nariz.
 Antes de comer o manipular alimentos.
 Lavarse las manos luego de utilizar los servicios higiénicos.
 Antes de ir a dormir hasta el día siguiente.
 Lavarse las manos antes de tocarte los ojos, nariz o boca
 Cubrir la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o
toser. Nunca hacerlo con las manos directamente.
 Solo si no cuentas con agua y jabón cerca, utiliza gel antibacterial. Toma en
cuenta que esto no debe reemplazar el lavado de manos.
 Evita el contacto directo con personas con problemas respiratorios.
 Evita el contacto directo con personas que muestren síntomas como los del
resfrío o gripe. Mantén 1 metro de distancia promedio.
 Evitar abrazos, saludo de mano o beso en la mejilla.
 Cuando utilices papel higiénico o pañuelos descartables, asegúrate de botarlos
en el basurero y lavarte las manos luego.
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CUADRO DE CANTIDAD DE LAVADEROS DE MANOS
DESCRIPCION CANTIDAD
UBICACION
Lavadero de manos y accesorios 04 Campamento de
(jabón líquido, papel toalla). Quishuarcancha
km.11+400
Lavadero de manos y accesorios 03 Campamento
(jabón líquido, papel toalla). Km 16+500.
Lavadero portatil de manos y 01 Campamento de
accesorios (jabón líquido, papel avance km
toalla). 4+900.
Lavadero portatil de manos y 02 Campamento de
accesorios (jabón líquido, papel avance Km
toalla). 9+000.
Nota: se presenta en le ANEXO N°12.- EL ESQUEMA DE UBICACIÓN, correspondiente.
12.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO.
Se programará capacitaciones para los trabajadores sobre las medidas para prevenir el
COVID-19, de preferencia virtual, con el personal Técnico – Administrativo, sin
embargo, cuando no sea posible, se deberá respetar el distanciamiento social de al
menos 1.5 metros de distancia y uso de mascarilla, que será el caso de las charlas de
seguridad con el personal obrero.
Revisión del programa.

 Se realizará la revisión del programa de capacitaciones incluyendo los temas
solicitados en el plan de contingencias frente al coronavirus COVID-19.
 Los temas solicitados serán dictados como sensibilización.
Metodología
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 Se deberá adecuar y usar ambientes ventilados adecuados para el desarrollo de los

temas.
 Las reuniones de inicio de jornada se realizarán en filas, separados mínimo de 1.5
m de distancia o de preferencia en cuadrillas de trabajo.
Cuadro N° 1 Relación de temas relacionados al COVID-19.
N° DESCRIPCION RESPONSABLES
01 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección SSOMA

laboral en las actividades de capacitación, como también en carteles
ubicados en lugares visibles y medios existentes.
02 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar SSOMA
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
03 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el SSOMA
tipo de mascarilla o respirador es de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo.
04 Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia SSOMA
de sintomatología Covid-19-
Facilitar medios para responder las inquietudes de los Trabajadores
respecto al Covid-19
05 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar SSOMA
contagio por Covid-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad
y en el hogar.
06 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de SSOMA
estigmatización.
12.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

12.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL
 El uso de los servicios de bienestar y ambientes comunes como oficinas deberá

contemplar el distanciamiento social de al menos 1 metro y se deberá entregar
mascarillas a los trabajadores, debiendo laborar con las mismas durante toda la
jornada.
 Se implementarán letreros sobre la obligatoriedad del distanciamiento social en
los espacios en cada uno de los ambientes de usos comunes, salas de reuniones,
salas de capacitación, vestuarios.
12.5.1.1. USO DE COMEDORES
 En la obra todos los trabajadores almuerzan lo preparado por el cocinero de la

misma, teniendo la cocina con las condiciones de salubridad necesarias para la
atención con los protocolos necesarios.
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 Por contar con mayor cantidad de personal se implementará horarios para el

almuerzo en la obra, coordinando turnos y grupos en los cuales puedan mantener
distanciamiento de 1.0 metro entre persona y persona.
 En la mesa de los comedores y no podrán sentarse frente a otro y será de manera
alterna, manteniendo el distanciamiento mínimo.
 Disponer de lavaderos con jabón y papel, para que el trabajador antes y después
de comer pueda lavarse las manos. No compartir utensilios con otras personas.
12.5.1.2. USO OFICINAS
 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menor a
1 m entre ellos.
 Así mismo, deberá cumplir el distanciamiento no menor de 1 m entre persona a
persona, además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina
considerando una renovación cíclica de volumen de aire.
 Se deberá efectuar la limpieza y desinfeccion general de pisos, ademas de la
limpieza de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas
minimo 02 veces al dia.
 Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con
solucion de hipoclorito, y lavarse la mano con agua y jabon o desinfeccion con
alcohol gel.
 Se debe comunicar a los trabajadores sobre la prohibición de compartir objetos de
oficina (bolígrafos, grapadora, tijeras, etc.).
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12.5.1.3. BUSES DE TRANSPORTE DE PERSONAL Y CAMIONETAS
 Los vehículos para el traslado de los trabajadores hacia la zona de trabajo o a su

retorno, para el traslado a los refrigerios, entre otros, previamente deberán ser
desinfectados antes del inicio de los traslados.
 El conductor de vehiculo debera contar con toallas de papel descartable y rociador
con soluciones desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de
puertas, palancas de cambios, entre otros, ademas de alcohol en solucion para su
uso personal.
 El conductor de la unidad vehicular (bus, camioneta) debe asegurar que cada
trabajador antes de ingresar a la unidad vehicular se hay desinfectado las manos,
para la cual cada unidad contará con un dispensador de solucion de alcohol.
 Para el transporte en bus se deberá mantener el espaciamiento mínimo de 1m
entre pasajeros según el grafico siguiente:
 Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podran viajar en el vehiculo un

maximo de 04 personas, 02 adelante (conductor y copiloto) y 02 detrás en ambos
extremos del vehiculo.
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 Para todos lo casos, los vehículos deberán viajar con ventilación natural, es decir
con las ventanas abiertas.
 Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de
proteccion personal (mascarilla), no debiendo quitarse en ningun momento,
 Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de
aglomeración de gente.
12.5.1.4. USO DE VESTUARIOS

 Se adecuará y se implementará horarios para el uso de los vestuarios al ingreso y
salida de los trabajadores, organizándolos por grupos a fin de mantener
distanciamiento de 1.0 m.
 La ropa de trabajo deberá ser trasladadas dentro de bolsas.
12.5.1.5. OPERACIÓN DE CARROS DE ABASTECIMIENTO DE

MATERIAL.
 Se debe garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de
ingresar a la obra, y así como el personal vinculado a la actividad.
 Los operadores deberán usar en todo momento el EPP adecuado (mascarilla,
lentes y guantes).
 Se deberá desinfectar el mobiliario que tenga contacto directo con actores.
 Bajo ningún motivo el personal operador deberá trasladar a terceras personas y/o
trabajadores dentro y fuera de obra, que no hayan pasado filtro epidemiológico.
 Así mismo la entrega y recepción de documentos como boletas o comprobantes
deberán tener una correcta manipulación siendo físico solo de ser necesario bajo
mica y con la superficie desinfectada de manera aséptica
 Se promueve la entrega y recepción de documentación de manera digital.
 Los operadores deberán pasar el filtro epidemiológico antes del ingreso a las
estaciones.
 Ejecutar limpieza posterior a toda superficie que pudo haber tenido contacto.
12.5.1.6. OPERACIÓN DE VISITAS A OBRA
 Se restringirá de manera activa las visitas durante la jornada laboral y se evitará el

acceso de personal ajeno a la ejecución de la misma, excluidas las personas que
cuenten con la autorización del residente a cargo de la obra, con las medidas de
control de desinfección y supervisión constante para que pueda realizar el ingreso
a la obra Anexo N.º 8.
12.5.1.7. REALIZACION DE REUNIONES Y CHARLAS DE SEGURIDAD
 Se suspenderá las reuniones semanales de SSOMA durante el periodo que dure la

Emergencia Sanitaria.
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 Las reuniones de inicio de jornada se llevarán a cabo por cuadrillas no mayor a 15

trabajadores y/o el 30% del total del personal de obra, manteniendo ambientes
ventilados y el distanciamiento social.
 Se promoverá que las reuniones sean de tipo virtual (Personal técnico-
administrativa).
12.5.2. PROMOCION DEL TRABAJO REMOTO
 Los puestos de trabajo de servidores con factores de riesgo serán evaluados por el
área médica, personal técnico y administrativo para determinar la modalidad del
trabajo remoto y/o alguna modalidad que pueda adecuarse a nuestro trabajo.
12.5.3. MONITOREO PERMANENTE DE CASOS SOSPECHOS,

PROBABLES Y CONFIRMADOS PARA COVID-19.
 Se realizará el seguimiento de los trabajadores que cumplan las definiciones de

casos sospechosos, probables o confirmados en la obra.
 En el caso que el personal de la obra detecte un afectado se comunicará
responsable de Salud de la obra, de manera inmediata.
12.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

12.6.1. HIGIENE DEL PERSONAL DE OBRA.
 Como la obra es una carretera en construcción se realizará puntos portátiles para
el lavado de manos.
 El lavado de manos debe realizarse con agua y jabón durante al menos 20
segundos.
 Debe colocarse las instrucciones para el lavado de manos en todos los puntos.
 Así mismo, deberán lavarse las manos antes y después de comer, después de ir al
baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.
 En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base
de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo del 60% de alcohol.
 Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un
papel desechable; tire el papel inmediatamente y lávese las manos con agua y
jabón y ausencia de ello desinfectarse las manos con alcohol gel.
12.6.2. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.
 De acuerdo al Documento Técnico del MINSA “Prevención y atención de

personas afectadas por COVID-19 en el Perú”, el uso de equipos de protección
personal de acuerdo al usuario es el siguiente:
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Equipo de protección personal

Puestos de trabajo Actividad o Tareas Equipo Protector
• Mascarilla de protección respiratoria KN95 modelo
Personal de la 1860 o 1870 o FFPP2
• Tamizaje o cribado.
obra(Personal de • Guantes de látex o nitrilo.
• Triaje a pacientes
prevención) • Gafas de protección.
con síntomas • Delantales con protección para los brazos o traje tybek
respiratorios. • Protectores faciales transparente.
• Dispensador de alcohol 600 ml
Personal • KIT CONTRA EL COVID 19
administrativo, • Mascarilla quirúrgica
Almacenero, Atención de• Dispensador alcohol portátil 50 ó 100 ml
Capacitador, jefes, trabajadores • Gafas de protección
Gerentes entre otros • Bolsas plásticas almacén ropa.
a determinar. • Franela para limpieza de muebles, escritorio, equipos.
*EPP de acuerdo a riesgos del trabajo.
• KIT CONTRA EL COVID 19
Personal de
supervisión como: Supervisión y• Mascarilla quirúrgica
supervisores, coordinación en los• Dispensador alcohol portátil 50 ó 100 ml
Coordinadores, frentes operativos• Gafas de protección
• Bolsas plásticas almacén ropa.
Residentes, jefes, (obra).
• Franela para limpieza de muebles, escritorio,
Gerentes,
Responsables entre *EPP de acuerdo a riesgos del trabajo.
otros.
Actividades propias de • KIT CONTRA EL COVID 19
Obreros construcción civil • Mascarilla quirúrgica
• Gafas de protección
• Bolsas plásticas almacén ropa.
*EPP de acuerdo a riesgos del trabajo.
**Esta relación de equipos de protección personal es lo mínimo obligatorio para el puesto de

trabajo, además el servicio de seguridad y salud en el trabajo deberá realizar una evaluación
de riesgos para determinar si se requieren otros equipos de protección personal adicionales, si
mismo la mascarilla facial textil deberá cumplir con el Documento Técnico “Especificación
técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso comunitario”.
12.6.3. PROMOCIÓN DE LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
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Los boletines de Salud en el Trabajo deberán ser visualizados por los trabajadores en los
periódicos murales y en correos electrónicos.
12.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO E EL CONTEXTO COVID-19.
Se realizará la vigilancia de salud Permanente de los trabajadores de la obra, realizando las

siguientes actividades:
 La vigilancia de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el riesgo de exposición
al COVID-19 y se debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada trabajador
(02 veces al día), al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada
laboral.
 El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, será la
responsable de que se realice, la toma de temperatura de los trabajadores de la obra.
 Todo trabajador mayor a 38°C con fiebre y evidencia de signos o sintomatología
COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se considera como caso sospechoso y se realizara lo
siguiente:
o Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
o Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas
del Ministerio de Salud al caso sospechoso.
o Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA.
o Identificación de contactos en domicilio.
o Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos.
 En el Plan, se considerará medidas de salud mental para conservar un adecuado clima
laboral que favorezca la implementación del presente documento técnico.
 Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan
alguna discapacidad.
13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACION AL TRABAJO.
13.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
Los cambios en el manejo administrativo de la organización, en su necesidad de ser

implementado; se evalúan los grupos de trabajo todo para velar por su cumplimiento.
 Se realizará de manera conjunta el registro de datos de las personas, esta misma
información será de disposición de las autoridades supervisoras.
 Se solicitará a cada persona que ingrese o se incorpore a la labor de suscribir la ficha
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de sintomatología COVID 19 de carácter de declaración jurada, conforme al Anexo

N° 1.
 Se instalarán paneles informativos en varios puntos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención, informando de manera anticipada a todos los
trabajadores guardando un registro del mismo este documento siendo anexado al plan
de seguridad y salud en el trabajo.
 Se crea un plan de trabajo asegurando que el personal pueda mantener una distancia de
seguridad prudente en el ingreso la salida y durante su permanencia en la obra
13.2. PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO
Considerando que el trabajador con sospecha de COVID-19, el profesional de salud deberá

gestionar o ejecutar los siguientes pasos:
 Identificará el riesgo de exposición al COVID-19, de cada puesto de trabajo.
 Verificará previo al regreso o reincorporación, La ficha de sintomatología COVID-19
(Anexo N° 1), de carácter declarativo lo cual debe ser respondida en su totalidad por
el trabajador.
 Controlará y registrará la toma de temperatura corporal al momento de ingreso y salida
del centro de trabajo.
 La valoración de las acciones realizadas, permite determinar si el trabajador puede
regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
 El responsable de salud sugerirá la periodicidad de la aplicación de las pruebas para
COVID-19, de acuerdo a los resultados que se obtengan.
Se establece según RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 239-2020-MINSA, que el proceso de
reincorporación al trabajo para trabajadores que cuenten con alta epidemiológica COVID-19.
En casos leves, se reincorpora al trabajo 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario.
13.3. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION

AL TRABAJO CON FATORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se deberá considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años.
 Hipertensión arterial no controlada.
 Enfermedades cardiovasculares graves.
 Cáncer.
 Diabetes Mellitus.
 Asma moderada o grave.
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
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 Obesidad con IMC de 40 a más.

Para los trabajadores, contemplados en la lista anterior y aquellos que establezca el Medico de
la Entidad y la enfermera de la obra, mantendrán la cuarentena hasta el término de la
emergencia sanitaria de acuerdo al DS N° 008-2020-SA.
Se realizará un especial cuidado con las personas con IMC mayor a 30.
14. RESPONSABILIDADES
DIRECTOR DE OBRAS
Será la persona que:
 Coordinará con el residente de obra para el cumplimiento de los lineamientos de
MINSA.
 Verificará el cumplimiento del distanciamiento social en cada una de las
actividades.
 Orientará a la parte técnica administrativa, sobre actividades y documentación a
través del Whatsapp institucional.
JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL Y CAPACITACIÓN

 Verificará el cumplimiento de las normas en la obra.
 Coordinará los ingresos del personal necesario en cumplimientos a los decretos
establecidos.
 Coordinará con los responsables SSOMA y Salud, sobre las acciones que
realizan en las obras.
MEDICO DE LA ENTIDAD
 Mantendrá contacto permanente con el personal de salud, sobra estado de salud
del personal de la obra.
 Verificará el cumplimiento del plan implementado.
 Verificará el cumplimiento de los protocolos y procedimientos implementados.
 Orientará al personal sobre el uso correcto de los respiradores desechables o de
uso comunitario.
 Realizará visitas inopinadas a la obra.
RESPONSABLE SSOMA
 Hará seguimiento al cumplimiento del plan implementado en la obra a través del
Ingeniero de Seguridad.
 Monitoreará el distanciamiento del personal a través de visitas inopinadas a la
obra.
 Seguimiento a las condiciones y documentación necesaria de la obra.
SUPERVISOR DE OBRA
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Es la persona que:
 Verifica el cumplimiento y disposiciones del Plan para la Vigilancia, Prevención
y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
 Aprueba juntamente con el Residente de obra los procedimientos e instructivos
implementados en la obra por el Ingeniero SSOMA responsable.
 Monitorea el cumplimiento del plan implementado.
 Comunica de cualquier acción en torno al incumplimiento de los lineamientos
del plan de vigilancia.
RESIDENTE DE OBRA
Es la persona que:
 Que revisará y aprobará el Plan para la Vigilancia, Prevención de la Salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a covid-19 de la obra.
 Debe gestionar e implementar los equipos de seguridad y bioseguridad para la
aplicación del plan implementado.
 Facilitará los recursos en obra para cumplir con el presente plan a fin de evitar
contagios por COVID-19.
 Coordinará juntamente con el Ingeniero SSOMA y la responsable de salud sobre
designación o implementación de un área de aislamiento para colaboradores con
sospecha con COVID-19 para evitar el contagio.
 Aprobar los protocolos de prevención implementados por el Ingeniero SSOMA
 Hará seguimiento y monitoreó al personal de la obra mediante los responsables
SSOMA y personal de salud.
INGENIERO SSOMA
Es la persona que:
 Deberá elaborar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de
los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 para la obra.
 Coordinará con el supervisor y residente de obra los requerimientos necesarios
para la aplicación del plan de contingencia implementado.
 Monitoreo de las actividades del personal, cumplimiento del distanciamiento
social de 1.5 m en todo momento.
 Evalúa los riesgos inherentes a la emergencia e implementa las actividades
necesarias para establecer y mantener la seguridad en la escena.
 Analiza e informa acerca de los resultados de la evaluación y de la situación de
la condición de la emergencia.
 Monitorea el cumplimiento del plan en las oficinas, áreas y accesos de la
Entidad, con la finalidad de eliminar cualquier riesgo inherente al COVID-19.
 Sensibilizará al personal sobre temas relacionados a la Emergencia Sanitaria.
 Verificará el cumplimiento de las obligaciones del personal ante el Estado de
Emergencia.
 Apoyará en el tamizaje al personal al ingreso y salida de los mismos.
 Indicará a los trabajadores el procedimiento de trabajo de sus actividades en
cada frente de trabajo.
 Mantener informado al Residente de obra sobre alguna ocurrencia dentro de las
instalaciones de la obra.
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 Llevar un control de personal que se ausente por casos sospechosos o casos

confirmados de infección de COVID-19.
 Monitoreo del uso permanente de los respiradores desechables o de tela de uso
comunitario.
 Monitoreo del cumplimiento del lavado de manos y desinfección de las mismas.
 Implementación de las infografías en lugares estratégicos de la obra.
 Coordinación con el sub comité de la obra.
RESPONSABLE DE SALUD
Es la persona que:
 Verifica el cumplimiento de las normas establecidas en el gobierno.
 Coordinar con el responsable SSOMA sobre las acciones de sensibilización y
capacitación al personal.
 Coordinar la posibilidad de realizar campañas de salud con el MINSA, para el
personal de la obra.
 Comunica a los familiares de las personas involucradas ante un suceso.
 Realizará el tamizaje (toma de temperatura) diariamente al ingreso y salida a la
obra.
 Liderar las campañas preventivas de salud establecidas por el Médico
Institucional.
 Mantenerse informada respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales
emitidos por la autoridad de la salud.
 Establecer un plan de limpieza de las instalaciones de la obra y asegurar la
dotación de insumos de desinfección requeridos para prevenir la propagación de
enfermedades de COVID-19.
 Realizará capacitaciones respecto a al Estado de Emergencia suscitado en
nuestra nación y la importancia del distanciamiento social obligatorio.
 Evalúa y realiza el examen clínico del trabajador.
 Ante sospecha de COVID-19 aísla al trabajador en el ambiente designado dentro
de la Entidad.
 Comunica al Jefe de personal sobre la ocurrencia.
 Redacta los informes y reportes que resulten aplicables ante esta emergencia.
PREVENCIONISTA DE RIESGO
Es la persona que:
 Asiste al especialista SSOMA respecto a las medidas de prevención que se
deberán aplicar en la obra y en sus frentes de trabajo.
 Monitorea las actividades y el cumplimiento del distanciamiento social en los
frentes de trabajo de la obra.
 Monitorea el uso permanentemente y obligatorio de los equipos de bioseguridad.
 Verifica el cumplimiento del protocolo y procedimiento de lavado de manos del
personal de la obra implementado en el plan.
ASISTENTE TÉCNICO
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Es la persona que:
 Apoyará al especialista SSOMA y personal de salud a los cumplimientos de las
medidas preventivas y evitar el contagio por COVID-19.
 Cumplir y hacer cumplir los lineamientos del presente plan para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19.
TAREADOR
Es la persona que:
 Deberá comunicar inmediatamente al responsable SSOMA y personal de salud
sobre la ausencia de cualquier trabajador.
PERSONAL TÉCNICO Y TRABAJADORES

Es la persona que:
 Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Plan.
 Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización
dirigidas por el responsable SSOMA para prevenir el contagio del COVID- 19.
 Reportar inmediatamente cualquier sospecha de infección respiratoria al
responsable de salud en obra.
 Cumplir con las indicaciones del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El personal no podrá salir de las instalaciones hasta el término de su turno, no
pudiendo realizar labores fuera de las mismas sin autorización del área de SST.
 Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como
mínimo una vez por jornada con la solución hidro-alcohólica.
 Cuando se deterioran deben ser desechados.
 Desinfectará sus herramientas de trabajo con la solución hidro-alcohólica y no
intercambiar entre compañeros.
 Realizar el lavado de manos obligatorio al ingreso, durante la actividad, a la
salida o cuando vea por conveniente.
CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Es la persona que:
 Cumplirá con los lineamientos del Plan de vigilancia establecidos en la obra y en
la Entidad.
 Antes de ingresar a la Entidad, pasar por el pediluvio y la toma de temperatura
correspondiente.
 Asegurar la dotación de implementos de seguridad y bioseguridad a su personal.
 Debe presentar los documentos mínimos necesarios y obligatorios por ley.
 Cumplir de manera obligatoria con los protocolos implementados al ingreso y
salida de la obra.
VISITANTES
Es la persona que:
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 Cumplir con los protocolos y procedimientos de ingreso y salida implementados

en la obra.
 Uso obligatorio de las mascarillas respiratorias y equipos de bioseguridad.
 Cumplir el distanciamiento social obligatorio de 1 m.
15. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
N° CONCEPTO PRECIO
01 ADECUACION E IMPLEMENTACION DE S/. 16 000.0 SOLES
AREAS DE TRABAJO
02 ADQUISICION DE EQUIPOS DE PROTECCION S/. 78 615.0 SOLES
DE BIOSEGURIDAD Y MATERIALES.
03 CAPACITACION S/. 5 385.0 SOLES
TOTAL S/. 100 000.0 SOLES
El presupuesto asignado hasta el momento es de cien mil soles (S/ 100 000.0) para el
cumplimento de la implementación de nuestro plan para la vigilancia y prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a VODID-19.
16. ANEXOS
- Anexo 1. Ficha clínico epidemiológica para el tamizaje frente al coronavirus

- Anexo 2. Flujograma de Regreso al Trabajo
- Anexo 3. Números de emergencia para asistencia COVID
- Anexo 4. Decálogo de Salud en el Trabajo
- Anexo 5. Protocolo cuidados de casa al trabajo
- Anexo 6. Protocolo de trabajo en obras
- Anexo 7. Protocolo de recepción de material
- Anexo 8. Protocolo ingreso visita
- Anexo 9. Protocolo de trabajo a casa
- Anexo 10. Protocolo de lavado correcto de manos
- Anexo.11 Señal informativa
PROTOCOLOS, INSTRUCTIVOS Y OTROS
- INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS CON SOLUCIÓN DE ALCOHOL
- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DEL TRABAJADOR CONTRA
EL COVID 19
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Versión: V-0.1
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07/05/2020
- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL TRANSPORTE,

MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL CONTRA EL
COVID 19
- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL USO DEL COMEDOR
PARA EL TRABAJADOR CONTRA EL COVID 19
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Versión: V-0.1
Página: 32
07/05/2020
- Anexo 1: Ficha clínico epidemiológica para el tamizaje frente al coronavirus

Ficha epidemiológica - Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con veracidad.
Apellidos y nombres: DNI o CE: __
____________________
Área de trabajo: Empresa: __
____________________
Dirección: Número (celular): ___
_____________________
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre.
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar.
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa.
4. Ha tenido contacto con alguna persona con síntomas respiratorios en
su casa.
5. Está tomando alguna medicación.
Indique qué medicamento: _____
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada

de mi parte.
32
Versión: V-0.1
Página: 33
07/05/2020
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar

la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual constituye una falta
grave a la salud pública, asumiendo sus consecuencias.
Fecha: / / Firma y huella digital
33
Versión: V-0.1
Página: 34
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- Anexo 2: Flujograma para el regreso y retorno al lugar de trabajo Post Cuarentena

-
-
-
NOTA:
La población vulnerable
y/o con factores de
riesgo no debería volver
al trabajo presencial,
optándose por trabajo
remoto.
Si ello no fuera posible

por la naturaleza de su
puesto de trabajo, se
deberán implementar
controles que permitan
intervenir sobre la
cadena de transmisión
del agente biológico.
34
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Anexo 3. Números de emergencia para asistencia COVID
Números de emergencia COVID-19
MINSA 113
BOMBER 116
OS
105
PNP
SAMU 106
MUJER 100
117
ESSALUD
35
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Anexo 4. Decálogo de Salud en el Trabajo
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Anexo 5. Protocolo cuidados de casa al trabajo
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Anexo 6. Protocolo de trabajo en obras recepción de material
38
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Anexo 7. Protocolo de recepción de material
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Anexo .8 Protocolo ingreso visita
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Anexo .9 Protocolo de trabajo a casa
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Anexo .10 Protocolo de lavado correcto de manos
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Anexo .11 Señal informativa
Anexo .12.- Esquema de Ubicacion de los lavaderos de manos
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Anexo .13.- Ubicacion de frentes de trabajo FASE N°01: REINICIO DE OBRA
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PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS Y PROTOCOLOS
1.-INSTRUCTIVO DE LAVADO DE MANOS CON SOLUCION DE ALCOHOL
1. OBJETIVO
Implementar una adecuada práctica de desinfección con solución de alcohol en las
instalaciones de la obra: "Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca -
Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de
Cusco, departamento de Cusco”, con el fin de prevenir y reducir el riesgo de
infecciones asociados al cuidado de la salud.
2. ALCANCE
Este instructivo está dirigido a todo personal que labora en la obra: "Mejoramiento de la Carretera
Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca,
provincia de Cusco, departamento de Cusco”.
3. RESPONSABILIDADES (PERSONAL)
3.1. Responsable de Salud: Es el responsable de verificar el cumplimiento de las

directivas para evitar contagio por el virus COVID-19.
3.2. Ingeniero de Seguridad: Es el responsable en conjunto de hacer el seguimiento
sobre el cumplimiento del presente instructivo.
3.3. Medico Institucional: Monitorear el estado de salud del personal por intermedio de
los responsables de salud.
3.4. Trabajadores: Cumplir con las especificaciones del presente instructivo.
3.5. Guardián: Ejercer la vigilancia de los visitantes a la obra y hacer cumplir las
regulaciones de este instructivo.
Supervisa: Responsable de salud e Ingeniero de seguridad.
4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

4.1 Respirador descartable.
4.2 Guantes de látex.
5. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES.

5.1. Envase con medidas de soluciones
5.2. Jeringa de
5.3. Embudo
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5.4. Solución hidro-alcoholica (por cada 100 mil de alcohol agregamos 41 ml de agua).
5.5. Envase con Atomizador.
6. PROCEDIMIENTO
6.1. Este procedimiento se puede realizar siempre y cuando las manos estén limpias y sin
contaminación con material orgánico.
6.2. Aplíquese el producto en la palma de la mano.
6.3. Frótese las palmas de las manos entre sí.
6.4. Frótese la palma de la mano derecha contra la izquierda entrelazando los dedos y
viceversa.
6.5. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
6.6. Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.
6.7. Frotase con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo atrapándolo con la
palma de la mano derecha y viceversa.
6.8. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma izquierda,
haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
6.9. Una vez seco el producto sus manos son seguras.
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7. FRECUENCIA
7.1. Ejecución: Se debe aplicar las veces que sea necesario, cuando no se pueda acceder al lavado de
manos con agua y jabón liquido.
7.2. Revisión: Diaria.
7.3. Verificación de ciclo de lavado: Para asegurar una buena limpieza, se verificará constantemente las
áreas de trabajo.
8. RIESGOS Y PELIGROS ASOCIADOS A SEGURIDAD Y SALUD

10.1. Peligros
- Deficiente lavado de manos.
- Niveles de infección alto.
- Infecciones cruzadas entre compañeros.
10.2. Riesgos
- Contagio por falta de limpieza adecuada.
- Contagio por no mantener la distancia prudente.
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2.- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DEL TRABAJADOR CONTRA EL

COVID 19
I. OBJETIVO
Establecer las medidas preventivas y de control de contagio del COVID-19 en la obra:
"Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de
Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco, departamento de Cusco”.
II. ALCANCE
Aplica al personal de la obra: "Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca -

Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco,
departamento de Cusco”, empresas contratistas y sub-contratistas, visitas de
instituciones de gobierno y transportistas:
III. DESARROLLO DEL PROTOCOLO
1. MEDIDAS GENERALES
 Cumplir lo indicado en el Protocolo de Vigilancia Médica COVID-19.

 Plan de Comunicaciones interno y externo de las medidas preventivas
a adoptar.
 Difusión (notas informativas por radio, intranet, escritas, material
informativo, afiches y medios electrónicos).
 Distancia Social:
o Cambio de Saludo, campaña “Saludo Verbal”
o Distancia de seguridad mínimo de 2 m. En caso no se logre la
distancia se debe proporcionar mascarillas al personal.
 Evitar el ingreso a la obra al personal que no tengan aislamiento
domiciliario por 14 días (Casos sospechosos/confirmados)
 Evitar compartir elementos de uso personal (lapiceros, útiles de oficina, etc.)
 Evitar contacto directo con superficies de alto tránsito (barandas, pasamanos,
manijas, sillas, etc.) Excepto cuando las disposiciones de SSOMA lo
dispongan.
 LAVADO DE MANOS frecuente con agua y jabón, mínimo 20 segundos,
como opción el uso de Alcohol en Gel.
 Alcohol en Gel disponible en las áreas, especialmente cuando no se disponga
un lugar para el lavado de manos.
 El responsable de Salud y el coordinador de seguridad:
o Actualizara el avance de la enfermedad a nivel nacional
para revisar/evaluar las medidas preventivas que se hayan
tomado y actualizarlas según necesidad.
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o Establecer una red de contacto con las instituciones de salud

más relevantes.
 Fomentar el auto reporte de los síntomas relacionados a COVID-19 por
parte de los trabajadores (tos, dolor de garganta, anosmia o pérdida del
olfato, dispepsia o pérdida del gusto, dificultad respiratoria, dolor en
el pecho, desorientación, diarrea, coloración azul en labios, rinorrea y
fiebre).
2. CRITERIOS EPIDEMIOLOGICOS (MINSA) - Personal Critico

(vulnerable) –Personal Infractor.
 Si tienes sintomatología respiratoria (tos, anosmia o pérdida del olfato,

disgeusia o pérdida del gusto, dolor de garganta, dolor en el pecho,
coloración azul en labios, dificultad respiratoria, desorientación, diarrea,
rinorrea y fiebre).
- Personal Critico al COVID-19:

o 65 años,
o Obesidad,
o Diabetes Mellitus,
o Hipertensión Arterial,
o Asma
o Enfermedad respiratoria Crónica
o Otras enfermedades crónicas [renal, cáncer, etc.]
 Factor crítico a considerar: Personal de la Obra o Contratista considerado

en el Registro de infractores que no acatan las disposiciones COVID-19
del gobierno peruano (a cargo del Ministerio del Interior).
3. REUNIONES DE TRABAJO
 Restringir las reuniones en la obra, en caso necesario deberán realizarse en

lugares ventilados, considerando un espacio de un espacio 2 m 2 por persona y
conservando una distancia de 2 m de otras personas.
 En otro caso, mantener el ambiente ventilado y utilizar mascarilla/respirador.
 Realizar reuniones mediante la utilización de tecnologías de la información
y telecomunicaciones: vía telefónica, teleconferencias (zoom, webex u
otro similar que determine la empresa).
4. MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL

 Se realizará una evaluación médica del COVID-19 a todos los trabajadores
antes de subir al bus para subir a obra (campamentos Quishuarcancha).
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 Presencial el día del embarque acompañada de un Cuestionario de la

ficha sintomatológica completa.
 Se les dará su mascarilla que cumplan con la Norma Técnica Peruana N°
329.200:2020 a todos los pasajeros. Los conductores y tripulantes verificaran el
uso de mascarillas durante todo el viaje de Cusco-Ccorca o viceversa.
 Desinfección de las unidades de transporte de personal y buses antes y después
de cada viaje. Los buses deben estar operativos y cantidad suficiente de agua y
jabón líquido, alcohol en gel y papel toalla.
 Lavado de manos frecuente por parte de los conductores y tripulantes.
 Proporcionar a los pasajeros alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad de
transporte.
 Los vehículos de transporte terrestre saldrán de Plaza Túpac Amaru del Cusco.
 Adecuada separación entre los pasajeros. La unidad de transporte solo tendrá
disponible el 50% de la capacidad de pasajeros.
 El personal no descenderá en los puntos de control.
 Los conductores y tripulantes deben asegurar:
o La ventilación de la unidad de transporte por 10 minutos antes de iniciar
el viaje y en caso necesario en las paradas obligatorias.
o Una temperatura dentro del salón de los pasajeros entre 22° a 24°
centígrados.
o Pasar los videos informativos de COVID-19 que el área de
salud proporcionara (si es factible, de lo contrario reemplazar por charla
breve).
5. VISITAS DE AUTORIDADES DE PER PLAN COPESCO-AUDITORES
AL INGRESO AL CAMPAMENTO.
 El personal de visita que ingrese a la obra deberá ser autorizado por Dirección
Ejecutiva de Per Plan Copesco.
 EL Responsable de SALUD debe asegurar el despistaje del personal antes de
subir al campamento de Quishuarcancha.
 Toda excepción solo será autorizada por la Direccion Ejecutiva de Copesco.
6. SSHH Y CAMPAMENTO
 Los servicios higiénicos deben estar implementados:
o Comunes: con jabón líquido, alcohol en gel y papel toalla.
o De las habitaciones: Jabón y toalla de uso personal.
 Limpiar y desinfectar una vez al día los dormitorios y baños con ocupantes
permanentes.
 Limpiar y desinfectar según programa los ambientes de alto tránsito de
personal (SSHH, oficinas, comedores, áreas de reuniones, tópico).
 Utilizar desinfectantes a base de cloro (al 0.1%)
 Prohibición de eventos de concurrencia de personas dentro de la obra.
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7. COMEDORES
 Reducir los aforos de los comedores al 50% (retirar sillas) en el comedor de
Quishuarcancha.
 Definir horarios diferenciados en el ingreso a comedores para evitar la
congestión del personal.
 Eliminar zonas comunes (cancha de futbol, etc.)
 Demarcar el piso en las filas de espera (franjas espaciadas 1.5 m) para
asegurar que los comensales se encuentren separados uno del otro manteniendo
una distancia mínima de seguridad.
 Desinfectar los comedores después de cada servicio, mesas y sillas.
 Desinfectar los cubiertos de forma personal antes de desayunar, almorzar y
cenar.
 Personal del comedor apoyará en verificar que el personal de la obra y contratas
se lave las manos o use alcohol en gel antes de servirse los alimentos en el
ingreso de la recepción de los alimentos.
8. PERSONAL DE SALUD DE LA OBRA
 El personal de servicio de Seguridad y Salud de la obra debe contar con el EPP
y las recomendaciones según documento técnico de la RM N° 084-2020/MINSA
y RM 193-2020-MINSA (mascarilla, guantes)
 La limpieza se realizará según Guía de limpieza y desinfección de
establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo.
 Los materiales y utensilios en contacto con el paciente SOSPECHOSO serán
aislados y desinfectados siguiendo los protocolos respectivos.
 Realizar una campaña masiva de vacunación desde mayo, priorizándose
trabajadores de riesgo (influenza / neumococo).
 Control periódico de las funciones vitales del personal de salud (que están en
contacto con personas).
 A todo personal evacuado se le debe hacer seguimiento hasta
reincorporación.
9. EMPRESAS CONTRATISTAS
 Los dueños o gerentes generales/ responsables de Salud de las empresas
contratistas deberán enviar:
o Un plan de acción frente al COVID-19 en caso de que su empresa se
encuentre dentro del contexto de las disposiciones indicadas en el D.S. N°
044-2020-PCM, además de una matriz de prevención seguimiento y tamizaje
de síntomas del personal que ingresara al campamento, la cual será reportada
de manera diaria al responsable de SSOMA.
o La relación de su personal incluidos dentro de los diferentes grupos de
riesgo (>65 años, obesidad, DM, HTA, asma u otras enfermedades
crónica (renal, cáncer, etc.), así como la conducta que siguen con este
grupo de trabajadores.
 Promover medidas preventivas en la empresa contratista, como el auto reporte en
caso de presentar síntomas respiratorios altos.
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 Actualizar de manera periódica información transmitida a su personal.

 Seguir los protocolos establecidos por SSOMA.
10. ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE FUERA DE LA OBRA (Si aplica)

 Salir de preferencia en grupos no mayores de 5 personas.
 Una vez que estén en el grifo no bajar de su cabina hasta que le toque su recarga.
 Usar respirador/mascarilla y guantes al salir de su cabina.
 Al bajar mantener las ventanas y puerta de la cabina abiertas.
 Mantener la distancia de 2 m de otras personas (personal del grifo, etc.).
 Lavado de manos frecuente. Contar con alcohol gel en caso no sea posible el
lavado de manos.
 Limpieza y desinfección en cada turno de su cabina.
12. ENTREGA DE PAQUETES DE FAMILIARES A PERSONAL QUE ESTA
EN LA OBRA (Si aplica)
 El trabajador debe comunicar a su responsable inmediato (ingeniero asistente
técnico) la necesidad de recibir un paquete con cosas personales que no
puede encontrar en el campamento.
 En caso se autorice, el responsable inmediato a cargo del trabajador debe
comunicar a Protección interna los datos del trabajador, del familiar que le va
enviar el paquete y su contenido.
 El trabajador debe indicar a la familia que el paquete (que puede ser una caja,
bolsa, maletín) lo empaque dentro de una bolsa que sirva de protección externa.
 Una vez que el familiar este en los puntos de control debe identificarse con el
personal de seguridad patrimonial y comunicar para quien es el paquete,
manteniendo la distancia social (2 m). Colocará el paquete en una mesa o mueble
habilitada para este fin.
 El personal de seguridad patrimonial debe portar en todo momento su mascarilla
y guantes de látex para recibir el paquete.
 El personal de seguridad patrimonial limpiará el paquete con toallas
desinfectantes húmedas de cloro antes de trasladarlo para ser entregado al
usuario.
 El usuario debe abrir el paquete con guantes, limpiar el contenido y desechar el
paquete en el tacho rojo y bolsa protectora.
 Lavado de manos frecuente. Contar con alcohol gel en caso no sea posible el
lavado de manos.
13. PERSONAL DE LA OBRA QUE SALE POR TRAMITES/GESTIONES (Si
aplica)
 Personal de la obra (Asistente administrativo, residente, responsable de salud,
coordinador de seguridad) saldrá a Cusco por trámites solo con
autorización de la Residencia y Supervisión de la obra.
 Al salir y en todo momento debe portar una mascarilla y guantes descartables.
 Al retorno en el punto de vigilancia se le entregara una bata descartable
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 Luego debe pasar la toma de temperatura y screening de COVID-19 a cargo de la

responsable de Salud.
 El personal debe dirigirse a su habitación para darse un baño y cambio de ropa
antes de ir a su oficina. La ropa usada y la bata descartable no debe mezclarse
con otras y deben permanecer guardas en una bolsa hasta su lavado.
 El vehículo de transporte debe ser desinfectado con solución clorada
(especialmente todas las superficies de contacto).
 Los implementos usados en la limpieza deben ser desechados en el tacho rojo.
14. SALIDA DE EQUIPOS PARA APOYO SOCIAL FUERA DE LA OBRA.
 El operador del Equipo no debe bajar de su cabina durante todo el tiempo que
este fuera de la unidad.
 En caso sea necesario usar respirador/mascarilla y guantes al salir de su cabina.
 Al bajar mantener las ventanas y puerta de la cabina abiertas.
 Mantener la distancia de 2 m de otras personas (personal del grifo, etc.).
 Al retorno en el punto de vigilancia:
o El operador debe pasar la toma de temperatura y screening de COVID-
19 a cargo de la responsable de Salud.
o Limpieza y desinfección de la cabina y partes externas del
compactador.
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3.- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL TRANSPORTE,

MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL CONTRA EL COVID 19
I. OBJETIVO
Establecer las medidas preventivas y de control de contagio del COVID-19 en

el transporte, movilización y desmovilización de personal de la obra: "Mejoramiento de
la Carretera Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago
y Ccorca, provincia de Cusco, departamento de Cusco” y empresas contratistas.
II. ALCANCE
Aplica al transporte de personal de la obra: "Mejoramiento de la Carretera Cusco –

Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de
Cusco, departamento de Cusco” y empresas contratistas:
III. MEDIDAS GENERALES
Se realizará una evaluación médica del COVID-19 a todos los trabajadores antes de subir
y bajar de la obra:
Presencial el día del embarque (movilización o desmovilización) conforme

corresponda.
Se les dará su mascarilla y guantes a todos los pasajeros. Los conductores o
tripulantes verificaran el uso de mascarillas y guantes durante todo el viaje.
Desinfección de las unidades de transporte de personal y buses, antes y después de
cada viaje. Los buses deben estar operativos y cantidad suficiente de agua y jabón
líquido, alcohol en gel y papel toalla.
 Lavado de manos frecuente por parte de los conductores.
 Proporcionar a los pasajeros alcohol en gel al subir y al bajar de la unidad.
 Los vehículos de transporte terrestre deben estar ubicadas en la puerta de los Centros
Médicos de donde se va a realizar la prueba de despistaje de acuerdo al horario de
salida.
Adecuada separación entre los pasajeros. La unidad de transporte solo tendrá
disponible el 50% de la capacidad de pasajeros.
 Los conductores y tripulantes deben asegurar:
La ventilación de la unidad de transporte por 10 minutos antes de iniciar el viaje y en
caso necesario en las paradas obligatorias.
 Una temperatura dentro del salón de los pasajeros entre 22° a 24° centígrados
 Pasar los videos informativos de COVID-19 que el área de salud proporcionara
3.1 Medidas a considerar en la desmovilización y movilización de personal:
 Partiendo de la regla que toda persona deberá efectuar el aislamiento

obligatorio dentro del campamento, en el caso de la desmovilización
hacia Cusco, solo podrá realizarse en la medida que las personas acrediten
un domicilio en Cusco y previo llenado y firma del formato de
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Declaración Jurada que les brindará la entidad, sin perjuicio del

cumplimiento de los demás requisitos establecidos en este protocolo.
 La declaración jurada contendrá como mínimo la siguiente información:
- Presencia de síntomas.
- Si es que la persona pertenece a un grupo de riesgo
- No haber tenido contacto con un paciente con sospecha o
diagnosticado con Covid.
 Toda desmovilización tiene que ser previamente discutida en el
Comité de Crisis y aprobada por la Dirección Ejecutiva de PER PLAN
COPESCO. Las excepciones a esta disposición deberán sujetarse a lo
siguiente:
- La obra enviará a DRRHH la relación del personal a
desmovilizar. RRHH/Responsable de Salud coordinará con
Transporte y la lista de trabajadores que saldrá de la obra.
- El personal autorizado a salir, deberá sujetarse a los protocolos
de salud que la Residencia establezca, incluyendo el uso de
mascarilla y guantes tanto a la salida como al retorno de su
diligencia (en caso aplique su retorno a la obra).
 Residencia y SSOMA, establecerán el recorrido de los buses para dejar

al personal en paraderos seguros y próximos a los domicilios de los
trabajadores.
3.2 Personal Critico vulnerable al COVID-19
 Las personas que tengan las siguientes condiciones de salud no podrán

movilizarse a la obra hasta que haya transcurrido el plazo legal establecido
- Mayor de 65 años
- Obesidad mórbida,
- Diabetes Mellitus,
- Hipertensión Arterial
- Antecedentes cardiovasculares
- Asma
- Enfermedad respiratoria Crónica
- Gestantes
- Otras enfermedades crónicas [renal, cáncer, etc.]
 Únicamente serán considerados para presentarse al embarque las
personas que no hayan sido identificados dentro de la población
vulnerable al COVID-19 y las personas que, además, hayan aprobado la
evaluación médica (Ficha epidemiológica).
3.3 EVALUACION MEDICA DE COVID-19 EN LA CIUDAD DEL CUSCO

ANTES DE SUBIR AL BUS.
 La persona debe presentar su declaración jurada COVID-19 con los datos

completos (Ficha epidemiológica).
 Toma de temperatura.
 Evaluación médica sobre sus antecedentes epidemiológicos en los
últimos 14 días previos a su viaje a obra, sintomatología respiratoria
reciente:
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- Si la persona sale positivo a las sintomatologías del COVID-19

se restringe la subida al bus y se le da una mascarilla, el personal
de Salud que evalúa comunica a la Medico de la entidad para
referirlo a un establecimiento de salud del MINSA.
- Si la persona sale negativo a la sintomatologías del COVID-19,
subirá al Bus considerando todos los protocolos del caso.
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4.- PROTOCOLO DE MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL USO DEL COMEDOR

PARA EL TRABAJADOR CONTRA EL COVID 19
I. OBJETIVO
Establecer las medidas preventivas y de control de Uso Adecuado de Comedores para el
trabajador y reducir la probabilidad de contagio del COVID-19 en la obra:
"Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca - Huayllaypampa entre los distritos de
Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco, departamento de Cusco”.
II. ALCANCE
Aplica al personal de la obra: "Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca -

Huayllaypampa entre los distritos de Cusco, Santiago y Ccorca, provincia de Cusco,
departamento de Cusco”, empresas contratistas y sub-contratistas, visitas de
instituciones de gobierno y transportistas:
III. DESARROLLO DEL PROTOCOLO
1. MEDIDAS GENERALES
 Cumplir lo indicado en el Protocolo de Vigilancia Médica COVID-19.

 Plan de Comunicaciones interno y externo de las medidas preventivas
a adoptar.
 Difusión (notas informativas por radio, intranet, escritas, material
informativo, afiches y medios electrónicos).
 Distancia Social:
o Cambio de Saludo, campaña “Saludo Verbal”
o Distancia de seguridad mínimo de 2 m. En caso no se logre la distancia
se debe proporcionar mascarillas al personal.
 Evitar compartir elementos de uso personal (cuchara, bandeja, platos,
utensilios en general etc.)
 Evitar contacto directo con superficies de alto tránsito (barandas, pasamanos,
manijas, sillas, etc.) Excepto cuando las disposiciones de SSOMA lo
dispongan.
 LAVADO DE MANOS frecuente con agua y jabón, mínimo 20 segundos,
como opción el uso de Alcohol en Gel.
2. INSTALACIONES DE COMEDOR
 Todo comedor deberá contar con lavatorios con jabón líquido para el
respectivo lavado de manos previo al ingreso. También deberá contar con
bandejas conteniendo una solución de Hipoclorito de Sodio al 0.1% en las
puertas de ingreso para la desinfección del calzado (pediluvios).
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 Las puertas de acceso externas e internas del comedor y hacia los servicios
higiénicos permanecerán abiertas en todo momento durante el servicio de
alimentación.
 Al inicio de la línea de servicio se contará con dispensadores de alcohol en gel.
 Las zonas de espera para la línea de servicio contarán con marcas en el piso que
garanticen el distanciamiento social de 1.0 metro.
 La distribución de las sillas en las mesas será de acuerdo a la siguiente imagen:
 Se contará sistemas de ventilación en la cantidad de 01, que garantice la

circulación del aire al interior del ambiente y estos permanecerán encendidos.
 Un tercio de la cantidad total de ventanas del comedor estarán abiertas para
facilitar la circulación del aire.
3. USO DE COMEDOR EN LA OBRA
El horario de uso de los comedores queda distribuido de la siguiente manera:

 Comedor Quishuarcancha km. 11+400:
o 12:00 -13:00 horas. Personal de Obra.
 Todo personal previo al ingreso hacia el comedor deberá lavarse las manos como
mínimo durante 20 segundos.
 Todo personal hará uso de mascarillas o cubre boca al interior del comedor,
excepto al momento de ingerir sus alimentos.
 Es obligatorio la aplicación de alcohol en gel a las manos previo al ingreso a la
línea de servicio; se hará uso del dispensador de alcohol en gel presionando con los
puños.
 El tiempo promedio para servirse los alimentos no será mayor de 25 minutos,
evitando las conversaciones de sobremesa.
 El personal de Seguridad, regulará la cantidad de personal ingresante al comedor,
de manera que se respete el distanciamiento social determinado.
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 Los trabajadores durante la espera para la línea de servicio se ubicarán en las

marcas dibujadas en el piso.
 Los trabajadores para servirse sus alimentos se ubicarán en las mesas respetando
en todo momento la distribución y ubicación de las sillas.
 Al término de la ingesta de alimentos, para el lavado de los servicios utilizados y
salida del comedor, los trabajadores guardaran el distanciamiento social de 1
metro.
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“EN CUERPO Y MENTE, SEGURIDAD Y SALUD PRESENTE”

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA

12.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL 18

"Mejoramiento de la Carretera Cusco – Ccorca

Para la ejecución de la obra la vía se dividió en cuatro tramos:

Nota: la ubicación de los lavaderos, vestidores y demás acciones de prevención del

IMAGEN N° 01 UBICACIÓN DE LA OBRA

3. DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

El nuevo coronavirus 2019 (2019-nCoV) se ha detectado por primera vez en Wuhan,

Siguiendo las directrices de la Organización Mundial de Salud (OMS), la entidad PER

 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

 Reducir el impacto sanitario en los colaboradores de la obra ante el riesgo de

El presente plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

8. BASE LEGAL Y REFERENCIAS

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ.

 DECRETO SUPREMO N° 055-2010 “Reglamento de Seguridad e Higiene

 Guía operativa para gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria

 Agente biológico: Todo organismo viviente capaz de causar infección, enfermedad

10. N° DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19

La obra ha establecido el nivel de exposición de acuerdo a las funciones que se

NOMINA DE TRABAJADORES DE LA OBRA -RIESGO BAJO

Modesto Chávez Báez 23838728 RESIDENTE DE OBRA BAJO

A continuación, se muestra la nómina de trabajadores por riesgo de exposición a

FASE N°01: REINICIO DE OBRA:

1.- OBRAS DE ARTE: MUROS DE CONTENCION: KM. 4+930

Responsable Ssoma: PREVENCIONISTA / PERSONAL

2.- CANTERAS: KM. 9+000

Responsable Ssoma: PREVENCIONISTA / PERSONAL

3.- CAMPAMENTO QUISHUARCANCHA: KM. 11+400

Responsable Ssoma: PREVENCIONISTA / PERSONAL

4.- CAMPAMENTO AVANZADA: KM. 16+500

Responsable Ssoma: PREVENCIONISTA / PERSONAL

5.- CUADRILLA DE DESINFECCION

Nota: en el Anexo N°013: se presenta el plano de las ubicaciones de los frentes de

11. RESPUESTA ANTE EMERGENCIA SANITARIA (SOSPECHA DE COVID-19)

 Se le conduce al área de aislamiento designado para estos casos.

11.2. ESQUEMA DE TRABAJO

 Producida la emergencia sanitaria, se detienen las actividades en el área

 Una vez evacuado al centro de salud, si el médico tratante dispone cuarentena

Ley. Y el personal médico realizará la evaluación clínica respectiva mediante

12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DE COVID-19

12.1.1. FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Mesa de comedores 3 veces al día

12.1.2. EQUIPO DE PROTECCION A UTILIZAR PARA LA LIMPIEZA Y

 Se utilizará el siguiente Equipo de Protección Personal (EPP) cuando se realicen

12.1.3. INSUMOS Y MATERIALES PARA LA LIMPIEZA Y

Para desinfectar el agua filtrada, Solución

12.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL

Personal de SST realizarán el tamizaje con la responsable de Salud de la obra. Se

 En el caso de trabajadores que tuvieron un resultado positivo para COVID-19 se

12.3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

CUADRO DE CANTIDAD DE LAVADEROS DE MANOS

12.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

Revisión del programa.

 Se deberá adecuar y usar ambientes ventilados adecuados para el desarrollo de los

Cuadro N° 1 Relación de temas relacionados al COVID-19.

01 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección SSOMA

12.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

 El uso de los servicios de bienestar y ambientes comunes como oficinas deberá

12.5.1.1. USO DE COMEDORES

 En la obra todos los trabajadores almuerzan lo preparado por el cocinero de la

 Por contar con mayor cantidad de personal se implementará horarios para el