UNIVESITARIO TECNOLÓGICO CEUTEC

SEDE LA CEIBA

ASIGNATURA ADMINISTRACION I

I PERÍODO , II TRIMESTRE AÑO 2020

CATEDRÁTICO:

LIC. LESLIE. MARIA CÁCERES ALCANTARA

TAREA : 7

Estructura Organizacional

INTEGRANTE:

VICTORIA MARIA NUÑEZ DUARTE

420113012

LUGAR Y FECHA , La Ceiba , 10 Junio 2020

Tarea 7: Estructura Organizacional

Detalle de la actividad:
Obtenga el organigrama de una empresa específica (agregue el nombre
de la misma) e identifique y explique los siguientes aspectos:

FUNDEVI
1. Tipo de departamentalización que utiliza
Usa el Tipo geografica

2DO. ESQUEMA DE PRESENTACION

2. Especialización del trabajo en un departamento específico (escriba
el nombre del departamento y describa las actividades en que se
especializan las personas que trabajan en dicha área).

Departamento : Seccion Administrativo Contable

Puestos : 7
1 Puesto: Auxiliar Contable

Personal :2

Actividades que realiza:

u Emisión de Cheques de Gastos

u Emisión de cheques de Prestamos

u Elaboracion de Conciliacion de 10 cuentas Bancarias

u Preparación de cuadros de retención de Impuestos sobre

Renta,, de cobros 12.5% y del 1% a proveedores

u Preparación de cuadro de DMC

u Preparación de los vouchers para transferencia de Fondos

u Preparacion de Transferencia de Reembolso de cuentas de

Prestamos se envía a Tegucigalpa para revision del uso de los
fondos.

u Pagos a proveedores de la Regional Litoral

u Manejo de Caja Chica

u Manejo de Materiales como : Papeleria y Útiles, Productos de

Cocina, Productos de Limpieza , Materiales de desinfección,

u Revision de información aplicacion de los gastos

u Custodia de la documentación contable

u Ingreso de Partidas Contables

u Ingreso de Activos eventuales en el sistema

u Participacion de Cierre mensual

u Disposicion para otras actividades que Jefe Inmediato designe

2. Puesto: Oficial de Mantenimiento y Auxiliar

Personal :2

Actividades que realiza:

u Ingreso de Expedientes clientes

u Ingreso de Pagos Aplicados

u Emision de Carnet

u Manejo de Cartera

u Ingreso de Activos Eventuales

u Custodia de Documentación de pagos

3. Puesto: Motorista - Tramitador

Personal :1

Actividades que realiza:

u Manejo de Vehiculos y cuidado

u Tramitador Bancario

u Actividades menores

4. Puesto: Aseadora y Conserje

Personal 1

u Limpieza de Oficinas

u Mantenimiento de cocina y productos

u Conserje
3. Cadena de mando.
La línea continua de autoridad que se extiende de los niveles más
altos de la organización hacia los más bajos, como:

Director a Gerente de Negocios

Gerente de Negocios a Jefe de Divisiones Regionales

Jefe de División Regional a Jefes de Seccion

Jefes de Seccion a Oficiales , Tecnocos y Auxiliares

Cadena de mando Ejecutiva

Cadena de mando Regional

 4. Realice un cuadro que muestre el Tramo de control.
No. De Personas a
Nombre del Puesto Gerencial
cargo
Jefe de División Regional 39
Jefe de Seccion de Crédito y
23
Cartera
Jefe de Seccion Administrativo
6
Contable
Jefe de Seccion Tecnica 6

5. Tipo de toma de decisiones: Centralizada y/o Descentralizada.

Es Centralizada

Ejemplo 1 :

La Unidad Contable emite directrices a la Seccion Adminisrrativa

Contable para el proceso de partidas de ajustes, estas mismas son
ingresadas por a0uxiliar de contabilidad.

Ejemplo 2.

La Gerencia de Crédito y Cartera ( negocios) distribuye el Acta de la

reunión ejecutiva de crédito integrada por Director, Gerente de
negocios, Auditoría, las resoluciones en que se queda de política
segun reglamento .Esta Acta es enviada al Jefe de División Regional y
la socializa con las Jefaturas para su correspondiente aplicacion.

6. Nivel de Formalización

En la formación es Mecanicista

l Cadena de mando Clara

l Centralización

l Alta especialización

l Gran formalización

l Departamentalización rígida