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VISTO:
La propuesta de Reglamento de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo consensuada
virtualmente por el Consejo Asesor.
CONSIDERANDO:
Que, el Instituto de Educación Superior Huando es una entidad del nivel de Educación Superior Tecnológico que
brinda la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria y fue creada el año 1990 mediante R.M. Nro. 1662-90-
ED; Fue Revalidado con RD Nro. 344-2005-ED y con fecha 27SET14 creada como Institución Pública mediante
R.S. Nro. 033-2014-MINEDU bajo el ámbito jurisdiccional de la DRELP.
Que, es política de la Dirección del Instituto de Educación Superior Huando, garantizar el normal desarrollo de
las actividades técnicos pedagógicas, administrativas y de gestión para cautelar la buena marcha institucional a
fin de garantizar el logro de los objetivos y metas trazadas, brindando un servicio de calidad oportuna y eficiente.
Que, habiendo visto la propuesta de Reglamento de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo
consensuada virtualmente por el Consejo Asesor y en el marco de cumplimiento de la RVM Nro. 277-2019-
MINEDU con el que se aprueban los L.A.G. para los IES, es necesario reglamentar dicho procedimiento para su
aplicación en el IES Huando.
Teniendo en cuenta la Ley 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de
sus Docentes; el D.S. 010 – 2017 – MINEDU, Reglamento de la Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior
y de la Carrera Pública de sus Docentes, RVM Nro. 277-2019-MINEDU, aprueban los L.A.G. para los IES; la R.S.
0030-2014-MINEDU que crea el Instituto Superior de Tecnológico Publico Huando; y en uso de las atribuciones
conferidas mediante la Resolución Directoral Regional Nº 001570-2019-DRELP.
SE RESUELVE:
Artículo 2° PUBLICAR copia del presente documento en la web institucional para los y fines pertinentes.