UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA)

Escuela de Negocios

Nombre:
Naoni Yessibel Lugo Lantigua
Matrícula:
2019-02180
Aula:
2020-4-ADM-314-Virtual102-1
Fecha de entrega:
25/11/2020
Facilitador:
Lic. Alexandra Ventura

Asignatura:
Liderazgo y gestión de Equipos

ACTIVIDADES UNIDAD VII

INTRODUCCION:

En esta unidad vamos a ver lo que es el campo administrativo, también pudimos

ver los elementos del procedo de motivación, sus fases positivas y negativas.
Entrevistar a dos gerentes y ver su pro-y contras, además poder visualizar
diferentes mandatos en una misma empresa.

También los diferentes tipos de dirección los analizamos e hicimos una tabla
informativa.
Objetivos Específicos

 Identificar los elementos positivos del proceso de motivación.

 Identificar los elementos negativos del proceso de motivación.
 Identificar en mi vida laboral, como utilizamos los elementos del proceso de
motivación.
Distinguido participante:
Consulte la bibliografía básica de la unidad y demás fuentes complementarias del
curso; luego realiza la actividad que se describe a continuación:
1-Elabora dos   diarios de doble entrada sobre los ochos elementos del
proceso de motivación. El primero deberá contener ocho elementos
positivos o motivadores y coloque un ejemplo personal, el segundo deberá
tener ocho elementos negativos o desmotivadores y coloca un ejemplo personal.
Finalmente Elabora un informe con los resultados obtenidos.

Elementos del Elementos Elementos del Elementos

proceso de positivos o proceso de negativos o
motivación. motivadores y motivación. desmotivadores
Positivos coloque un Positivos
ejemplo personal,
El logro y Ponernos metas y La falta de No reconocer mis
reto, la consecución cumplirlas, sebo de logros y reto, la no errores
de la tarea cobrar un 25% consecución de la
encomendada mas, que el mes tarea
pasado. encomendada
Reconocimie Reconocer cuando El no No reconocer al
nto un empleado hace Reconocimiento. personal que lo
bien su trabajo. necesita y es
Ejemplo. Un capaz
diploma o placa
por empleado del
mes.
El trabajo en Trabajar las fallas No trabajar Seguir
sí mismo que tengamos. en sí mismo empeorando en mi
Debo mejorar mi actitud y no
actitud con los reconocerlo
demás, ante
cualquier dificultad.
Tener Llegar puntual a mi No Tener Llegar tarde, no
responsabilidad y hora de entrada, responsabilidad y cumplir con
usarla cumplir con las no usarla protocolos.
tareas asignadas
Posibilidad Que yo proyecto, Ninguna Mi status por el
real y justa antes mi superior Posibilidad real y suelo, no saber
promoción y status justa promoción y expresarme
status
 Crecimiento Siempre seguir No tener Mantenerme en el
intelectual, personal innovando mi Crecimiento mismo lugar,
y profesional currículo, y ser intelectual, sueldo pobre.
mejor profesional, personal y
cada día mas. profesional

El dinero Cuando vale mi El dinero, Conformarme con

trabajo? migajas lo poco.

Seguridad en La seguridad Seguridad No cuidar e mi, ni

el trabajo laboral, es un en el trabajo de mis compañeros
punto muy
importante, ya que,
debo estar segura
en mi lugar de
trabajo.

Conclusión
Pudimos ver los ochos elementos del proceso de motivación tanto lo positivo como
lo negativo, lo analizamos y vimos como nos afecta o como los ayuda en la vida
laboral.

Bibliografía
https://juanmalaret.wordpress.com/tag/los-ocho-elementos-del-proceso-de-
desmotivacion/

https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/7/28747/Gestion%20de%20la%20ejec
%20de%20Proy.pdf