MATRIZ DE ACTIVIDA

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad

Indice de Severidad de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo

Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO
por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

 RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

 ESTRUCTURA Capacitación en SST

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

PROCESO Ejecución del plan de trabajo

PROCESO Intervención de peligros y riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

PROCESO Investigación de accidentes e

incidentes

PROCESO Simulacros
 MATRIZ DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Resultado
DEFINICION COMO SE MIDE de
fórmula
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,
registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN
multiplicado por K (constante igual a 240.000). El resultado se
EL AÑO / N° HHT AÑO)*K
interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo año por
cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT= (N° DE A.T EN EL

el ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo AÑO CON INCAPACIDAD /
completo. N° HHT AÑO)*K

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

ISAT= (N° DIAS PERDIDOS
cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo
Y CARGADOS POR A.T AÑO /
y el total de HHT durante un periodo y multiplicado por N° HHT AÑO)*K
K

Corresponde a la relacion entre los indices de ILIAT=IFIAT *ISAT

frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento de
lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad
radica en la comparacion entre diferentes periodos. 1000

Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
TRABAJADORES 0.333333333
de trabajadores en el mismo período

IFA=N° DE EVENTOS DE
AUSENCIA POR CAUSA DE
Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional, SALUD ULTIMO AÑO * 240.000
accidente de trabajo y consulta de salud. HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR

Es la relacion entre los dias de incapacidad por CAUSA DE SALUD DURANTE EL
enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado por ULTIMO AÑO * 240.000
N° HORAS HOMBRE
240.000 PROGRAMADAS EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS

PERDIDAS EN EL AÑO *100
Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al
N° DIAS U HORAS
tiempo programado. PROGRAMADAS EN EL
PERIODO
 Número de
personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100
induccion Número de personas que
ingresan en el periodo

Número de EPP
Proporción de trabajadores que reciben los EPP entregados x 10
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP
en el período de tiempo x
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP 100
Número de EPP entregados
Número de inspecciones
realizadas x 100
Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones
planeadas
Gastos totales de esta area
Relación entre los efectos del sistema de gestion y los número total de condiciones
gastos correspondientes de recursos e insumos. ambientales peligrosas
controladas.
Numero de condiciones
mejoradas x 100
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones
encontradas
Acciones correctivas
realizadas x 100
No de No Conformidades
encontradas

Resultado
DEFINICION COMO SE MIDE
de fórmula
Documento de la Política de
SST firmada, divulgada y
Divulgación de la política de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos
de norma.

Objetivos y metas de
Objetivos y metas de seguridad divulgados seguridad escritos y
divulgados.

N° de áreas de la empresa
con Plan anual de trabajo en
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST SST/Total áreas de la
N° total de Jefes con
empresa.
delegación de
Asignación de responsabilidades responsabilidad en 0.333333333
SGSST/Total de Jefes de la
Método estructura.
definido para la
Método definido para la identificación de peligros identificación de peligros.
La empresa cuenta con un
COPASST en funcionamiento
Funcionamiento del COPASST y con delegación de
funciones.

N° de recursos humanos
Asignación de Recursos Humanos disponibles según tamaño
de la empresa.

N° de sedes con plan de

Sedes con Plan de emergencia emergencia/Nro total de
trabajadores.
 N° de Áreas con plan de
Áreas con Plan de capacitación anual en SST capacitación anual en
SST/Total de áreas
Resultado
DEFINICION COMO SE MIDE de fórmula
SUMATORIA DE
PORCENTAJE POR CADA
Evaluación inicial del SG-SST UNO DE LOS ITEMS
(N° DE ACTIVIDADES
EVALUADOS
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST DE ACTIVIDADES 75
PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados PERIODO/TOTAL DE
PELIGROS IDENTIFICADOS
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDADE
S PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS PRIORITARIOS
N° DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADO
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados S/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS

N° DE SIMULACROS
REALIZADOS/NRO DE
Procentaje de simulacros realizados por sede SIMULACROS
PROGRAMADOS
 VERSIÓN
CÓDIGO:
FECHA
PÁGINA

D EN EL TRABAJO

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Pagina Web ARL SURA y

Coordinador de SST Anual Número
Gestión Humana

Pagina Web ARL SURA y

Coordinador de SST Anual Número
Gestión Humana

Pagina Web ARL SURA y

Coordinador de SST Anual días
Gestión Humana

DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST Anual

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Número

Coordinador de SST

SST Anual Porcentaje

 SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

SST Coordinador de SST Anual Cumplimien

Coordinador de SST
SST Mensual Cumplimien
Gerencia

Coordinador de SST
SST Semestral Número
Gerencia

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Cumplimien

SST Copasst Semestral Número

Gerente
Jefes de Área
SST COPASST
Anual Número
Coordinador SST
Coordinador de SST
SST Comité de Anual Número
emergencias
 SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Coordinador de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL
Copasst Semestral Porcentaje
SGSST
Otras áreas
PLANA ANUAL DE TRABAJO
Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje
EN SST

INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST
ANÁLISIS DE LA Jefes de Área
ACCIDENTALIDAD COPASST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión de
REPORTE DE INCIDENTES la SST
Gerente
Jefes de Área
REPORTE DE
COPASST SEMESTRAL Porcentaje
ACCIDENTES/INCIDENTES
Área de Gestión de
la SST
Gerente
Jefes de Área
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
COPASST SEMESTRAL Porcentaje
SST
Área de Gestión de
la SST
 INTERPRETACION META DIVULGACION

Por cada 100

trabajadores, se
100%
presentan X Accidentes de
Trabajo en el año

por cada 100

trabajadores, se
presentan X Accidentes de
Trabajo con incapcidad en
el año

por XXX horas trabajadas

al año se pierden por
accidente de trabajo XX
dias (365,68 horas)

Por cada 100 trabajadores

expuestos se presentan X
accidentes en el período.

Por 467250,5 horas

trabajadas al año se
presentan 37,49 eventos
incapacitantes por
enfermedad común
por XXXX horas
programadas en el año se
pierden XXX dias por
incapacidad de
enfermedad comun ( XXX
horas)

Se perdio en el 2014, el
XX% de tiempo por
incapacidades.
XX % de las personas
nuevas aaistieron a la
induccion

XX% de los EPP

requeridos fueron
entregados
El XX% de los
trabajadores usas el EPP
El XX% de las
inspecciones planeadas se
realizaron
$$ es el costo de cada una
de las condiciones
encontradas
aproximadamente
XX% de los EPP
requeridos fueron
entregados
XX% de las no
conformidades tienen
acciones X
correctivas

INTERPRETACION META DIVULGACION

El documento de la Política
de SST se firmada,
divulgada y fechada.

Los objetivos y metas de

seguridad se encuentran
escritos y divulgados.

Número de actividades del

plan anual de trabajo
cumplidos
Número total de Jefes con
responsabilidades
Indentificación de peligros
realizado
Número de reuniones
anuales del Copasst

Número de Comités en
funcionamiento y número
de encargados del SGSST

Número de sedes con plan

de emergencias
 XX% de personas
capacitadas

INTERPRETACION META DIVULGACION

XX% de cumplimiento del

SG SST

XX% de actividades
cumplidas del plan de
trabajo

XX% de peligros
intervenidos

XX% de actividades
cumplidas del plan de
intervención de riesgos

XX% de investigaciónes
realizadas

XX% de simulacros
ejecutados