2784578-Parcial - INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES-2 PDF

22/9/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PRO…
Examen parcial - Semana 4
Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
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MÁS RECIENTE Intento 1 48 minutos 66.5 de 70
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.
Puntaje para este intento: 66.5 de 70

Entregado el 22 de sep en 15:07
Este intento tuvo una duración de 48 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts
Según la Resolución 1401 de 2007 El informe deberá contener un

relato completo y detallado de los hechos relacionados con el
accidente o incidente, de acuerdo con la inspección realizada al sitio
de trabajo y las versiones de los testigos, involucrando todo aquello
que se considere importante o que aporte información para determinar
las causas específicas del accidente o incidente, tales como cuándo
ocurrió, dónde se encontraba el trabajador, qué actividad estaba
realizando y qué pasó, por qué realizaba la actividad, para qué, con
quién se encontraba, cómo sucedió.¿Que debe determinar la
investigación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional?
Causas básicas e inmediatas.
Todas son correctas.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Culpables de los accidentes y enfermedades.
Si el índice de frecuencia de la empresa XXX fue 16 y el índice de

severidad global es 1.096. si la fórmula para desarrollar el Índice de
lesiones incapacitantes: (Índice de frecuencia) x (Índice de severidad
global) / 1000.¿Cuál es el resultado del I.L.I para la empresa XXX?
15
17
20
12
En el mes de octubre de 2015 se presentaron 5 accidentes de trabajo

en toda la empresa XXX con 62.000 horas hombres trabajados.Si la
fórmula para desarrollar el Índices general de frecuencia es No. De
casos reportados en el periodo/Horas hombre trabajadas en el periodo
x k.¿Cuál sería la mejor interpretación para este Índice?
La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 16 accidentes

de trabajo por cada 200. 000 horas hombre trabajadas.



Según la legislación española por la cual se rige el de El Instituto

Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) por medio de
la Ley General de Seguridad Social del 20 de junio de 1994 en el
artículo 15 y 16 donde se contempla la definición de accidente de
trabajo y enfermedad profesional.¿Según INSHT cuál es la definición
de enfermedad profesional?
Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que

causa: lesiones profesionales mortales y lesiones profesionales no
mortales.
Todas las enfermedades que contraen los trabajadores.
Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia

del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades laborales y se
encuentre en la tabla de enfermedades por ley.
Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores

de riesgo inherentes a la actividad laboral.
Cuando se debe realizar la debida investigación de un accidente de

trabajo o enfermedad laboral, se debe llevar a cabo todo el proceso de
investigación del caso. Con cuanto tiempo se cuenta para remitir la
investigación?
3 Semanas posteriores al evento
2 días habiles posteriores al evento
5 dias siguientes al evento
15 días posteriores al evento
Los indicadores utilizados en investigación de accidentes y

enfermedad profesional son los denominados indicadores de
consecuencia o indicadores de resultado; en la presente cartilla se
tomara como referencia la Norma Técnica Colombiana 3701 de 1995 o
NTC 3701 de 1995 realizado por el Instituto Colombiano de Normas
Técnicas y Certificación ICONTEC en donde se contemplan las
siguientes variable de medición para el presente indicador.¿Cuáles son

los indicadores o índices a valorar en el indicador de consecuencia?
Índice de lesión incapacitante, Índice de lesión de severidad global e

Índice general de frecuencia.
Indicadores de Impacto y calidad.
Indicador de cobertura y cumplimiento.
Ninguna de las anteriores.
Según Cubillos & Núñez (2012) refieren que los indicadores deben
poseer ciertas características para apoyar la gestión y el cumplimiento
de los objetivos del sistema.Una de las características de los
indicadores es que deben ser CLAROS. ¿Cual es su definición
correcta?
Un indicador debe ser sencillo para que su interpretación sea de fácil

comprensión tanto para el que desarrollo el proceso como para el que
lo estudia.
Respuesta correcta como característica básica sean CLAROS.
Cada indicador es especifico mide un elemento del sistema o una

dimensión individualizada de la gestión.
Debe ser ágil en su recolección y táctica.
Los indicadores maneja información en el tiempo real, la cual debe ser

oportuna y precisa, esto ayudara a medir los resultado de manera
objetiva.
en Colombia se ha reglamentado la implementación de los formatos de

informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional, en cual
de los siguientes enunciados se aprecia la normativa emitida por el
ministerio de protección social que contempla esto?
Resolución 0156 de 2005
Decreto 1072 de 2017
Incorrecto Pregunta 9 0 / 3.5 pts
Según Cubillos & Núñez (2012), Los indicadores se usan para

instaurar o definir el resultado, logro o el cumplimento de una gestión,
objetivos, metas establecidas, manejando datos expresadas en cifras
que están ligadas a contextos de un sistema.¿Que es u indicador?
Indicador es la relación entre variables cuantitativas que permite

observar la situación y las tendencias de cambios.
Indicador es la relación entre variables cuantitativas y cualitativas que

permite observar la situación y las tendencias de cambios.
Ninguna de la anteriores.
Indicador es la relación entre variables cualitativas que permite

observar la situación y las tendencias de cambios.
En la normativa XXXXXXXXX la cual su objetivo es instaurar

requerimientos básicos para la realización de investigación de
incidentes y accidentes de trabajo resaltando que toda investigación
debe establecer causas y situaciones que lo han desencadenado e
implantar medidas correctivas de prevención de un nuevo suceso igual
o más grave.¿Cuál es la ley, resolución , decreto donde se referencia
la investigación de accidentes y enfermedad profesional?
Ley 1562 de 2012
Ley 776 de 2002
Resolución 1401 de 2007.
Dentro de la resolución 1401 de 2007 se especifica quien o quienes

deben realizar la investigación de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional, además de dar consejos de la metodología que se debe
utilizar en la investigación.¿Según la resolución 1401 de 2007 quien
debe realizar la investigación de accidentes y enfermedad profesional?
Todas las anteriores.
Encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.
Representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía

Ocupacional.
Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.
Teniendo en cuenta la legislación colombiana más específicamente la

ley 1562 de 2012 detalla que periódicamente el gobierno actualizara la
lista de enfermedades que se consideran profesionales y en los casos
en que las enfermedades no figuren en dicha recopilación y se
demuestre relación causal con la ocupación se incluirá como
enfermedad profesional.¿Según la ley 1562 de 2012 cual es al
definición de enfermedad profesional?
Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores

de riesgo inherentes a la actividad laboral.
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a

factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Ninguna de las anteriores.
Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia

del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades laborales y se
encuentre en la tabla de enfermedades por ley.

En una empresa de 300 trabajadores cual seria las horas hombre

trabajadas donde los colaboradores laboraran 8 horas diarias durante
22 días del mes más 15 horas extras.¿Cuantas horas hombre
trabajadas tiene la empresa?
52.815 horas
53.952 horas
23.154 horas
48.789 horas
Para reglamentar la debida realización de las investigaciones de

accidentes de trabajo y enfermedades laborales, cual normativa se
emitió por el ministerio de protección social para este fin?
Guía técnica 3701
Los indicadores deben evaluar estructura proceso y resultado del

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST y deben cumplir
con una ficha técnica con el fin de cumplir el objetivo a valorar.¿Que
características deben cumplir los indicadores del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Límites o valor de referencia y Método de cálculo.
Definición del indicador e Interpretación del indicador y personas que

deben conocer el indicar.
Fuente de la información para el cálculo y Periodicidad del reporte.
Todas las anteriores.
Según la legislación Colombiana en la Ley 1562 de 2012 formula la

siguiente definición de accidente de trabajo: ¨Es accidente de trabajo
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte¨.
¿Entonces un colaborador que sufre un accidente de tránsito en su
motocicleta mientras se desplazaba del lugar de trabajo a su vivienda y
sufre un fractura de metatarso es accidente de trabajo?
Falta describir más el suceso.
No es accidente de trabajo.
Es accidente de trabajo.
Es confuso
indicadores es que deben ser PRÁCTICOS. ¿Cual es su definición

correcta?
Respuesta correcta como característica básica de PRÁCTICOS.

objetiva.


lo estudia.
indicadores es la OPORTUNIDAD. ¿Cual es su definición correcta?

objetiva.
Respuesta correcta como característica básica de

OPORTUNIDAD.

lo estudia.

Según la resolución 1443 de 2014 ¨ Se deben Incorporar los

indicadores dentro de la evaluación del Sistema de gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST mediante el registro y
alcance de resultados definidos por el empleador, el cual es el
encargado de establecer los indicadores cualitativos y cuantitativos
según el propósito.¿Cuáles son los tipos de indicadores que maneja el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Estructura, proceso y resultado.
Puntuales, Acumulados y eficacia.
Eficiencia, tácticos y operativos.
Calidad, estratégicos, tácticos.
La Resolución 00156 del 27 de Enero de 2005 Se realiza con el fin de

unificar los formatos de notificación de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional, es aplicable para cualquier tipo de empresa y
es obligación de los mismos realizar la notificación correspondiente de
acuerdo a esta resolución durante los 2 días hábiles siguientes a la
ocurrencia del suceso o al diagnóstico de la enfermedad profesional de
no sé así la administradora de riesgos laborales podrá realizar

notificación al Ministerio de Salud y Protección Social.¿Cuáles son los
formatos que unifica la resolución 00156 del 27 de Enero de 2005?
Formato de peligros.
Investigación y análisis de accidentes de trabajo y enfermedad

profesional.
Furat y Furep.
Matriz de riesgos.
Puntaje del examen: 66.5 de 70

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22/9/2020 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PRO…

Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 66.5 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts

Según la Resolución 1401 de 2007 El informe deberá contener un

Causas básicas e inmediatas.

Todas son correctas.

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Culpables de los accidentes y enfermedades.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 pts

Si el índice de frecuencia de la empresa XXX fue 16 y el índice de

Pregunta 3 3.5 / 3.5 pts

En el mes de octubre de 2015 se presentaron 5 accidentes de trabajo

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 16 accidentes

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 10 accidentes

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 16 accidentes

La empresa AAA exhibió en el mes de Octubre de 2015 10 accidentes

Pregunta 4 3.5 / 3.5 pts

Según la legislación española por la cual se rige el de El Instituto

Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que

Todas las enfermedades que contraen los trabajadores.

Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia

Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores

Pregunta 5 3.5 / 3.5 pts

Cuando se debe realizar la debida investigación de un accidente de

3 Semanas posteriores al evento

2 días habiles posteriores al evento

5 dias siguientes al evento

15 días posteriores al evento

Pregunta 6 3.5 / 3.5 pts

Los indicadores utilizados en investigación de accidentes y

siguientes variable de medición para el presente indicador.¿Cuáles son

Índice de lesión incapacitante, Índice de lesión de severidad global e

Indicadores de Impacto y calidad.

Indicador de cobertura y cumplimiento.

Ninguna de las anteriores.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 pts

Un indicador debe ser sencillo para que su interpretación sea de fácil

Respuesta correcta como característica básica sean CLAROS.

Cada indicador es especifico mide un elemento del sistema o una

Debe ser ágil en su recolección y táctica.

Los indicadores maneja información en el tiempo real, la cual debe ser

Pregunta 8 3.5 / 3.5 pts

en Colombia se ha reglamentado la implementación de los formatos de

Resolución 0156 de 2005

Resolución 1401 de 2007

Decreto 1072 de 2017

Decreto 1295 de 1994

Incorrecto Pregunta 9 0 / 3.5 pts

Según Cubillos & Núñez (2012), Los indicadores se usan para

Indicador es la relación entre variables cuantitativas que permite

Indicador es la relación entre variables cuantitativas y cualitativas que

Indicador es la relación entre variables cualitativas que permite

Pregunta 10 3.5 / 3.5 pts

En la normativa XXXXXXXXX la cual su objetivo es instaurar

Decreto 1295 de 1994

Ley 1562 de 2012

Ley 776 de 2002

Resolución 1401 de 2007.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 pts