GESTIÓN DEL {y a través del }

La disciplina que persigue la satisfacción

de objetivos organizacionales
contando para ello una estructura

Talento Humano
esfuerzo
humano
coordinado

La organización requiere de:

RECURSOS TÉCNICOS
Sistemas, procedimientos,
organigramas, instructivos, etc.

TALENTO HUMANO
El esfuerzo o la actividad humana, conocimientos,
experiencias, motivación, actitudes, habilidades, etc.

RECURSOS MATERI A LES

El dinero, instalaciones físicas, la maquinaria,
los muebles, la materia prima, etc.

Rendimiento
S

O
P
Gestión
IP S

G S
L
C TO

D O
ZG
del Talento R
Potencial
C

D ID
LL LOS /
R E

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PSP

CIÓ S
I

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R
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