MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA
X DECRETO 1072
EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO
Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias. El
empleador o contratante debe
implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia
de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con
cobertura a todos los centros y
turnos de trabajo y todos los
trabajadores, independiente de su
Decreto Único forma de contratación o
Gerente, persona
Reglamentario Art 2.2.4.6.25. vinculación, incluidos contratistas y Documento Plan encargada de
2015 del Sector subcontratistas, así como de Emergencias. X 1
Trabajo proveedores y visitantes. SST.

Para ello debe implementar un

plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias

Podran ser empleadores de las

madres comunitarias, las
X DECRETO 289 2014 Empleadores Art 2,2,1,6,5,4, entiendades administradoras del Plan de ANGEL YESID X
Emergencias. CANTILLO SOTO
programas HOGARES
COMUNITARIOS DE BIENESTAR, 2

Garantia y
control sobre el
cumplimiento Las entiendades administradoras
de las del programas de hogares
X DECRETO 2923 1994 obligaciones Art 2,2,1.5.5 comunitarios de bienestar Plan de ANGEL YESID X
laborales y de constituiran las garantias requeridas Emergencias. CANTILLO SOTO
proteccion para el cumplimiento de las
social por parte acreenciales laborales
de los
empleadores
3
Las cajas de compesacion familiar y
Coordinacion las administrativas de riesgos
X X DECRETO 289 2014 en actividades Art 2.2.1.6.5.6 laborales coordinan de manera Plan de ANGEL YESID X
de promocion y directa el apoyo de 3ros Emergencias. CANTILLO SOTO
prevencion especializados en servicio de
seguridad, salud, trabajo
4
Comunicación
de cambios en Los cambios totales o parciales en
juntas las juntas directivas o comites
X DECRETO 1194 1994 directivas, Art 2.2.2.1.1 deben ser comunicados por escrito Plan de ANGEL YESID X
subdirectivas o una vez realizada la asamblea de Emergencias. CANTILLO SOTO
comites eleccion
seccionales
5
Registro de
cambios en Los cambios totales o parciales en
juntas las juntas directivas, subdirectivas Plan de ANGEL YESID
X DECRETO 1194 1994 2.2.2.1.2 seran inscritos en el registro que X
directivas, para tales efectos lleve el ministerio Emergencias. CANTILLO SOTO
subdirectivas o de trabajo
comites

Procedimiento
para la La inscripcion de las juntas
X DECRETO 1194 1994 inscripcion de Art 2.2.2.1.3 directivas sindicales corresponde a Plan de ANGEL YESID X
juntas los funcionarios que para el efecto Emergencias. CANTILLO SOTO
directivas designe el ministerio del trabajo
sindicales

Las organizaciones sindicales

deberan elaborar un reglamento Plan de ANGEL YESID
X DECRETO 1429 2010 Reglamento Art 2.2.2.1.20.. por cada contrato sindical, el cual Emergencias. CANTILLO SOTO X
contendra como nimio las garantias
en defensa de sus afiliados

Observaciones para aprendices Se escriben las

en el curso: Recordar que en el Título de la Requisito legal es = Artículo y la descripción que evidencias en
foro de dudas hay un ejemplo de norma reza en ese artículo. Uno en cada renglón ( no cumplimiento
esta tarea para que puedan escribir TODA la norma) de la
comparar. Resolución 312
de 2019

APLICAR LA LISTA DE VERIFICACIÓN CONTENIDO TAREA SEMANA 1 antes de subir la tarea a plataforma: Más aprendizajes, autoevaluación y aprobación de la tarea.
Tiene tiempo suficiente para estudiar y entregar la tarea con el contenido solicitado

Evitar confundir la evidencia con una acción presente o futura

Tener claridad que la evidencia es la forma de PROBAR que se cumple el requisito legal
Descargar el formato para presentar la tarea: Enlace Actividades - Carpeta Actividad Aprendizaje 1 - Carpeta Evidencias de Ap
Observar el ejemplo de la tarea en la misma ruta.
Antes de subir la tarea aplicar la lista de verificación de contenido tarea Matriz legal: Enlace Actividades - Carpeta Actividad
Le permitirá corregir la tarea, aprender más y aprobarla.
Si tiene preguntas o dudas: Registrarlas en el curso en el enlace Mensajería Interna o Foro de dudas o inquietudes.
Estudiar la Resolución 312 de 2019 le muestra todas las evidencias, mínimas que se deben entregar a entes de control como e
El Decreto 472 de 2015 nos motiva a mejorar cada día para evitar sanciones por descuido de la salud de los trabajadores en lo
La motivación: Garantizar ambientes de trabajo seguro para evitar los eventos adversos (Decretos 1477 de 2014 y 1507 de 201
ncias de Aprendizaje.