Foro 1 Impactos del liderazgo

Cordial saludo, de manera ateta y respetuosa me permito, dar respuesta a los siguientes
interrogantes.

1. Responda por favor a la siguiente pregunta: ¿Qué es lo que más

recuerda la gente de los impactos de su liderazgo?
Considero que el trabajo de grupo, el clima organizacional que se genera y la simpatía personal,
primero nosotros debemos de mantener una buena comunicación con todas las personas,
generando confianza que les permita acercasen a nosotros con facilidad, generando atracción en
ellos para mantener buen desempeño de grupo de trabajo y a la vez un excelente clima laboral, ya
que a graves de esto podeos notros derribar barreras y lograr los objetivos propuestos en nuestras
áreas de la empresa cualquiera que sea.

Es de tener en cuenta que en nuestra labor policial, se debe mantener una disciplina tanto con los
subalternos como el respeto con nuestros superiores, sin confundir estos aspectos con el fin de
mantener los lineamientos institucionales y armonía en la unidad.

2. Defina con una o dos palabras los aspectos positivos de su liderazgo.

Buen padre y paciente.

Las anteriores son las dos (2) palabras con la cuales no solo me describo, sino es el concepto que
me han trasmitido de como soy, y alineadas al liderazgo, considero que para mí lo fundamental es
la educación de mis hijos, ser un buen padre no por lo complaciente si no por el sentido de
respeto, valoración y educación que le doy a mis hijas, siendo policía no es tarea fácil debido a
múltiples compromisos pero en los cortos y pequeños momentos, debemos de hacerlos sentir
grandes vivencias y de eso está formado un líder de pequeñas cosas hacer momentos únicos.

Al igual que el ser paciente, no es fácil para nosotros como policiales ante las problemáticas que
enfrentamos las cuales exigen prontas soluciones y aunado a ellos la presión de los superiores,
pero debemos ser prudentes y manejar las crisis con paciencia y saber enfocar los objetivos a
soluciones efectivas, que nos permitan lograr los resultados esperados.

FORO 1_2
 Foro 2 Racionalización

Cordial saludo, soy el Mayor, Jimmy Arley Belalcazar Oñate, Jefe Seccional de
Investigación criminal DENAR, de manera atenta y respetuosa me permito dar respuesta a
los siguientes interrogantes.  

La racionalización nos ayuda a proteger del dolor que podríamos tener al reconocer las
crudas razones de nuestros fracasos.

1.       Podemos considerarla como algo saludable?

En mi concepto no la considero saludable, ya que esta solo nos engaña justificando las
derrotas y lo que realmente necesitamos es aceptar las situaciones y enfrentarnos a ellas,
con el fin de sobresalir a los aspectos negativos, que seamos más fuertes cada día y ver las
oportunidades a través de los problemas, enfrentarlos para ser más fuerte y aceptar los
errores.

2.       Cuál considera que fue el último fracaso de su vida profesional?

Considero que mientras estemos vivos no podemos hablar de un fracaso total, debido que
mientras exista la oportunidad de hacernos realidad tenemos la esperanza de lograrlo, pero
de hablar de que no he logrado y mantengo vivo el sueño de hacerlo es ser piloto, tuve la
oportunidad hace varios años, debido a una lesión no logre el objetivo y me estanque no
luche por ello, lo cual quizá con la perseverancia lo hubiera logrado, este sueño sigue vivo
y pues considero que en los próximos dos años defino si me retiro de la institución con la
pensión y hago la carrera para ser piloto comercial.  

3.       Cuál fue la conducta observada por usted y las personas de su entorno para
afrontarlo y superarlo?

 
Considero que el miedo a luchar por los objetivos propuestos, debido que en ese tiempo
estaba iniciando mi carrera en la institución, se estaban dando las cosas, cuando sufrí la
lesión cada persona me daba consejos que era mejor no decir nada, quizá no me graduaría
de oficial por decir sobre la lesión y demás cosas que me llenaron de temor ante el
desconocimiento del procedimiento y pensar en los gastos que tenían mis padres y las
necesidades para lograr mi carrera.  

Todo el tratamiento lo realice con médico personal, hasta lograr recuperarme y no me volví
a presentarme para curso de piloto, quedando ese sueño frustrado y de haber fracasado en el
intento, pero sigue en mí y es algo que quiero hacer y estoy dispuesto luchar por ello y esta
vez lograrlo.

 
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1. Podemos considerarla como algo saludable?

Es un mecanismo de defensa y de adaptación que inconscientemente tenemos los seres humanos
y que lo utilizamos para enfrentar circunstancias negativas, por lo tanto si basamos nuestras
razones en la realidad objetiva sería saludable, aunque en este concepto combino la
racionalización y reautoevaluación pero solo para entender su parte saludable,  sin embargo en la
mayoría de los casos de fracasos la racionalización no es saludable para  nuestra personalidad y la
relación con los demás porque tratamos de engañarnos a nosotros mismos y a los demás
 ¿Cuál considera que fue el último fracaso de su vida profesional?

Mi último fracaso profesional fue empezar una carrera profesional y retirarme sin terminarla, por
motivos laborales, puesto que el tiempo y mi rol interfería en el desarrollo de mis estudios

 ¿Cuál fue la conducta observada por usted y las personas de su entorno para afrontarlo y
superarlo?

La situación fue afrontada con una conducta sensata, pues si cumplía con una actividad no podía
cumplir con la otra y si dejaba de trabar no podía sostener económicamente mis estudios, así que
lo mejor fue esperar a ubicarme en otro cargo para poder continuar