AP02-AA3-EV05

TRANSVERSAL – MATRIZ DE RIESGO (IDENTIFICACION DE PELIGROS)

Ficha 2104611

Andrea Carolina romero CC 1106897492

Jhon Jairo Bayona CC 5827731
Liseth Yamile Troncoso Angulo CC 1143228599
Yoemy Milagros Higuera Páez CC 1127950537

Presentado a:
Hernando Forero Marín
Instructor Técnico

Análisis y desarrollo de sistemas de información

Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA)

Centro Industrial Mantenimiento Integral
06 de septiembre de 2020
PROCESO:

ACTIVIDADES:

TAREAS:

RUTINARIAS (SI/NO):

CLASIFICACIÓN DE
PELIGRO:

CLASIFICACIÓN DE
PELIGRO
Biológico

Físico
Químico

Psicosociales

Biomecánico

Condiciones de seguridad

Fenomenos naturales

EFECTOS POSIBLES:
Especifique el proceso donde se están identificando las condiciones de trabajo. En esta casilla se debe indicar a
realizadas.
Ej.: Administrativo, Operativo, Apoyo
Actividades que realiza el cargo.
Ej.: Visitas a campo, Realización de informes, Inspección en áreas de trabajo
Tarea especifica que se va realizar.
Ej.: Verificar el cumplimiento, Verificar instalaciones.

ACTIVIDAD RUTINARIA: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificad
Ej.: Visitas Mensuales, Realización de informes.
ACTIVIDAD NO RUTINARIA: Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización, que no e
escenarios y condiciones bajo las cuales pudiera presentarse.
Ej: Eventos de emergencia como: Rescate de minas, Mantenimientos correctivos no programados.

Se describe los Riesgos a los cuales pueden estar expuestos.

Estos pueden ser: biológico, físico, químico, psicosocial, biomecánico, condiciones de seguridad, fenómenos na
La pestaña "CLASIFICACIÓN" contiene la tabla de peligros deacuerdo a la GTC45
*PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas,
Ejemplo: Trabajos en espacios Confinados, contacto con energía eléctrica.
*RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la se
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es).

DESCRIPCIÓN DE PELIGRO

Es aquel  que  surge  de  la exposición  laboral  a  micro  y  macroorganismos  que  puedan  causar  daños  al tr
Estos en general pueden ser transmitidos a través del aire, de la sangre y de los fluidos corporales.
Bacterias: Agentes celulares que al dividirse y al interactuar con nuestro organismo pueden generar afectacion

Virus: Es un agente infeccioso que genera serias afectaciones al organismo al penetrar cada célula
Hongos: Referencia directa a los venenosos y con características que pueden perjudicar la salud
Parásitos: Organismos que se alimentan de otros hasta el punto de debilitarlos
Ricketsias:
Picaduras yBacterias generadoras
mordeduras principalmente
de animales: de hipertensión
Son acciones que puedenarterial
causar reacciones cutáneas y en el organism
venenosos.
Fluidos y excrementos de animales, plantas y seres humanos: Reúnen características de los agentes menc
Es un factor ambiental que puede provocar efectos adversos a la salud del trabajador, dependiendo de la intens
del mismo.
Ruido: Sonido indeseable que produce alteraciones que logran interferir con actividades rutinarias. Este puede

Iluminación: Condiciones que alteran la visibilidad del trabajador. Generalmente las condiciones mas presentad
Vibración: Movimiento que hace el cuerpo alrededor de un punto fijo. Este posee dos caracteristicas: la frecuen
Temperatura: Propiedad de l amateria relacionada con la sensacióon de frio o caor que sienten los cuerpos, qu
afectaciones a la salud.
Presión atmoferica: Al variar, puede presentarse aumento/deficiencia de oxígeno y aumento/disminución de la
Radiaciones: Es energía en transito por medio de ondas electromagnéticas.
Radiaciones ionizantes: son las que transfieren su energía a las moléculas que constituyen el cuerpo humano
x, alfa, beta y gama.
Radiaciones no ionizantes: son las que transfieren su energía alas moléculas que constituyen el cuerpo huma
no un daño significativo. Como por ejemplo los rayos láser y ultravioleta.
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada de agentes químicos los cuales
muy graves a la salud
Polvos orgánico e inorgánicos: Son partículas suspendidas en el aire que generalmente causan dificultades
Fibras: Son aquellas partículas cuya longitud es superior a 3 veces su diámetro medio, que pueden resguardar
causando molestias.
Gases y vapores: Son contaminantes constituidos por sustancias cuyos estados son gaesosos y líquidos some
causar afectaciones cutáneas, visuales y respiratorias.
Humos metálicos y no metálicos: Son suspensiones en el aire de partículas sólidas originadas por procesos d
afectaciones a la salud inmediatas y con el paso del tiempo.
Material particulado: Componentes que aparecen en polvos y humos.
Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relaci
trabajo y la realización de la tarea y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíq
del trabajo
Gestión organizacional (Tipos de mando, retribuciones, bienestar, capacitación, desempeño y orientación a ca
Características de la organización del trabajo (Comunicación, tecnología, orden y demandas cuantitativas/cu
Caracteristicas del grupo social de trabajo (Relaciones interpersonales, cohesión, colaboración, calidad de in
Condiciones de la tarea (Carga mental, contenido de tareas, demandas emocionales, sistemas de control, def
entre otros)

Interfase persona-tarea (Conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonom
Jornada de trabajo (Pausas, descansos, trabajo nocturno y dominical, horas estándar y extra)
Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional de acuerdo a la interacción fís
Los principales factores son:
Posturas forzadas: Estados de hiperextensión, hiperflexión e hiperrotación articular.
Sobreesfuerzo: Trabajo físico que se realiza por encima del esfuerzo normal que una persona pueda desarrolla
Movimientos repetitivos: Es la realización continuada de ciclos de trabajo similares. Cada ciclo se parece al si
aplicados.
Manipulación manual de cargas: Operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios t
Son aquellos factores internos y externos del proceso productivo en las organizaciones que pueden dar lugar a
causar daños a los trabajadores. Estos son:
Mecánicos: Elementos de máquinas, herramientas, piezas, materiales sólidos y fluidos.
Eléctrico: Deficiencia estática, alta y baja tensión.
Locativo: Irregularidades en superficies laborales, condiciones de orden y aseo y caída de objetos.
Tecnológico: Exposiciones, fugas, derrames e incendios, entre otros
Accidentes de transito: Hecho que afecta seriamente el diario laboral.
Públicos: Hurtos y situaciones de desorden público, entre otros.
Trabajo en alturas: Actividad o desplazamiento que realiza un trabajador mientras esté expuesto a un riesgo d
Espacios confinados: Espacios cerrados o parcialmente cerrados donde se pueden realizar actividades o des
Son cambios que se producen en la naturaleza, dando lugar a situaciones de emergencia que pueden causar d
Sismo o terremoto: Movimientos bruscos del terreno, generalmente producidos por disturbios tectónicos o volc
Vendaval: Ráfagas de viento muy fuertes (por encima de 60 Km/h) muy comunes durante fuertes lluvias.
Inundación: Fenomeno natural que se presenta cuando el agua sube mucho su nivel en los ríos, lagunas, lago
normalmente secas.
Derrumbe: Es el movimiento descendente de suelo, rocas y materiales orgánicos bajo el efecto de la gravedad
Precipitaciones: Se entiende como la caída de partículas líquidas o sólidas del agua como llovizna, lluvia, gran

Se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad o salud de los trabajadores.
La pestaña "EFECTOS" contiene algunos ejemplos de efectos posibles deacuerdo a la descripcipon del peligro
 TABLA DE PELIGROS

CLASIFICACION

BIOLOGICOS FISICOS QUIMICOS PSICOSOCIALES

GESTION
ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO,
PAGO DE
RUIDO (DE CONTRATACION,
POLVOS
IMPACTO, PARTICIPACION,
VIRUS ORGANICOS O
INTERMITENTE O INDUCCION Y
INORGANICOS
CONTINUO) CAPACITACION,
BIENESTAR SOCIAL,
EVALUACION DEL
DESEMPEÑO, MANEJO
DE CAMBIOS)

CARACTERISTICAS DE
LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
(COMUNICACIÓN,
ILUMINACION (LUZ
TECNOLOGIA,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS
ORGANIZACIÓN DEL
AUSENCIA)
TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA
LABOR)

CARACTERISTICAS DEL
GRUPO SOCIAL DEL
VIBRACION TRABAJO
LIQUIDOS (NIEBLAS
HONGOS (CUERPO ENTERO (RELACIONES,
Y ROCIOS)
O SEGMENTARIA) COHESION, CALIDAD
DE INTERACCION,
TRABAJO EN EQUIPO)
DESCRIPCION

CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA
MENTAL, CONTENIDO
DE LA TAREA,
TEMPERATURAS
DEMANDAS
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO GASES Y VAPORES
EMOCIONALES,
O CALOR)
SISTEMAS DE
CONTROL, DEFINICION
DE ROLES,
MONOTONIA, ETC.)

INTERFASE PERSONA -
TAREA
(CONOCIMIENTOS,
HABILIDAD
ENRELACION CON LA
PRESION
DEMANDA DE LA
ATMOSFERICA HUMOS METALICOS
PARASITOS TAREA, INICIATIVA,
(NORMAL Y Y NO METALICOS
AUTONOMIA Y
AJUSTADA)
RECONOCIMIENTO,
IDENTIFICACION DE LA
PERSONA CON LA
TAREA Y LA
ORGANIZACIÓN)
 JORNADA DE TRABAJO
RADIACIONES
(PAUSAS, TRABAJO
IONIZANTES MATERIAL
PICADURAS NOCTURNO,
(RAYOS X, GAMA, PARTICULADO
ROTACION, HORAS
BETA Y ALFA)
EXTRAS, DESCANSOS)

RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
MORDEDURAS ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCI
A, MICROONDAS)

FLUIDOS O
EXCREMENTOS
LIGROS

LASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOMECANICOS
SEGURIDAD NATURALES

MECANICOS
(ELEMENTOS O PARTES
POSTURA DE MAQUINA,
(PROLONGADA, HERRAMIENTAS,
SISMO
MANTENIDA, FORZADA, EQUIPOS, PIESZAS A
ANTIGRAVITACIONAL) TRABAJAR, MATERIALES
PROYECTADOS SOLIDOS
O FLUIDOS)

ELECTRICO (ALTA Y BAJA

ESFUERZO TERREMOTO
TENSION, ESTATICA)

LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE
TRABAJO
MOVIMIENTO
(IRREGULARES, VENDAVAL
REPETITIVO
DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE
ORDEN Y ASEO, CAIDAS
DE OBJETO)

TECNOLOGICO
MANIPULACION
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
MANUAL DE CARGAS
DERRAME, INCENDIO)

ACCIDENTES DE
DERRUMBE
TRANSITO
 PUBLICOS (ROBOS, PRECIPITACIONES
ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
ATENTADOS, DE ORDEN GRANIZADAS,
PUBLICO) HELADAS)

TRABAJO EN ALTURAS

ESPACIOS CONFINADOS
 PELIGRO FISICO

Ruido

Iluminación

Radiación ionizante

Radiaciones no ionizzantes

Vibración

Calor

Frio

Presión atmosferica

Disconfort térmico
 PELIGRO BIOLOGICO
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias (parásito
intracelulares: cocos, bacilos,
hilos)
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
 EFECTOS POSIBLES
Perturbación del sueño y descanso
Disminución de la capacidad auditiva o hipoacusia
Cefalea
Dificultad para la comunicación oral
Estrés
Fatiga, neurosis, depresión
Molestias o sensaciones desagradables que el ruido provoca. A menudo se
acompaña de zumbido y tinnitus, en forma continua o intermitente.
Efectos sobre el rendimiento
Cefalea
Fatiga visual
Daños en tejidos
Necrosis
Lesiones en médula ósea, riñones, pulmones y el cristalino de los ojos
Quemaduras
Cambios digestivos
Leucemia
Cancer
Alteración cardiovascular
Calor
Quemaduras
Debilitación de la capacidad de agarre
Disminución de la sensación y habilidad de las manos
Síndrome del túnel carpiano
Dolor de espalda
Aumento de la irritabilidad
Cansancio
Erupción por calor
Aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse
Agotamiento por calor
calambres por calor
Perdida repentina del conocimiento
Cefalea
Enfriamiento de extremidades
Congelación de tejidos
Anestesia transitoria
Trombosis
Hiperventilación
Incremento del ritmo cardiaco
Cefalea
Calor . Frio
 EFECTOS POSIBLES
Infecciones
Evenenamiento o efectos tóxicos
Alergías
 Medidas de intervención

Eliminación (antes de)

Sustitución (despues de)

Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
 Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposici
Identificación de fallas humanas
Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas oc
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posible
osteomuculares en miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con la
para trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien dem
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Impleme
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarca
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evalu
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y m
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.

Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuen
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a
recuerde las normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de protección: casco, guantes, chaleco, etc
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico

Peto en pvc
dicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para co

te con el personal de la empresa en caso de emergencia .

áreas de circulación y almacenamiento.

r Laboral y Social
ma de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga s
s de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
dicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para co
strés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
r pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se refle

pujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén

r pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se refle
natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

s dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para p

natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora.
partes movibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.
 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n)

como posible la generación de incidentes o
Muy Alto (MA) 10 consecuencias muy significativas, o la eficacia
del conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe, o ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que

pueden dar lugar a consecuencias significativa
Alto (A) 6
(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar

a consecuencias poco significativas o de menor
Medio (M) 2 importancia, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es moderada, o
ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o la

eficacia del conjunto de medidas preventivas
Bajo (B) No se asigna valor
existentes es alta, o ambas. El riesgo está
controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin

Continua (EC) 4 interrupción o varias veces con tiempo
prolongado durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias

Frecuente (EF) 3 veces durante la jornada laboral por tiempos
cortos

La situación de exposición se presenta alguna

Ocasional (EO) 2 vez durante la jornada laboral y por un período
de tiempo corto

La situación de exposición se presenta de

Esporádica (EE) 1
manera eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

 Nivel de exposición (NE)

Nivel de probabilidad
4 3 2

10 MA-40 MA-30 A-20

Nivel de
deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12
(ND)

2 M-8 M-6 B-4

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de
Valor de NP Significado
probabilidad

Situación deficiente con exposición continua o

muy deficiente con exposición frecuente.
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
Normalmente la materialización del riesgo ocurre
con frecuencia

situación deficiente con exposición frecuente u

ocasioanal, o bien situación muy deficiente con
Alto (A) Entre 20 y 10 exposición ocasional o esporádica. La
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica o

bien situación mejorada con exposición
Medio (M) Entre 8 y 6
continuada o frecuente. Es posible que suceda
el daño alguna vez.

Situación mejorable con exposición ocasional o

esporádica, o situación sin anomalía destacable
Bajo (B) Entre 4 y 2 con cualquier nivel de exposición. No es
esperable que se materialice el riesgo, aunque
puede ser concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Nivel de Significado
Valor NC
consecuencias Daños personales
Mortal o catastrófico ( 100 Muerte (s)
 Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy grave (MG) 60
(incapacidad permanente parcial o invalidez)
Lesiones o enfermedades con incapacidad
Grave (G) 25
laboral temporal (ILT)
Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24 20-10

100 I 4 000-2 400 I 2 000-1 200

60 I 2 400-1 440 I 1 200-600

Nivel de
consecuencias (NC)
25 I 1 000-600 II 500 -250

II 200
10 II 400-240
III 100

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado
Situación crítica. Suspender actividades hasta
I 400 - 600 que el riesgo
Corregir esté bajo
y adoptar control.
medidas Intervención
de control de
II 500 - 150 urgente Sin embargo, suspenda actividades si
inmediato.
Mejorar si es
el nivel de posible.
riesgo está Sería conveniente
por encima o igualjustificar
de 360
III 120 - 40
la intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero
se deberían considerar soluciones o mejoras y se
IV 20
deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable

II No aceptable o aceptable con control específico

III Aceptable
IV Aceptable
ad
 1

A-10

M-6

B-2
go
abilidad (NP)
8-6 4-2

I 800-600 II 400-200

II 200
II 480 - 360
III 120

II 200 -150 III 100 -50

III 80-60 III 40 / IV 20

 MATRIZ DE RIESGO (Identificación de peligros, valoración y determinación de controles de los riesgos )

NOMBRE DE LA EMPRESA: Empresa Integral Osorio&Higuera

FECHA DE REALIZACION DE LA MATRIZ: 9/6/2020
PERSONA QUE REALIZA LA MATRIZ: Andrea Carolina romero CC 1106897492, Jhon Jairo Bayona CC 5827731, Liseth Yamile Troncoso Angulo CC 1143228599, Yoemy Milagros Higuera Páez CC 1127950537
ACTUALIZACION GTC 45
PELIGROS CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO

DEFICIEN

NIVEL DE

NIVEL DE
NIVEL DE

PROBABI
EXPOSIC
RUTINARIAS DESCRIPCION

ION (NE)

(ND*NE)
CIA (ND)
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS EFECTOS POSIBLES

LIDAD
SI / NO (según GTC-45- anexo A CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Tabla de Peligros)

Afiliciación a la EPS,
Ingreso al personal en el SEGURO SOCIAL, ARL, ILUMINACION (LUZ EN implementar programas
Administrativo si FISICO Cefalea , Fatiga visual ninguno mantener la espalda recta 2 4 8
sistema de información CAJA DE COMPESACION EXCESO O AUSENCIA) de pausas activas
FAMILIAR

VERIFICACION DE
NOVEDADES:
Liquidación de salarios FIJACIÓN VISUAL
Administrativo Incapacidades,horas si FISICO Cefalea , Fatiga visual ninguno pausas activas ninguno 2 2 4
quincenales PERMANENTE
extras,vacaciones, retiros
entre otros.

MOVIMIENTOS hacer pautas activas,

Alistar informes, clasificar la REPETITIVOS AL DIGITAR trabajar con las manos
Administrativo Digitar si BIOMECANICO Síndrome del túnel carpiano ninguno ninguno 6 4 24
informacion a digitar INFORMACIÓN EN EL apoyadas en superficies
SISTEMA. dura, ejercitar la muñeca.
CONDICIONES DE LA
TAREA (CARGA MENTAL,
CONTENIDO DE LA TAREA,
Revisar libros contables,
Analizar registros DEMANDAS
administrativo preparar balance, la cuenta si PSICOSOCIALES Síndrome de Burnout ninguno ninguno pausas activas 6 3 18
contables EMOCIONALES, SISTEMAS
de pérdidas y ganancias
DE CONTROL, DEFINICION
DE ROLES, MONOTONIA,
ETC.)
Buscar clientes nuevos y
Utilizar elementos de
visitar clientes antiguos o que ACCIDENTES DE CONDICIONES DE Mantenimiento de
Operativo Desplazamientos si Lesiones fisicas, invalidez, incluso la muerte ninguno protección y acatar las 2 4 8
requieran de una asesoria TRANSITO SEGURIDAD transporte
medidas de transito
presencial

Acatar el
Contagio de covid - 19(Fiebre, Tos seca,
Interacción del personal de la Evaluación tiempo de distanciamiento de uso de tapabocas, caretas y
Todos Todas las actividades si VIRUS BIOLOGICO cansancio, dificultad para respirar , incluso 6 4 24
empresa exposición interacción con las utilización de alcohol
una coagulación intravascular diseminada)
personas

Limpieza de dispositivos Mantenimiento general de POLVOS ORGANICOS O

Operativo si QUIMICOS Irritacion y corrosion canceres de piel EPPs guantes uso obligatorio de EPP 2 3 6
electronicos equipos elctronicos INORGANICOS

instalacion de dispositivos
Cursos de alturas, Equipos contracaidas, Realizar anualmente
Trabajo en alturas a mas tales como repetidoras wifi e CONDICIONES DE perdida de extremidades, ruptura de hueso,
Operativo si TRABAJO EN ALTURAS cordinador de alturas, equipos de ascenso y reinduccion al personal 10 4 40
de 1/50 mts instalacion de cableado SEGURIDAD muerte
auxiliar descenso operativo
estructural
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIESZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS)
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
POSTURA
SILLAS EN (ADOPCIÓN
MAL ESTADO.. DE
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS
REALIZAR LA TAREAREPETITIVOS
).
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
MANIPULACIÓN
FIJACIÓN VISUALDE
HERRAMIENTAS
PERMANENTE MANUALES
(COSEDORA, SACAGANCHOS,
ACCIDENTES DE TRANSITO AL
PERFORADORAS)
DESPLAZARSE POR VÍAS
PUBLICAS.(ADOPCIÓN DE
POSTURA
ROBOS, ATRACOS, DESORDEN
POSTURAS
PUBLICO, INADECUADAS AL
REALIZAR LA TAREAS EN
MOVIMIENTOS
COMPUTADOR REPETITIVOS
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
FIJACIÓN VISUAL
PERMANENTE
RELACIONES
POSTURA (ADOPCIÓN DE
INTERPERSONALES
POSTURAS INADECUADAS AL
MOVIMIENTOS
REALIZAR LA TAREAREPETITIVOS
).
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
EL SISTEMA.
MANIPULACIÓN
FIJACIÓN VISUALDE
HERRAMIENTAS
PERMANENTE MANUALES
POSTURA
POSTURAS
(COSEDORA, (ADOPCIÓN
SOSTENIDAS,
SACAGANCHOS, DE
POSTURAS
FORZADAS INADECUADAS
Y MOVIMIENTOS
PERFORADORAS) AL
REALIZAR LA TAREA
REPETITIVOS DURANTE PORLA
MOVIMIENTOS
MOITORES MUY REPETITIVOS
BAJITOS).
REALIZACIÓN DE LAS TAREAS:
AL DIGITAR INFORMACIÓN EN
INDLINACIÓN
EL SISTEMA. DEDE
MANIPULACIÓN TRONCO,
FIJACIÓNPROLONGADAS
FLEXIÓN VISUAL DE
HERRAMIENTAS MANUALES
PERMANENTE
MIEMBROS
(COSEDORA,INFERIORES
SACAGANCHOS, Y
SUPERIORES,
PERFORADORAS)
CAÍDAS AL MISMOPOR
SOBREESFUERZOS NIVEL POR
CONDICIONES
MANIPULACIÓN DEDEORDEN
CARGAS Y
POSTURAS
ASEO: SOSTENIDAS,
PRESENCIA DE
CAÍDA DE
CONTACTO
FORZADAS OBJETOS
Y/O DESDE
INHALACIÓN
Y MOVIMIENTOS
CAÍDAS A NIVEL SUPERIOR
ARRUMES,
NIVELES MATERIALES,
SUPERIORES DE Y/O
CON PRODUCTOS
REPETITIVOS
EQUIPOS QUÍMICOS
DURANTE
EN ÁREAS DE LA :
ESTÁNTERIAS
PINTURAS,
REALIZACIÓN Y MEZANINNES
DISOLVENTES,
DE LAS
ALMACENAMIENTO
RIESGOS PROPIOS DEYTAREAS:
LA
ANTICORROSIVOS,
INDLINACIÓN
CIRCULACIÓN GRASAS,
DE TRONCO,
TAREA
THINER, Y
CAÍDAS AL LA ORGANIZACIÓN,
MISMO NIVEL
GASOLINA ENTREDE POR
FLEXIÓN PROLONGADAS
CUMPLIMIENTO DE METAS,
CONDICIONES
OTROS. DE
MIEMBROS INFERIORES ORDEN Y
EXIGENCIAS
ASEO: ROL, Y
EN EL DE
PRESENCIA
SUPERIORES,
CONTACTO Y/O INHALACIÓN
TRABAJO REPETITIVO
ARRUMES, MATERIALES,
SOBREESFUERZOS POR Y/O :
CON PRODUCTOS
EQUIPOS EN ÁREAS QUÍMICOS
DE
MANIPULACIÓN
PINTURAS, DE CARGAS
DISOLVENTES,
ALMACENAMIENTO Y
ANTICORROSIVOS,
CIRCULACIÓN GRASAS,
THINER, GASOLINA
RIESGOS PROPIOS ENTRE
DE LA
MANIPULACION DE
OTROS.Y LA ORGANIZACIÓN,
TAREA
HERRANIENTAS MANUALES
CUMPLIMIENTO
CORTOPULSANTES DE METAS,
EXIGENCIAS EN EL ROL,
QUEMADURAS AL ENTRAR EN
TRABAJO REPETITIVO
CONTACTO CON CAFETERA
CALIENTE.
CONTACTO CON SUPERFICIES
Y/O SUSTANCIAS
HONGOS
CONTAMINADAS POR
HONGOS
CONTACTO Y/O INHALACIÓN
CON PRODUCTOS DE LIMPIEZA
POSTURAS SOSTENIDAS,
FORZADAS Y MOVIMIENTOS
CAÍDAS AL MISMO
REPETITIVOS NIVEL
DURANTE LAPOR
POSTURAS
CONDICIONES
REALIZACIÓN SOSTENIDAS,
DELAS
DE HUMEDAD
TAREAS:
FORZADAS
INDLINACIÓN Y MOVIMIENTOS
Y/O PRESENCIA DE DE AGUA EN
TRONCO,
RIESGOS
ÁREA; YPROPIOS
REPETITIVOS
EL DE
DE LALA
DURANTE
ADEMÁS
FLEXIÓN
TAREA Y LAEXTENSIÓN
ORGANIZACIÓN,
REALIZACIÓN
PRESENCIA
PROLONGADAS DEDE LAS TAREAS:
MATERIALES,
DE MIEMBROS
CUMPLIMIENTO
INDLINACIÓN
CABLES,AL DE DE METAS,
TRONCO,
HERRAMIENTAS
INFERIORES
CAÍDAS
EXIGENCIAS Y SUPERIORES,
MISMO NIVEL DE
EN EL ROL, POR
FLEXIÓN PROLONGADAS
MANIPULACIÓN
CONDICIONES DEDE
TRABAJO REPETITIVO
MIEMBROS
ESCOBAS,
ORDEN YY
TRAPERAS
ASEO: YINFERIORES
OTROS
PRESENCIA DE
SUPERIORES,
ELEMENTOSMATERIALES,
DE LIMPIEZA
ARRUMES,
SOBREESFUERZOS POR Y/O
EQUIPOS EN ÁREAS
MANIPULACIÓN DE
DE CARGAS
CONTACTO Y/O INHALACIÓN
ALMACENAMIENTO Y
CON PRODUCTOS QUÍMICOS :
CIRCULACIÓN
ACIDO ACETICO UTILIZADOS
RIESGOS PROPIOS DE LA
PARA LA
TAREA LIMPIEZA
Y LA ORGANIZACIÓN,
MANIPULACION
CUMPLIMIENTO
HERRAMIENTAS DE METAS,
INCENDIOS
EXIGENCIASYEN EXPLOSIONES:
EL ROL,
PRESENCIA DE MATERIAL
TRABAJO REPETITIVO
COMBUSTIBLE E INFLAMABLE,
PROYECCION DE YPARTICULA
MANIPULACIÓN
UTILIZACIÓN DE
ATRAPAMIENTOS
HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y
MAQUINARIA ELÉCTRICA
SISMO

CLAIFICACIÓN DEL RIESGO

BIOLOGICO
FISICO
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICO
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES

NIVEL DE DEFICIENCIA

0 BAJO
2 MEDIO
6 ALTO
10 MUY ALTO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

1 EXPORADICO
2 OCASIONAL
3 FRECUENTE
4 CONTINUO

NIVEL DE CONCECUENCIA

10 LEVE
25 GRAVE
60 MUY GRAVE
MORTAL O
100
CATASTROFICO

Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.

Introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento
para eliminar el peligro
de manipulación manual

Contar con ayudas mecanicas.

Eliminación (antes de)

 Contar con programas de
mantenimiento
planificado a maquinas y
equipos
Eliminación (antes de) Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
 Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
 Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
  Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar  mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del
sistema (reducir fuerza,
amperaje, presión,
temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Sustitución (despues de) Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera

Instalar sistemas de ventilación

Ubicar guardas de seguridad en las maquinas
Anclamiento de maquinas
Cerramiento acústico
Instalar sistemas de extracción
Sacar ventaja del progreso técnico para mejorar los controles
Suministrar el elemento de protección personal para la tarea
Controles de ingenieria Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar programa de manejo seguro de productos químicos que contemple: Almacenamiento, manipulación y disposición adecuada.

Identificación de fallas humanas

Instalar sistemas de alarmas
Definir procedimientos de seguridad

Señalización, advertencias o
controles administrativos
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas.Realizar
evaluaciones médicas
ocupacionales (de tipo
ergonómico) de ingreso,
periódicas y de retiro al
personal nuevo que
ingresa a la empresa, así
como evaluaciones
médicas ocupacionales
(de tipo ergonómico)
periódicas y de retiro al
personal antiguo de la
empresa para descartar,
controlar y hacer
seguimiento a posibles
lesiones osteomuculares
en miembros superiores
y espaldas
Capacitar al personal en
trabajo seguro con
equipos de computo,
Implementar pausas
activas. Verificar que se
cumpla con las normas
de seguridad para
trabajo frente a
vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de man
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación permanente con el personal de la empresa en caso de emergencia .
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento.
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividades de Bienestar Laboral y Social
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo que va a cortar. Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. As
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluaciones medicas ocupacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de man
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y manejo del estrés..Promover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
Señalización, advertencias o
controles administrativos

Rotación de personal o
rotación de tareas
durante la jornada
laboral,Periodicamente
capacitar en Higiene
Postural

Implementar Programa
de Pausas Activas o de
acondicionamiento físico
Para levantar y/o
descargar cargas tenga
en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda
recta.
· Acercar hasta donde
sea posible el objeto a su
cuerpo.
· Hacer la fuerza con las
piernas, no con la
espalda
· Al inclinarse o
levantarse, no lo haga
bruscamente.
· Cuando tenga que
levantar carga que
superen su capacidad
física, utilice ayudas
mecánicas de no ser
posible, pida ayuda a
otro compañero y
recuerde las normas para
trabajar
coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE Respirador para material particulado
PROTECCION PERSONAL Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL

Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
 I II III IV

EVALUACION DEL RIESGO VALORACION DEL RIESGO CRITERIOS PARA CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCION

EXPUEST
DE

ESPECIFI
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
PROBABI
ETACION

ETACION
INTERPR

INTERPR
INTERVE
CONSEC

CONSEC

REQUISI

CO (SI o
RIESGO
RIESGO
UENCIA

UENCIA

EXISTE

LEGAL
NCION
LIDAD

PEOR
CONTROLE DE CONTROLES ADMINISTRATIVAS, SEÑALIZACION, EQUIPOS/ ELEMENTOS DE

N DE
(NR)
DEL
DEL

NO)
OS
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO ELIMINACION SUSTITUCION

TO
NIVEL

INGENIERIA ADVERTENCIA PROTECCION PERSONAL

Capacitar al personal en Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de

Lesiones o enfermedades Incrementar el trabajo seguro con computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones
Medio 10 80 III Aceptable 2 con incapacidad laboral No distanciamiento de la equipos de computo, médicas ocupacionales (de tipo ergonómico) de ingreso, supervicion adecuada
temporal (ILT) fuente. Implementar pausas periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la
activas. empresa, así como evaluaciones médicas ocupacionales (de
tipo ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de
la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a
Capacitar al personal en
Rotaciónlesiones
posibles de personal o rotación de
osteomuculares entareas durante
miembros la jornada
superiores y
Lesiones o enfermedades trabajo seguro con
Modificar un diseño laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural,
espaldas
Bajo 10 40 III Aceptable 2 con incapacidad laboral No equipos de computo, Gafas de seguridad lente claro
para eliminar el peligro. Implementar Programa de Pausas Activas o de
temporal (ILT) Implementar pausas
acondicionamiento físico
activas.

Perdida de capacidad
Muy alto 60 1440 I No aceptable 1
laboral
No Disminuir el tiempo de exposición.

Capacitar al personal en
Dolor de cabeza,
No aceptable o aceptable con control trabajo seguro con equipos
Alto 25 450 II 2 Impaciencia e irritabilidad, No Periodos de descanso
específico con incapacidad laboral
de computo, Implementar
pausas activas.

Incrementar el Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones

Medio 100 800 I No aceptable 2 Muerte No Equipos de proteccion contra caidas
distanciamiento de la difíciles.
fuente.

Incrementar el
Muy alto 25 600 I No aceptable 2 Muerte Si distanciamiento de la Definir procedimientos de seguridad Mascarilla desechable
fuente.

Implementar programa de
manejo seguro de productos
No aceptable o aceptable con control irritacion por contacto con químicos que contemple:
Medio 25 150 II 1 No Conservar las herramientas en buen estado.
específico quimicos Almacenamiento,
manipulación y disposición
adecuada. Guantes de nitrilo

Muy alto 100 4000 I No aceptable 3 perdida de vida No Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo Arnes de seguridad
Suministrar el elemento de
protección personal para la
adquirir una escaler tarea
eflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.

o, Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchillas y para que su ropa no se atore en las partes movibles de la cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de

eflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en las pantallas.
a cortadora. No use la máquina si no tiene los dispositivos de seguridad adecuados.