Clases de empresas

 Según su tamaño:

1. Microempresas: Una microempresa es un negocio que tiene un

máximo aproximado de diez trabajadores en plantilla. Se trata de un
micronegocio que puede ser administrado por un único profesional.
Pese a que su nivel de facturación sea menor que el de otro tipo de
negocios, conviene puntualizar que este tipo de proyectos tienen una
gran influencia en la economía social al ser un medio de vida para
los profesionales.
2. Pequeñas empresas: Las pequeñas empresas tienen un personal
en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Este tipo de negocio suele
tener una tendencia de crecimiento más destacada que la de la
microempresa. Además, en su estructura organizacional también
cuenta con una división del trabajo. En muchos casos, las pequeñas
empresas son negocios familiares.
3. Medianas empresas: En la clasificación de tipos de negocios en
función del tamaño también encontramos los negocios medianos.
Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50
y 250 profesionales. Se trata de un tipo de empresa que tiene una
mayor estructura a partir de departamentos diferenciados. Tanto las
pequeñas como las medianas empresas tienen mucha fuerza en la
economía.
4. Grandes empresas: El número de personal en plantilla en las
grandes empresas supera los 250 profesionales. Algunas empresas
se desarrollan como multinacionales que tienen sede en distintos
países del mundo. Se trata de negocios en expansión internacional.

 Según el sector económico:

1. Sector primario: son aquellas que realiza las actividades que

extrañen las materias primas de la naturaleza. Nos referimos a
agricultura, ganadería, pesca, extracción forestal y minería.
2. Sector secundario: son aquellas que realiza las actividades que
transforman las materias primas en productos. Nos referimos a toda
la industria en general: la textil, naval, siderúrgica, química etc.
También debemos incluir la construcción.
3. Sector terciario: Engloba a dos grupos de empresas: Las
comerciales, que se dedican a comprar unos productos para luego
venderlos sin transformarlos, como una papelería o una tienda de
comics. Las de servicios, que ofrecen productos intangibles, como
una academia que da clases particulares de economía (no podemos
“tocar” el servicio).
  Según su naturaleza:

1. Individuales: Son aquellas entidades constituidas por una persona

física que ejerce en nombre propio una actividad industrial, comercial
o profesional.
2. Colectivas: Son aquellas que pertenecen a varios propietarios que
conforman lo que se denomina persona jurídica.

 Según su capital:

1. Empresa privada: es propiedad de personas físicas o jurídicas

particulares. Su objetivo es ganar beneficios. Por ejemplo, Zara, la
peluquería a la que vas o el bar de la esquina.
2. Empresa pública: es propiedad del Estado o de cualquier entidad de
carácter público, por ejemplo, RENFE. Su objetivo no es sólo ganar
dinero, sino también prestar unos servicios sociales.
3. Empresa mixta: cuya propiedad está compartida entre el Estado y
particulares, por ejemplo, AENA (aeropuertos españoles y
navegación aérea)

Clases de sociedades:

 Sociedad Limitada:

La Sociedad Limitada se caracteriza por ser la más utilizada por las

PYMES. Esto se debe a que la puede crear una sola persona, el
capital mínimo es de 3.000 euros y la responsabilidad se limita al
capital aportado. Eso sí, hay que tener en cuenta que la transmisión
de las participaciones no es completamente libre, porque los socios
tienen derecho de tanteo sobre los demás cuando estas se venden.

 Sociedad Anónima:

La Sociedad Anónima es la sociedad mercantil por antonomasia del

sistema capitalista. Se exige un mínimo de 60.000 euros y un socio.
La principal característica es que la transmisión de participaciones es
libre y no se necesita autorización previa. Es el tipo de organización
ideal si se necesita una cantidad elevada de capital inicial. Igual que
en las Sociedades Limitadas, la responsabilidad está limitada al
capital aportado.
 Sociedad Colectiva:

La Sociedad Colectiva es un pacto mediante el cual los miembros

aportan trabajo y capital. No hay una cantidad mínima y la
responsabilidad es ilimitada. Por otra parte, hay que indicar que hoy
esta forma de empresa tributa por el Impuesto de Sociedades,
aunque en el pasado lo hacía por el IRPF. Esta sociedad era común
en pequeños negocios de matrimonios o familias, aunque cada vez
tiene menos incidencia.

 Sociedad Comanditaria:

La Sociedad Comanditaria cuenta con dos tipos de socios, y este es

el mínimo que puede tener. Por un lado, los socios colectivos y por,
el otro, los comanditarios. La principal diferencia es que la
responsabilidad de los socios colectivos es ilimitada y la de los
comanditarios se limita al capital aportado. Tampoco existe un capital
mínimo para constituir la sociedad y hay una gran flexibilidad.

 Sociedad Laboral (Limitada o anónima):

Hay distintos tipos de sociedades que fomentan las iniciativas de

economía social. La Sociedad Laboral funciona como cualquier otra
sociedad mercantil (limitada o anónima), pero se requiere que la
mayoría de la propiedad esté en manos de los trabajadores. En
consecuencia, este es el principal aspecto distintivo con respecto a
otras empresas. Este tipo de sociedad se utiliza, sobre todo, en el
sector industrial o servicios con compañías arruinadas. También hay
que indicar que las Comunidades Autónomas pueden marcar la
diferencia.

 Cooperativa:

La Cooperativa es una iniciativa de economía social en la que la

propiedad se concentra en los trabajadores. En este caso, el derecho
a pertenecer se gana por la participación en la actividad a través del
trabajo. Este tipo de actividad se concentra en sectores como el
agrícola o el transporte. Por otra parte, hay que tener presente que
cada Comunidad Autónoma tiene su propia legislación. Comprobar
esta cuestión es importante para que no haya problema.
Empresa B:

Es una empresa de cualquier rubro que tiene entre sus objetivos contribuir
con el bienestar del ecosistema en el que está inmersa, lo que incluye al
medio ambiente, a los trabajadores, a los clientes y a la comunidad en
general.
Los diferenciales principales de las empresas B están vinculados a lo que se
llama el Triple Impacto:

1. Propósito: crear impacto positivo en el ámbito social y ambiental.

2. Responsabilidad: tener en cuenta como fin primordial los intereses de
los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente.
3. Transparencia: publicar un informe anual sobre el impacto social y
ambiental certificado por algún organismo externo e independiente que
le dé veracidad.

Referencias Bibliográficas:

http://fundacionirradia.org/2020/02/11/sabes-las-empresas-b/

https://quantumeconomics.es/es/tipos-de-sociedades-y-caracteristicas/