PSICOLOGÍA LABORAL

Dra. Prof. Liliana Ferrari

Unidad 8: Salud y Trabajo: Estrés y burn-out

Material de lectura

Sicardi, E. & Novo, P. (2010). Estrés y burn out. En Filippi, G. & Zubieta, E.

(Coord.) Psicología y trabajo, una relación posible (pp. 171-203). Buenos Aires:

Eudeba.

Tema

El texto de Sicardi y Novo presentan los conceptos centrales respecto del estrés

y el burn-out en el contexto laboral. Se desarrolla una mirada transaccional del

estrés, las fuentes de estrés más recurrentes, el afrontamiento del estrés y las

consecuencias médicas, psicológicas y conductuales. Además, los autores

desarrollan el concepto de burn-out diferenciándolo del estrés y caracterizando

la evolución, la etiología y sus consecuencias.

Guía de lectura

 Defina brevemente el estrés a partir de los autores

 ¿A qué se refieren los autores con que el estrés es una transacción entre

el sujeto y el entorno?

 ¿Cómo se caracterizan las principales fuentes de estrés en el trabajo?

 ¿En qué consiste la evaluación cognitiva?

 ¿Cuáles son las características principales del modelo de Karasek?

 ¿Qué son las conductas de afrontamiento?

 ¿Cuáles son las consecuencias del estrés?

 Defina brevemente el burn-out y diferéncielo del estrés.

 Explique brevemente la evolución del burnout.

 ¿Cuál es la relación entre el burn-out y la excelencia?

 ¿Cuáles son sus principales consecuencias?