8/11/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/SEGUNDO BLOQUE-DESARROLLO HUMANO-[GRUPO2]

Quiz 1 - Semana 3

Fecha de entrega 10 de nov en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 7 de nov en 0:00 - 10 de nov en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos

Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 19 minutos 75 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 11 de nov en 23:55 al 12 de nov en 23:55.
Puntaje para este intento: 75 de 75
Entregado el 8 de nov en 18:23
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Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1
7.5 / 7.5 pts

NO es un tipo de sistema administrativo

De cambio.

Informativo.

De control.

Operacional.

Pregunta 2
7.5 / 7.5 pts

Para hablar de cambio es necesario considerar dos

fuerzas que lo impulsan y lo hacen posible, esas fuerzas
son:

Fuerzas internas y fuerzas externas.

Fuerzas inversas y fuerzas encontradas.

Fuerzas horizontales y fuerzas verticales.

Fuerzas gerenciales y fuerzas de subordinados.

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Pregunta 3
7.5 / 7.5 pts

Una característica de la reingieneria es

Se implantan programas de seguimiento y control a partir

de un sistema de información de resultados generados por
los líderes y los equipos autónomos

Imposibilitan el cambio, es decir, las que impiden que se

produzca y anhelan conservar el statu quo

Todo el personal de la empresa participa en un proceso de

desaprendizaje que cuestiona la rigidez de las conductas e
introduce el liderazgo situacional como elemento clave para
dirigir la energía humana hacia resultados

Todo el personal de la empresa participa en clínicas de

reingeniería de procesos, lo cual implica un cambio general
de la organización. Se deben definir metas concretas y
objetivas, cuestionar los métodos de trabajo y elaborar
planes de acción a corto, mediano y largo plazo

Pregunta 4
7.5 / 7.5 pts

La catarsis es:

Logro terapéutico donde el síntoma se sana.

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Proceso organizacional donde la gerencia.

Situación que puede ser provocada por el consultor con la

finalidad de obtener resultados positivos para la
organización.

Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la

organización.

Pregunta 5
7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el

termino operación

Son los resultados de lo que es transformado por el

sistema

La organización puede ser diagnosticada a partir de tres

niveles

Involucra el proceso productivo o de transformación de la

materia prima, luego de lo cual comienza la tercera fase

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Al factor humano y otros recursos, como materia prima,

energía, etc.

Pregunta 6
7.5 / 7.5 pts

Es una definición de intervención:

Fines de retroalimentación de los grupos de trabajo.

Medios e instrumentos que utiliza el desarrollo humano

para llevar a cabo el cambio planeado.

Medios e instrumentos para liquidar organizaciones que

están a punto de bancarrota.

Medios y fines para despedir empleados y recortar la planta

de personal.

Pregunta 7
7.5 / 7.5 pts

¿A que hace referencia el término “conflicto” proactivo?

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La estrategia de conservación, crecimiento, perdurabilidad,

sostenibilidad y, sobre todo, de servicio a sus clientes

Pensamiento que plantea que las situaciones aleatorias o

azarosas y el desorden se presentan dentro de un patrón o
parámetros de orden más grande

Reacción que provoca el cambio que se lleva a cabo en la

organización. Se puede comprender como la “reacción
para cambiar” ante ciertas circunstancias que ayudan a
hacerlo

Situación que puede ser provocada por el consultor con la

finalidad de obtener resultados positivos para la
organización

Pregunta 8
7.5 / 7.5 pts

Son tipos de sistemas administrativos:

Persuasivos

De formación

Directivos

Transnacionales

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Pregunta 9
7.5 / 7.5 pts

En la fase de Descongelamiento, propuesta por Lewin

para llevar a cabo el cambio planeado se busca:

Incrementar las fuerzas que buscan la estabilidad de la

organización.

Reducir las fuerzas que mantienen a la organización en su

actual nivel de comportamiento.

Iniciar un diálogo franco y abierto con los empleados.

Invertir en mejorar sueldos y beneficios para motivar

empleados.

Pregunta 10
7.5 / 7.5 pts

A que hace referencia dentro de los sistemas abiertos, el

termino Salidas / outputs

Son los resultados de lo que es transformado por el

sistema

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La organización puede ser diagnosticada a partir de tres

niveles

Al factor humano y otros recursos, como materia prima,

energía, etc

Involucra el proceso productivo o de transformación de la

materia prima, luego de lo cual comienza la tercera fase

Puntaje del examen: 75 de 75

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