Programa de Graduados/as – 

Codelco
Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al
Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello, invitamos a los y las mejores jóvenes
profesionales a participar de este proceso con el objetivo de impulsar la Transformación y la Sustentabilidad de la
Corporación.

 Buscamos incorporar jóvenes profesionales comprometidos con el progreso del país, con capacidad de liderazgo, que
desafíen el status quo, buscando una mejor forma de hacer las cosas, impulsando el trabajo colaborativo para enfrentar los
desafíos del negocio desde un propósito común.

Requisitos de Postulación

 Profesional titulado/a o egresado/a (sin ramos pendientes al momento de la postulación) de Geología, Ingeniería

Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Civil mención: Minas, Biotecnología, Metalurgia, Mecatrónica, Mecánica, Química,

Eléctrica, Electrónica, Industrial o Ingeniería Civil Industrial con mención en Mecánica, Metalúrgica, Minas, Eléctrica o

Electrónica.
 Máximo un año de experiencia laboral relacionada con sus estudios.

 Rendimiento académico con nota igual o superior a 5.0 o su equivalente.

 Participación en actividades extraprogramáticas y académicas (voluntariados, ayudantías, centro de alumnos,

proyectos especiales, práctica de deportes de competición, intercambios, etc.)

 Disponibilidad para trasladarse y/o trabajar en faena.

 Salud compatible con el trabajo en faenas según se requiera.

 Aspectos Deseables

 Experiencia y/o formación formal (Cursos, Diplomados y/o Magíster) en automatización de procesos y/o analítica

avanzada y/o manejo de datos.

  Condiciones Ofrecidas

 Residencia del cargo dependiendo del Centro de Trabajo de destino: Calama, El Salvador, Rancagua, Los Andes,

Ventanas y Santiago.
 El programa ofrece un contrato a plazo fijo por un año, con posibilidad de contrato indefinido según evaluación de

desempeño al término del programa.

 Jornada de Trabajo 5*2 / 4*3 dependiendo del Centro de Trabajo de destino.

 La fecha de ingreso dependerá de cada Centro de Trabajo (Cuarto trimestre en adelante).

Nota: Adjuntar currículum vitae actualizado, detallando la participación y el rol en actividades extra programáticas y/o

académicas (voluntariados, ayudantías, centro de alumnos, proyectos especiales, deportes de competición, intercambios, etc.)
 Programa Jóvenes Profesionales AMSA
En Antofagasta Minerals, principal Grupo Minero privado de Chile, estamos comprometidos con el desarrollo de un ambiente
de trabajo inclusivo que promueva la diversidad, como habilitador clave para el logro de nuestra estrategia de negocio.

Por ello, buscamos incorporar a personas que aspiren a construir una minería más sustentable e inclusiva.

 Buscamos acelerar tu incorporación asignándote una posición real, promoviendo la temprana adquisición de las
competencias y los valores deseados por el Grupo. Se protagonista de tu desarrollo. 

Requisitos:

 Profesional universitario egresado, titulado y/o en proceso de titulación de las siguientes carreras: Geología,
Geotecnia, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Civil Industrial, Civil Mecánica, Civil en Minas, Civil Metalúrgica, Civil
Eléctrica/Electrónica, Civil Química, Civil Hidráulica, Civil Informática, Civil en Estructuras y Construcción. 

 Máximo 2 años de experiencia laboral formal.

 Disponibilidad para trabajar en sistema de turno (7x7 y 4x3).

 Salud compatible con las funciones: los profesionales se desempeñarán en faena minera, o bien requerirán realizar
eventuales viajes, por lo cual durante la postulación se realizarán exámenes preocupacionales. 

 Deseable participación en actividades extracurriculares.

Te invitamos a postular al Grupo Minero y sumarte a este gran desafío.

Al momento de tu postulación, por favor sube los siguientes archivos a nuestro sistema:

 Currículum Vitae

 Certificado de Título Profesional (o de situación de obtención de título en trámite).

Programa de Graduado/as 2021
Acerca de BHP
En BHP apoyamos a nuestros empleados para que logren crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo
potencial. Con un portafolio mundial de operaciones, ofrecemos un entorno diversificado e inclusivo con extraordinarias
oportunidades profesionales.  Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un entorno laboral seguro en el que nuestros
empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos y en donde las diferentes capacidades y
habilidades de nuestros empleados sean un factor clave de nuestro éxito. Ven y se parte de este éxito.

Sobre el cargo
BHP es una empresa líder en recursos globales que extrae y procesa minerales, petróleo y gas; recursos necesarios para
familias, pueblos, regiones y países. Nuestro propósito es unir a las personas y los recursos para construir un mundo mejor:
la razón por la que existimos. Creemos que son tus habilidades, talentos y perspectivas únicas las que impulsarán la
innovación y el éxito dentro de nuestra compañía global.
 
Nuestro Programa de Graduado/as está diseñado para acoger ideas creativas y voces ambiciosas, y conectarlas con un
mundo de oportunidades.

¿Qué estamos buscando?

Nuestra gente es tan diversa como nuestra fuerza laboral global única. Las personas que trabajan en BHP son apasionadas y
usan sus talentos para pensar de manera interdependiente.

En BHP, buscamos diversidad de pensamiento, experiencias y perspectivas en quienes ingresen a nuestro Programa de
Graduado/as, siendo capaces de enfrentar los nuevos desafíos en un mundo en constante cambio.

Buscamos personas tituladas de carreras que incluye, aunque no necesariamente se limita a las siguientes áreas:

- Ingenierías– Tecnología – Negocios y Administración - RRHH - Ciencias de la Salud – Otras Ciencias.  

Tu título aporta el conocimiento, nosotros te ofrecemos desarrollar tus habilidades. Lo que hará realmente la diferencia en tu
postulación, son tus atributos personales en coherencia con los valores de nuestra Compañía.

Estamos buscando personas flexibles y resilientes frente al cambio, creativas y adaptables. Nos interesa especialmente
personas puedan trabajar en equipo, que sean abiertas a la retroalimentación, conscientes y constructivas en sus propias
respuestas. Sobre todo, necesitamos Graduados/as que puedan pensar más allá de las soluciones a corto plazo y que se
mantengan entusiasmado/as con el desafío de mejorar el mundo a largo plazo.

Este rol tendrá oportunidades de desarrollo, por lo que si tú tienes otras habilidades y crees que este rol es para ti, te
invitamos igualmente a postular.

** Las postulaciones están abiertas desde el 12 y hasta el 30 de agosto de 2020**

Atendida la situación de alerta sanitaria y conforme con las directrices impartidas por el Ministerio de Salud para
prevenir el contagio del Covid-19, los postulantes deberán acreditar una condición de salud adecuada para el
cargo y, particularmente, no calificar en alguna de las situaciones de riesgo dispuestas en el Ord. B1 Número 939
de 2020 emitido por la Subsecretaría de Salud Pública.

Asimismo, y de acuerdo con el Art. 184 del Código del Trabajo, BHP tomará todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores. Manteniendo las condiciones las condiciones adecuadas de higiene y
seguridad de las faenas.

Sobre usted
Las personas seleccionadas para el programa iniciarán sus actividades mediados de febrero 2021 (sujeto a confirmación) y
se unirán a un grupo global, que trabajará en problemas comerciales / operacionales reales.
Como empleado/a, tendrás la asignación de un líder senior como mentor y guía para tu trabajo.

Como requisitos fundamentales y excluyentes para considerar tu postulación, deberás cumplir con lo siguiente:

- Titulados/as entre el año 2018 y hasta diciembre del 2020 (inclusive). Deberás contar con la total tramitación del título, ya
que la certificación será solicitada en etapas posteriores de la postulación.
 
- Debes tener un documento de identificación válido para trabajar en Chile (Ciudanía o Visa temporaria / Permanencia
definitiva).

- Disponibilidad para trasladados y trabajo en turnos rotativos, ya que muchas de nuestras vacantes se basan en
faenas/operaciones mineras o en las ciudades cercanas a las operaciones.

- Pertenecer a las disciplinas solicitadas para este período por nuestras diferentes operaciones.

- Manejo de Inglés nivel intermedio/avanzado: dado que somos una Compañía Global con sede en diversas latitudes.
 
NOTA IMPORTANTE: Para considerar valida tu postulación, es indispensable responder al formulario de preguntas asociado
a esta publicación. Esperamos el mayor compromiso y sinceridad con la información entregada durante todo el proceso. 

Apoyando una fuerza laboral diversa

En BHP, reconocemos que la diversidad nos hace más fuertes. Tenemos el compromiso de mantener un entorno de trabajo
en el que todos sean incluidos, tratados de forma justa y respetuosa. Promovemos la Igualdad de Oportunidades como
empleador e invitamos a que mujeres y a las comunidades que postulen a nuestros empleos. Sabemos que hay muchos
aspectos importantes en las vidas de nuestros empleados y el trabajo es uno más de ellos, así que ofrecemos beneficios para
permitir que su trabajo cuadre con su vida. Algunos de estos beneficios pueden incluir opciones de trabajo flexibles, una
generosa política de permiso remunerado por paternidad/maternidad, otros permisos prolongados y salas de padres.
Profesionales en Entrenamiento
Compañía Minera Lomas Bayas, productora de cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja
ley, a través de procesos eficientes y de la constante búsqueda de oportunidades de crecimiento, teniendo como
objetivo maximizar la creación de valor para nuestros accionistas. Requiere contratar PROFESIONALES EN
ENTRENAMIENTO, para Programa con una duración de 2 años, bajo modalidad de turno 4x3.

La búsqueda se encuentra enfocada en profesionales con alto potencial de liderazgo, eficiente y enfocados en la
mejora continua. Con una clara capacidad para visualizar, anteponer y desarrollar las acciones necesarias que
permitan asegurar ambientes laborales seguros. Motivados por el aprendizaje constante y alineados con nuestros
valores como Compañía.

Buscamos Ingenieros Civiles en Minas, Civiles en Electricidad y mecánica, para desarrollarse en las Gerencias de
Minería, Mantenimiento Mina y Mantenimiento Planta. Con un máximo de experiencia laboral de 1 año.