MAESTRÍA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD

CURSO: PLANEAMIENTO Y DISEÑO ESTRATÉGICO DE SALUD

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN AL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN

SALUD

NOMBRES Y APELLIDOS: KARINA MILAGROS ARRIETA LEDESMA

TAREA: “TRABAJO INDIVIDUAL SOBRE FORMULACIÓN DE LA VISIÓN,

MISIÓN Y VALORES ORGANIZACIONALES”

Nombre de la Institución:

Seguro Social de Salud (EsSalud)

Visión:
“Ser líder en Seguridad Social de Salud en América Latina, superando las expectativas de los
asegurados y de los empleadores en la protección de su salud y siendo reconocida por su buen
trato, con una gestión moderna y a la vanguardia de la innovación”.(1)
 Misión:
“Somos una entidad pública de Seguridad Social de Salud que tiene como fin la protección de la
población asegurada brindando prestaciones de salud, económicas y sociales con calidad,
integralidad, eficiencia y buen gobierno corporativo, colaborando con el Estado Peruano en
alcanzar el Aseguramiento Universal en Salud”.(1)
Principios de la seguridad social:
 Solidaridad
Cada cual debe aportar al sistema según su capacidad y recibir según su necesidad.(1)
 Universalidad
Todas las personas deben participar de los beneficios de la seguridad social, sin distinción ni
limitación alguna.(1)
 Igualdad
La seguridad social ampara igualitariamente a todas las personas. Se prohíbe toda forma de
discriminación.(1)
 Unidad
Todas las prestaciones deben ser suministradas por una sola entidad o por un sistema de
entidades entrelazadas orgánicamente y vinculadas a un sistema único de financiamiento.(1)
 Integralidad
El sistema cubre en forma plena y oportuna las contingencias a las que están expuestas las
personas.(1)
 Autonomía
La seguridad social tiene autonomía administrativa, técnica y financiera (sus fondos no
provienen del presupuesto público, sino de las contribuciones de sus aportantes).(1)

REFORMULANDO:

Seguro Social de Salud (EsSalud)

Visión:
“Ser líder en Seguridad Social de Salud, con alta expectativas para la población en bien de su
salud para el 2023 coberturando a todos los asegurados y brindando un cuidado de manera
holística y humanística siendo reconocida por su labor de los profesionales que laboran en esta,
con una gestión moderna la cual permita el desarrollo sostenible y mejorar en la calidad de
atención y estar a la vanguardia de la tecnología e innovación para la persona, familia y
comunidad”
 
Misión:
“Seguridad Social de Salud es una entidad que cuenta con los mejores profesionales de la salud
y equipos biomédicos de alta gama que se enfoca en brindar atención de calidad en salud de
forma integral a sus asegurados para su recuperación rehabilitación y reinserción social.

Principios de la seguridad social:

 Solidaridad
Las personas deben brindarse apoyo mutuamente para un fin común.
 Universalidad
Todas las personas pueden tener acceso a las prestaciones que se brinda en la entidad.
 Igualdad
Todas las personas sin distinción alguna tienen los mismos derechos de igualdad
 Unidad
Todas las prestaciones deben ser suministradas por una sola entidad o por un sistema de
entidades entrelazadas orgánicamente y vinculadas a un sistema único de financiamiento.
 Integralidad
La entidad prestadora de servicios de salud brinda atención de forma holística para la persona,
familia y comunidad
 Autonomía
La seguridad social tiene autonomía administrativa, técnica y financiera (sus fondos no
provienen del presupuesto público, sino de las contribuciones de sus aportantes).
 Voluntad de servicio
Los profesionales brindan atenciones con vocación profesional para la satisfacción del asegurado.

 Ética profesional
Las normas y principios que son puestas en practica por parte de los profesionales prestadores del
servicio para la entidad y el usuario.

BIBLIOGRAFIA

1. ESSALUD. ESSALUD – EsSalud [Internet]. SEGURO SOCIAL DE SALUD. [citado 6 de

diciembre de 2020]. Disponible en: http://portal.essalud.gob.pe/index.php/nuestra-historia/