Valoración de Empresa

Antes de hacer referencia a la importancia de valoración de empresa, comparar los métodos y

hablar de la funcionalidad, es de gran importancia definir lo qué es y mencionar algunos métodos
existentes.

Valoración de Empresa: es un proceso mediante el que se busca cuantificar o dar un valor

monetario a los elementos que constituyen su patrimonio, su actividad, su potencial o cualquier
otra característica relevante y es una actividad típica de los economistas, alguien con una función
financiera o afín. Este proceso es útil ante una compraventa, pero también cuando se solicita un
préstamo en cualquier ente financiero se puede pedir una valoración de la empresa para conocer
la capacidad de endeudamiento, también ante una herencia o la salida de un socio que quiera
vender su parte, así como para evaluar la compra de acciones en aquellas empresas que cotizan en
bolsa.

La valoración de empresas nos permite conocer un rango de valor en términos monetarios dentro
del cual se encuentra ubicada una empresa en un determinado momento, considerando
elementos propios de ella que pueden estar contemplados dentro de sus balances u otros
especiales llamados intangible.

Cabe aclarar que el concepto de valor es muy subjetivo y que puede variar entendiendo que lo que
para unos tienen un gran valor, para otros podría no tenerlo y es por eso que el ámbito
empresarial deben existir métodos para darle valor a un empresa con relación a lo que posee, lo
que produce y lo que puede producir, su rentabilidad y otros aspectos o factores.

1. Importancia de valoración de empresa: permite conocer a ciencia cierta el valor de una

empresa en un determinado tiempo, siendo la valoración algo que va más allá de lo
cualitativo, ya que se puede calcular un valor monetario y así poder tomar las decisiones
económicas y comerciales a que haya lugar.

2. Comparación de métodos
 Métodos Valoración Empresa
Múltiplo de la cuentas de resultado Mixtos
Parte del supuesto de tomar algo Calcula el valor de la empresa por la
que tiene la mpresa y multiplicarlo sumatoria de los valores del activo
por un coeficiente, llamado múltiplo neto.

Toma los resultados o utilidad Tiene en cuenta aún los intangibles

Usa un método en específico Mezcla métodos
Debe calcular un múltiplo como factorNo depende de un múltiplo
Se basa en las utilidades Se basa en fondo de comercio
Establece el valor de la empresa
Usa el estado de resultados como estimando conjuntamente el
principio patrimonio más un excedente por
concepto de valor de beneficios

3. Funcionalidad: sin duda alguna, lo primero que se nos viene a la cabeza cuando hablamos
de valorar una empresa es comprarla (Si se está del lado del comprador). Esto es, nosotros
queremos comprar una empresa y el propietario pone un precio, el cual puede estar por
encima (caro), por debajo (barato) o en el punto en que está justamente valorada.

Sin embargo, no solo se intenta valorar una empresa para comprarla. Existen muchas
razones por la cual un analista puede querer analizar una empresa en profundidad. Entre
estas razones se encuentran:
 Poder establecer un buen sistema de remuneración (Salarios) que corresponda o sea
proporcional al valor de la empresa, ya que no sería justo que una empresa con buenas
utilidades y gran solvencia, pague sueldos bajos y tampoco sería justo en términos
económicos que una empresa pague más de lo que deben pagar con base su capacidad.

En ocasiones, una parte de la remuneración de los directivos y trabajadores en general de

una empresa depende del aumento de valor de la misma. Sin embargo, determinar esto
no siempre es sencillo ya que no depende solo de los beneficios que genera la compañía,
ya que si una empresa crece endeudándose en exceso no está creando valor y es por eso
que se debe asignar salarios haciendo un análisis financiero profundo y con cordura.

 Tomar y/o aplicar decisiones estratégicas: si los dueños o socios de una empresa saben
en términos monetarios cuál es el valor de la misma, podrán tomar decisiones
estratégicas, entendiendo que estas son las que, tras haber sido lo suficientemente
meditadas y estudiadas o analizadas, permiten que la empresa se aproxime a sus
objetivos, que permitirán asir las metas económicas o comerciales propuestas.
Se sabe que las empresas tienen lo que se llama creadores o destructores de valor y
conocerlos es de vital importancia, ya que puede ser ese conocimiento el génesis
orientador para la estrategia de la empresa en un sentido y otro, evitando actuar como
 golpeando la nada. Por ejemplo, decidir qué productos aportan mayor valor a la empresa
o si se debería hacer una fusión con otras empresas.

A modo de conclusión se puede decir que la valoración de empresas deberá ser mucho más que la
búsqueda de un valor para convertirse en una potente herramienta de gestión que nos informe
sobre el objetivo último de todo negocio que es crear valor, entendiendo que además de ello, se
debe buscar de manera sostenida o continua saber cuánto vale una empresa y de qué manera se
debe llevar a cabo sus proceso pudiendo ser rentable, solida, liquida y con remuneraciones acorde
a la capacidad del ente.

Referencias Cibergráficas:

https://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/1527/1/tif88.pdf

https://ciberconta.unizar.es/ifinanzas/09-
elvalorempresas.htm#:~:text=1)%20Concepto,economistas%20%5BBOE%20y%20colegio%5D.

https://economipedia.com/definiciones/metodos-de-valoracion-de-empresas.html#:~:text=Los
%20m%C3%A9todos%20de%20valoraci%C3%B3n%20de,precio%20te%C3%B3rico%20de%20una
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%20valor%20u%20otro.

https://multimedia2.coev.com/Economistes/Econo231/art2.htm