INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO

ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.

Alex Peña Sierra - Instructor.

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

• Denominación del Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Administrativa.

• Código del Programa de Formación: 122115
• Nombre del Proyecto: Fortalecimiento a las microempresas de Bogotá en las gestiones
administrativa y contable.

• Fase: I

Actividades del Proyecto: Diagnostico de los procesos de gestión administrativa desarrollados en las
microempresas de Bogotá para detectar debilidades y oportunidades.

COMPETENCIA: 210601003 intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional

que se deriven de la función administrativa.

Resultados de aprendizaje

21060100302 aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de programas, y

actividades que se deriven de la función administrativa.

Con base en lo anterior, para el periodo comprendido entre 14 al 20 de noviembre, deben realizar la
siguiente actividad.

Debe presentar el martes 24 de noviembre antes de las 11:30 pm de manera organizada, la siguiente
actividad:

1. Elabore un cuadro descriptivo con base en la siguiente normativa:

ley 590 de 2000
ley 905 de 2004.
código de comercio Capítulo I, II . Artículo 26 del título III,

Deben especificar lo siguiente:

• Objeto
• Definición
• Concurrencia de las Mipymes a los mercados de bienes y servicios que crea el
funcionamiento del Estado.

2. Con base en los datos obtenidos en el cuadro descriptivo anterior.

deben:

• Identificar la normativa que le aplican a las potenciales Pymes a trabajar durante su

formación.
• Enunciar la misión de la Pyme según la cámara de comercio.
• Identificar el sector económico al que pertenece la misión de la Pyme.

“LA FE MUEVE MONTAÑAS” 1

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• Elaborar una línea de tiempo describiendo la historia de cada una de las pymes opcionadas,
con base en la información preliminar obtenida de cada una de ellas en su investigación.

3. Presente los siguientes aspectos de la planeación del equipo de trabajo de aprendices en relación
al proyecto formativo enfocado al acompañamiento a realizar a la potencial Pyme.

• Visión del equipo

• Misión del equipo
• Objetivo general del equipo.

Nota
NO se requiere Pyme definitiva aún. Esta información es para análisis.
Deben trabajar solo las Pymes de las cuales tengan información. (Mínimo 1 Máximo 3)

Enlaces de apoyo

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0905_2004.html
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_comercio.html

NOTA:
Deben trabajar en grupos según corresponda.
Deben producir una sola presentación por grupo.
Cada aprendiz debe subir su trabajo de manera individual para registrar la evidencia de producto.

¡Les deseo muchos éxitos!

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