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Elaboración de la Nómina
Palabras claves:
1. Nómina: herramienta administrativa que detalle el gasto de sueldo de los empleados
menos todas las deducciones obligatorias y opcionales.
2. El salario bruto es el monto total del salario, sueldo, comisión y bonos ganados por el
empleado durante un período de pago.
4. Las deducciones obligatorias, son los impuestos sobre los ingresos (Impuesto sobre la
renta ,ISR Ley 11-92) y las retenciones de la seguridad social (Ley 87-01).
5. Las deducciones opcionales, pueden ser como inclusión de las primas de seguros, las
contribuciones a los planes de retiro, las contribuciones a los fondos caritativos y otras
cantidades que se retienen a petición del empleado.
6. Planilla de la nómina: este reporte se puede realizar en Excel, aunque muchas empresas
poseen sistemas de nóminas que permiten ir actualizando los datos de cada empleado y
cuando se vaya a realizar el pago se verifica e imprime.
7. Periodo de pago: Los pagos a los empleados pueden realizarse semanal, bisemanal,
quincenal, mensual, o cómo hayan acordado en el momento del contrato de trabajo con el
empleador, siempre teniendo presente las regulaciones laborales establecidas en nuestro
código laboral.
Pasos para realizar la nómina:
1. Presentar los sueldos de los empleados
S u e ld o s Re te n c io n e s / De d u c io n e s To ta l S u e ld o s
4 0 8 ,0 0 0 .0 0 - - - - - -
2. Se procede a realizar los cálculos de las retenciones por Seguridad Social, para lo cual
debemos considerar los topes salariales de acuerdo al salario cotizable, el cual puede
variar cada año, según lo establezcan los organismos competentes. Para el año 2020,
quedaron vigentes los siguientes:
2 . - To p e s S a la ria le s Ré g ime n Co n trib u tivo S e g u rid a d S o c ia l S a la rio Co tiz a .S a la rio Eq u iv. Mo n to To p e Le y 8 7 - 0 1
www.tss.gov.do
A los empleados solo se le retiene la parte del Seguro Familiar de Salud (SFS) y la del Seguro de
Vejez, discapacidad y sobrevivencia (SVDS); ya que la del Seguro de riesgo laboral y la parte
del pago mensual del INFOTEP, SOLO, lo paga la empresa. Estos porcentajes de retenciones a
LOS EMPLEADOS están establecidos en la ley 87-01, como sigue:
Realizaremos el ejemplo con la empleada Nancy Ureña, cuyo sueldo mensual es$250,000.00
1. Realizamos las retenciones de la Seguridad Social (Seguridad Social).
Para hacer esto lo primero que debemos verificar es los topes salariares
de la Seguridad Social:
Para el Seguro SFS, el tope establecido es de $134,820.00, lo que significa que en vez de
hacer la retención a los $250,000.00, lo hacemos al tope ($134,820.00).
Para el SVDS, el tope es $269,640.00, por lo que como es más alto que el sueldo,
hacemos la retención por el sueldo, que es menor.
Una vez calculadas las retenciones restamos al sueldo $250,000.00 las retenciones de
SFS y SVDS, y el que sueldo que resulta es el que se utiliza para calcular las retenciones
de ISR ($238,726.47)
Ya tenemos el sueldo anual para verificar en la tabla de escala de la DGII. Esta escala es
actualiza cada año por la institución, no obstante ya tiene 3 años que no cambia:2018,2019,2020.
S u e ld o An u a l S u e ld o An u a l
3 . - Imp u e s to s o b re la re n ta ( Cu a tro Es c a la s S a la ria le s ) Mo n to G ra va d o IS R An u a l Es c a la
de s de h a s ta
de 416,220 .01 a 624,329.00 P a ga 15% e xc e de nte de $416,220.01 416,220.01 624,329.00 208,108.99 31,216 .35 No . 2
de 624,329.01 a 867,123.0 1 P a ga $31,216.00 + 20% e xc e de nte de $624,329.01 624,329.01 867,123.00 242,793.99 79,775.15 No . 3
Si ubicamos el sueldo de la empleada Nancy, podemos ver que cae en la 4ta escala ya que el
sueldo anual excede los $867,123.01, por lo cual le corresponde pagar el 25% de lo que exceda
de $867, 123.01, más los 79,776.00 de las escalas anteriores, se calcula de la siguiente manera:
1,997,594.65
499,398.66
Rosanna De León:
ISR MENSUAL 48,264.56 Resulta de dividir el ISR
annual entre doce
meses.
Rosanna De León:
9,558.74 17,750.00 647.136 2,500.00 Para el INFOTE, no hay
tope, multiplicamos el
Rosanna De León: Rosanna sueldo por el 1%
El sueldo de Nancy, son De León:
los $250,000.00 este Rosanna De
134,820.00
monto se toma SOLO León:
x 7.09% Rosanna De León:
para este cálculo. El tope para el
El tope para SVDS, es
SRL, es de
269,640.00, por lo cual
53,928.00, por lo
es vez del tope
que multiplicamos
elegimos el sueldo que
este valor por la
es MENOR.
tasa de 1.2%
Una vez se hayan realizado los cálculos de todos los empleados se procede a registrar en el
diario general.
Las entradas que surgen del gasto de sueldos son las siguientes:
1. Distribución y pasivo de nómina
2. Impuestos patronales (acumulaciones)
3. Pago de la nómina
4. Pago de la TSS
5. Pago a la DGII
6. Pago de INFOTEP
Para este ejemplo, realizaremos la entrada, por los cálculos realizados, lo correcto es que las
entradas se realicen con la nómina completa (todos los empleados), para esta explicación
estamos realizando la de una empleada. Si la empresa tiene muchos empleados se prepara la
nómina completa.
1. Distribución y pasivo de Nómina
Fecha: Cuentas: Ref: Débito: Crédito:
Octubre 30 Gastos de Sueldos 250,000
Cuentas por cobrar empleados 0
SVF retenido por pagar 4,098.52
SVDS retenido por pagar 7,175.00
ISR retenido por pagar 48,264.56
Nómina o Sueldos por pagar 190.461.92
Registro de la nómina
correspondiente al mes de
octubre 2020
4. Pago de la TSS ( La seguridad Social, debe ser pagada a más tardar los tres días
hábiles después del último día del mes)
Fecha: Cuentas: Ref: Débito: Crédito:
Noviembre SVF retenido por pagar 4,098.53
3
SVDS retenido por pagar 7,175.00
SFS Acumulado por pagar 9,558.74
SVDS Acumulado por pagar 17,750.00
SRL Acumulado por pagar 647.13
Efectivo en Bancos 39,229.40
Registro de las acumulaciones
por pagar correspondiente a la
nómina del mes de octubre
2020
5. Pago de impuesto sobre la renta ( El ISR, debe ser pagada a más tardar el día 10
después que termina el mes)
Fecha: Cuentas: Ref: Débito: Crédito:
Noviembre ISR retenido por pagar 48,264.56
10
Efectivo en Banco 48,264.56
Registro del pago del ISR
retenido a los empleados
correspondient a la nómina
mes de octubre 2020