Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Ibagué, Tolima, Colombia

Agosto de 2020
 INTRODUCCIÓN

En este normograma podemos observar el sistema general de riesgos laborales en Colombia, el cual es el conjunto de cuyas entidades son
privadas y públicas que son destinados a prevenir, proteger, y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes que pueden
ocasionarles a cualquier trabajador como consecuencia del trabajo que desarrollan.

En el normograma vemos el tipo de norma, norma, fecha de expedición, la reseña, las obligaciones del empleador y obligaciones de los
trabajadores.
NORMOGRAMA BASICO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
TIPO DE NORMA FECHA DE RESEÑA OBLIGACIONES OBLIGACIONES DEL
NORMA EXPEDICIÓN DEL EMPLEADOR TRABAJADOR

Ley 1562 11-07-2012 Por el cual se  Afiliación  Procurar el cuidado

modifica el obligatoria de integral de su salud y
Sistema los contratista y suministrar información
General de de los clara veraz y completa
Riesgos trabajadores sobre su estado de salud.
Laborales y se independientes  Cumplir las normas,
dictan otras al sistema de reglamentos e
disposiciones riesgo laboral, instrucciones de los
en materia de que tengan programas de S.O.
salud establecido un  Cumplir, normas,
ocupacional. contrato escrito reglamentos y
de prestación de instrucciones en SG-SST
servicios con y asistir periódicamente a
cualquier programas ofrecidos por
entidad con la ARL.
duración  Obligación de tele
superior a un trabajador frente al Sg-
mes. SST equivalente a las del
 El empleador trabajador ordinario.
será responsable  Participar la prevención
de los gastos en de los riesgos
que incurra la profesionales o con
ARL por COPASO.
prestaciones
asistenciales
como en
interese de pago
y demás
prestaciones
económicas.
 El empleador o
contratante
informará a la
Dirección
Territorial del
Ministerio del
Trabajo para la
verificación y
decisión
correspondiente, cuya
segunda instancia será la
Dirección de Riesgos
Laborales
Del ministerio del
Trabajo.
CONCLUSIÓN