SUMILLA : JUSTIFICACIÓN POR FALTA.

SEÑORES DE LA EMPRESA GAMING AND SERVICES S.A.C.

ATENCION: RECURSOS HUMANOS.

Sra. Patricia Sophie Antoine Díaz.

ISABEL YOVANA JUZGA QUINTOS, identificada con

DNI Nº 40015579, con dirección domiciliaria en la
Asociación Villa Ecológica Zona.-D, Mz.- l, Lt.-06 del
Distrito de Alto Selva Alegre, Provincia y Departamento de
Arequipa; ante Ud. respetuosamente digo:

Que, mi persona trabaja en su empresa en el área de limpieza, siendo que con fecha 09 de octubre
del presente año; trabajando dentro de mi centro de trabajo sufrí un accidente al caerme de las
gradas cuando cumplía con mis labores de limpieza, razón por la cual tuve que ir al hospital del
ESSALUD para hacerme un chequeo médico este hecho fue informado a mi gerente de sala la Sra.
Pilar Valdivia justificando mi falta del día 10 de octubre cuando me encontraba pasado una
revisión médica; y fin de acreditar mi falta entregue todos los documentos que me dieron en
ESSALUD; sin embargo la misma gerente de sala ahora me ha hecho firmar una suspensión por
falta; debido a que supuestamente no ha sido justificada.
Del mismo modo, con fecha 29 de octubre del presente año sufrí un inconveniente familiar al ser
denunciada injustamente por mi hija; y esto requería que mi persona se presente a la Institución de
la policía; y la Unidad de Protección Especial donde fui citada para rendir mi manifestación de
grado o fuerza, y en caso de incumplimiento iba a ser denunciada por desobediencia a la
autoridad; estos hechos fueron informados a mi gerente de sala la Sra. Pilar Valdivia; a quien
entregue una vez más los documentos que acreditaba mi justificación por la falta a mi trabajo; sin
embargo nuevamente he tenido que firmar una suspensión por falta.
Así mismo, con fecha 23, y 24 de noviembre del presente año mi persona no ha podido asistir a
trabajar debido a que fui denunciada por mi hermano dado que los problemas que acarrean a la
fecha es el que ha sido generado por mi hija, motivo por el cual estuve retenida en comisaria de
Independencia hasta que culmine las diligencias preliminares encargadas por el fiscal de turno.

Sra. Jefa de Recursos humanos; sin bien es cierto que he firmado la suspensiones por la falta que
me ha entregado la gerente de sala, es porque la misma me ha informado la Sra. Pilar Valdivia que
todo tiene un trámite y ella solo cumple con informar y entregar los documentos a su despacho en
cumplimiento de su trabajo; sin embargo la Señorita secretaria de recursos humanos me ha
informado que no ha llegado ningún documento a su despacho; perjudicándome enormemente al
no ser justificado mis faltas, como lo había informado a la gerente de sala; a quien reitero una vez
más que le he entregado documentos que acrediten mi justificación.
Sin perjuicio de lo informado líneas más arriba; y a fin de acreditar mi faltas para que sean
tomados en cuenta y no me genere un reducción en mi pago adjunto:
 Constancia de atención, emitida por ESSALUD de fecha 10 de octubre del presente año
con el que acredito mi justificación por haber faltado a mi centro de trabajo.
 Constancia de asistencia; emitida por el Ministerio Publico, a fin de acreditar mi
justificación por haber faltado a mi centro de trabajo.
 Constancia de Notificación de la Policía Nacional del Perú, a fin de acreditar mi
justificación por haber faltado a mi centro de trabajo.
 Resolución administrativa de la unidad de protección especial No 4382-2019 Constancia
de asistencia, a fin de acreditar mi justificación por haber faltado a mi centro de trabajo.

POR LO EXPUESTO:

A Uds. Tengan por justificado mis faltas.

Arequipa, 27 de noviembre del 2019.